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女大學(xué)生就業(yè)難因需生孩子拒錄是偏見(jiàn)

發(fā)布日期：2014-3-14 點(diǎn)擊次數(shù)：693 次

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十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議今日舉行發(fā)布會(huì)，上海市人大常委會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)林蔭茂、黑龍江省龍電律師事務(wù)所律師李亞蘭、山東省威海市委副書(shū)記、市長(zhǎng)張惠、河南省開(kāi)封城摞城發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)徐曉、廣東省深圳市國(guó)威電子有限公司車(chē)間副主任易鳳嬌、貴州省婦聯(lián)主席羅寧就“社會(huì)文明進(jìn)程中的女性發(fā)展和權(quán)益保護(hù)”相關(guān)問(wèn)題答問(wèn)。
徐曉表示，女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)關(guān)系著婦女生存與發(fā)展的根本權(quán)益，關(guān)系著家庭的和諧穩(wěn)定，關(guān)系著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的協(xié)調(diào)發(fā)展。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2013年我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生是699萬(wàn)人，較之于2012年多了20萬(wàn)。今年總理報(bào)告中說(shuō)，今年的高校畢業(yè)生將達(dá)到727萬(wàn)人。這樣的數(shù)字日益凸顯出大學(xué)生就業(yè)難，在就業(yè)大軍面前，在稀缺的崗位資源面前，女大學(xué)生就業(yè)尤為困難。
徐曉指出，一些用人單位不愿意錄用女大學(xué)生，不是因?yàn)榕缘哪芰Σ蝗缒行裕且驗(yàn)榕缘捏w力不如男性，不能從事一些高壓下的工作或者超負(fù)荷的工作，甚至提到女性因?yàn)樾枰疹櫦彝サ脑虿荒芙?jīng)常出差，說(shuō)女大學(xué)生將來(lái)就業(yè)了要面臨的產(chǎn)期、孕期、哺乳期這樣的休假會(huì)增加單位的成本等，這明顯的對(duì)女性存有偏見(jiàn)。
徐曉說(shuō)，拿我的企業(yè)為例，我們?yōu)?0%的女性安排了就業(yè)崗位，而且在這個(gè)過(guò)程中我們hr369.com還不斷地進(jìn)行一些創(chuàng)新。我們企業(yè)旗下的物業(yè)公司就啟用了大量的女保安，她們的燦爛微笑、她們的貼心服務(wù)、她們的颯爽英姿贏得了社會(huì)各界的一致好評(píng)。我建議政府，相關(guān)職能部門(mén)要多為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供更加務(wù)實(shí)的政策，確保女大學(xué)生就業(yè)平等。
徐曉介紹，自2009年以來(lái)，全國(guó)婦聯(lián)、人社部、教育部，包括中國(guó)女企業(yè)家協(xié)會(huì)，先后推動(dòng)了女大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持行動(dòng)和女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)，目前全國(guó)已經(jīng)推動(dòng)了8100多個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，建立了由2萬(wàn)多名女企業(yè)家成立的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師，為50多萬(wàn)名女大學(xué)生提供了免費(fèi)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
徐曉指出，希望女大學(xué)生在思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，不要盲目地進(jìn)行攀比，不要一開(kāi)始走出校門(mén)就想著要進(jìn)入大機(jī)關(guān)、大城市、大團(tuán)體，先對(duì)自己有一個(gè)理性的梳理。例如，我的特長(zhǎng)是什么，我將來(lái)發(fā)展的潛質(zhì)在哪里，我的精神氣質(zhì)是哪一種，適合做什么工作，包括我將來(lái)想要奮斗的事業(yè)和目前所從事的崗位之間有什么差距，這個(gè)差距該如何縮小等。

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