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五條職場生存規(guī)則：向猩猩學(xué)習(xí)

發(fā)布日期：2014-7-14 點擊次數(shù)：721 次

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博弈無處不在。無論是在繁茂的非洲叢林，還是在高聳的寫字樓里，都存在基本的生存法則。最新科學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，大自然里的規(guī)則與人類社會有著驚人相似之處。如果能深諳猩猩的這些生存規(guī)則，白領(lǐng)們可能更易在職場獲得成功。

　　第一條法則源自美國科學(xué)家的一項實驗�？茖W(xué)家訓(xùn)練猩猩使用碎石作為貨幣來交換食物。但食物有貴賤之分，一小片黃瓜為廉價品，葡萄則屬誘人的高級貨，需要更多的石子才能交換得到。在猩猩能區(qū)別黃瓜和葡萄的身價后，科學(xué)家就進(jìn)行試驗，以觀察它們對不公平待遇的反應(yīng)。科學(xué)家先讓兩只猩猩干同樣的活，完工后獎給其中的一只黃瓜，另一只給它葡萄。結(jié)果只拿到黃瓜的猩猩馬上罷工，拒絕再干活。這樣的反應(yīng)同人類如出一轍。如果人們感到自己沒有得到應(yīng)有的待遇，也會罷工以示抗議。

　　法則二是，一定與上級處好關(guān)系。在猴子、猩猩和其他靈長類動物身上的實驗發(fā)現(xiàn)，能獲得上級好感的動物，總能在競爭中得到更多優(yōu)待。

　　法則三是，不要心懷怨恨。猩猩在打架后會擁抱親吻。

　　法則四是，一定做個有團(tuán)隊精神的人。猩猩們普遍喜歡與善于合作的同族呆在一起。對于人們來說，就是要有愛心，還要學(xué)會表現(xiàn)出來。

　　最后一條法則是給老板的提示，即一定要做個與人為善的領(lǐng)導(dǎo)�？茖W(xué)家經(jīng)觀察發(fā)現(xiàn)，猩猩中粗魯?shù)念I(lǐng)導(dǎo)者總是得通過不停地斗爭以保住自己的地位，而領(lǐng)導(dǎo)者如此行事將增加其他猩猩的被壓迫感。

（濮陽人才網(wǎng)王偉轉(zhuǎn)載）

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