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      在職場你考慮過這些問題嗎?
      發布日期:2014-7-10   點擊次數:902
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      在職場并不是一味的要求你要做好哪項工作,一個人的步伐跟得上公司的發展的節奏的同時,思想更要跟得上,工作之余的閑暇時間不要再去聊天逛微博了,你應該靜下心來思考一些問題。本文列舉了一些許多職場人曾經想過的問題,看看是你是否考慮過吧。


        1、我在職場屬于什么類型的人


        其實想到這個問題,我們往往會延伸一些,會認為在職場自己過得有些不容易,事實上每個人都曾有過這樣的想法,但是大家也都通過不同的努力去適應或者改變了這一現狀。其實在辦公室也許你的表現和在生活中是不一樣的,但是你只要想想,哪個你過的是最開心最輕松的就好了。


        2、當你總被別人說處事風格不一樣的時候,你糾結是否需要改變?


        行事風格不一樣無非也就兩種結果,一種是你做的總是好的,讓別人在羨慕中衍生些許嫉妒,所以總說你不一樣。而另外一種就是你通過自己的努力卻并沒有做到很好的效果,被別人捎帶批評的說你總是不一樣。這兩種情況無論是哪種,小編都建議保持你的風格,因為老板不可能去欣賞一個與大家行事風格完全相同的人。當然像在上面提到的如果因為你的不一樣而不能順利完成工作,那么你就要多注意多付出一些了。


        3、你是否覺得在你的工作中找不到激情,你在想著該不該換工作?


        無論是做什么工作,都會有一段疲勞期,就像在生活中在愛情中,我們也總會有七年之癢這一說。所以當你感覺到職業倦怠的時候,你要忍一忍,度過那段時期,也許情況就會發生改變,一切都會有好轉。當然如果過了很久你都不能走出這段職業疲勞,那么考慮換工作也是可以的。


        4、你是否覺得你的一生定向在一個工作山有些可惜


        其實你仔細想想你就會發現,剛開始就業時,你總是不能特別安定,然后你不甘于在一個小平臺上,然后你頻繁換工作,后來你會明白原來畢業后的兩年你一直在折騰,但是你覺得這種折騰很值得,至少然你明白了你的職業選擇,所以當你穩定之后,你就不要再為你現在定性的工作感到可惜了。



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