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      刺猬理念:如何找到職業(yè)生涯規(guī)劃中的重點(diǎn)
      發(fā)布日期:2014-11-26   點(diǎn)擊次數(shù):869
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      1、你的信念、你的人生觀、價(jià)值觀究竟是什么?有的人一輩子都沒(méi)想過(guò)這樣的問(wèn)題,所以生涯比較難有好的發(fā)展。
      2、如何去為你的人生觀、價(jià)值觀而活,但同時(shí)又能對(duì)他人(對(duì)所投入的工作領(lǐng)域)有所貢獻(xiàn)?
      3、你做事的動(dòng)力什么?
      搞明白這些之后,就應(yīng)當(dāng)無(wú)怨無(wú)悔的投注你的一生于此,不要再心懷二意、心懷不平或這山看著那山高,這樣將一事無(wú)成。生涯規(guī)劃完全是個(gè)人的事情,簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō):就是你這一生想做什么( why )?能做什么 (what) 和怎樣去做 (howto) ?
      生涯規(guī)劃之所以越來(lái)越象是一門龐雜繁復(fù)的學(xué)問(wèn),主要是職業(yè)顧問(wèn)們故弄玄虛的結(jié)果。因?yàn)槿绻患虑樽尶蛻粲X(jué)得過(guò)于簡(jiǎn)單,實(shí)在是無(wú)法向客戶收取高昂的咨詢費(fèi)用。
      從《優(yōu)秀到卓越》( GoodtoBest )是吉姆·柯林斯寫(xiě)的一本關(guān)于優(yōu)秀企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)卓越的書(shū)。去年早些時(shí)候,我買了一本來(lái)讀。讀完這本書(shū),最大的感受不是企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)卓越的震撼,而是書(shū)中的幾乎每一個(gè)觀點(diǎn),都可以用來(lái)指導(dǎo)我們?nèi)绾芜M(jìn)行生涯規(guī)劃,走向個(gè)人的成功。
      其中刺猬理念是柯林斯頗為推崇的一個(gè)簡(jiǎn)單明確的概念。在古希臘寓言中,狐貍是一種狡猾的動(dòng)物,能夠設(shè)計(jì)無(wú)數(shù)復(fù)雜的策略,偷偷向刺猬發(fā)動(dòng)進(jìn)攻。但每一次刺猬都蜷縮成一個(gè)圓球,渾身的尖刺指向四面八方。刺猬屢戰(zhàn)屢勝。
      刺猬理念的核心內(nèi)容就是將事情簡(jiǎn)單化。面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì),只有將事情簡(jiǎn)單話,才可能集中精力去拼搏。
      那么刺猬理念具體關(guān)注的內(nèi)容是什么呢?刺猬理念來(lái)自對(duì)以下三環(huán)交叉部分的深刻理解。
      你能夠在什么方面成為最優(yōu)秀的。同樣重要的是,你不能在什么方面成為最優(yōu)秀的。你能做到最好的,可能不是你現(xiàn)在從事的。
      是什么驅(qū)動(dòng)你的經(jīng)濟(jì)引擎。這是個(gè)很企業(yè)化的問(wèn)題,但如果我們把它改為什么是你工作的動(dòng)力,那就適用于個(gè)人了。
      你對(duì)什么充滿熱情。實(shí)現(xiàn)跨越的公司對(duì)它們熱情的活動(dòng)全力以赴。這里的問(wèn)題不是刺激熱情,而是發(fā)現(xiàn)什么使你的熱情洋溢。
      假設(shè)你能創(chuàng)建一種工作方式,滿足下列三個(gè)測(cè)試。
      第一,你對(duì)從事的工作具有與生俱來(lái)或上帝賜予的天賦,并且運(yùn)用天賦有可能成為最好的(“我覺(jué)得我生來(lái)就是干這個(gè)的”)。
      第二,你從事的工作有豐厚的回報(bào)。
      第三,你對(duì)從事的工作充滿激情,完全樂(lè)意去干,享受工作過(guò)程本身帶來(lái)的樂(lè)趣。
      “我希望一起床就立刻投入工作,并且篤信我做的一切。”如果你能向三環(huán)的重疊部分努力,把它轉(zhuǎn)變成一個(gè)簡(jiǎn)單而明確的概念,用來(lái)指導(dǎo)你的人生選擇,你就得到一個(gè)屬于自己的刺猬理念。
      如何找到你的刺猬理念
      為了得到一個(gè)發(fā)展成熟的刺猬理念,你需要全部的三環(huán)。
      一、先找出你的興趣何在?
      1. 什么事是你永遠(yuǎn)有興趣的,不論你心情再不好也都愿意去做的?
      2. 你不一定能找到完全合乎自己的興趣的,但你的生涯規(guī)劃至少不能與你的興趣相矛盾。(好歹總要有些關(guān)連)
      二、再找出你的生活的最少需求是多少?
      1. 我們不一定要求榮華富貴,但至少一定不能挨餓。(貧賤百事哀)
      2. 所以我們要找出我們生活至少要有多少的收入才夠用。
      3. 用你自己的標(biāo)準(zhǔn)去找出這個(gè)答案,不必管別人的看法如何,你的標(biāo)準(zhǔn)比別人高很多或低很多也沒(méi)關(guān)系,但你一定要有自己所認(rèn)定的一番道理就是了。(也就是說(shuō)不能是胡亂說(shuō)個(gè)數(shù)字)
      三、 想一想你最希望獲得的是什么?
      當(dāng)你決定在生活中保持愉快,在工作中保持效率并為此付出努力時(shí),你可能用兩種不同的需要作為動(dòng)力。比較普遍的一種是所謂的缺陷或不足動(dòng)力,如你需要公司的某種獎(jiǎng)勵(lì)比如晉升或加薪來(lái)取得對(duì)自身能力與價(jià)值的肯定。
      另一種則更為積極,源于自身內(nèi)在發(fā)展的需要,叫做發(fā)展動(dòng)力。如一個(gè)技術(shù)人員升為主管后,他就必須使自己掌握相應(yīng)的管理能力,才有可能勝任新的角色。
      萬(wàn)事萬(wàn)物停止成長(zhǎng)也就意味著死亡,生長(zhǎng)發(fā)展是擁有活力的標(biāo)志。這一標(biāo)準(zhǔn)同樣適用于人。如果一個(gè)人他在發(fā)展,他就具有生命力;如果停止發(fā)展,他也就失去了生命力。
      你生涯中的動(dòng)力應(yīng)當(dāng)是要求自我完善、自我發(fā)展的迫切愿望,而不應(yīng)是那種外在的彌補(bǔ)不足的被動(dòng)需要。只要你認(rèn)識(shí)到自己還需要發(fā)展提高,并能不斷的使自己的生活充實(shí)起來(lái),就足夠了。
      只要選擇以發(fā)展為動(dòng)力,你最終一定能夠支配自己的生活。有了這種支配能力,你便可以主宰自己的命運(yùn),既不會(huì)感到無(wú)能為力,也不會(huì)人云亦云。有了這種支配能力,你便能夠決定自己的外部環(huán)境。
      四、 以上三點(diǎn)都應(yīng)該完全用你內(nèi)心深處最真實(shí)的感覺(jué)來(lái)尋找,千萬(wàn)不要顧慮到別人的想法或看法。
      將三點(diǎn)連成一個(gè)三角形,在這個(gè)三角形靠近中心的位置,就應(yīng)該是你的刺猬理念之所在。
      如何實(shí)踐自己的刺猬理念?
      1. 要不斷的積蓄你的實(shí)力(也就是要終生學(xué)習(xí))。
      在這三環(huán)模型中,我們比較期望的應(yīng)該是靠近興趣的地方,但最初我們能找到的,一定是比較靠近生活需要(收入)的地方,所以你必須逐漸去挪移你的三角形,但挪移需要本錢,所以你必須不斷的蓄積實(shí)力。
      2 .生涯是個(gè)持續(xù)積累的過(guò)程,要有有計(jì)劃、有盤(pán)算,按部就班的去規(guī)劃、實(shí)踐而且有始有終。不可偷懶、投機(jī)。
      3. 要隨時(shí)檢討、積極思考并具彈性。
      (一)生涯規(guī)劃要有始有終,卻也不能頑固。如果外在環(huán)境起了重大變化,或生活中出現(xiàn)突發(fā)狀況,一定要隨時(shí)檢討、隨時(shí)調(diào)整因應(yīng)。
      (二)這些調(diào)整有時(shí)是暫時(shí)的,有時(shí)卻是根本的轉(zhuǎn)向,其思考與決策的方式,都和你原先決定選擇那個(gè)刺猬理念是一樣的。
      (三)有時(shí)候并不是外在環(huán)境有變化,而是當(dāng)你實(shí)踐一段時(shí)日后發(fā)現(xiàn)自己原先的選擇或?qū)ψ约旱恼J(rèn)知有誤,這當(dāng)然也應(yīng)當(dāng)立刻檢討改進(jìn),因此,隨時(shí)檢討改進(jìn)是很重要的。
      (四)但是所有的檢討改進(jìn)都要是積極而正面的,不是去怨天尤人,也不是去自怨自艾,而是很務(wù)實(shí)的、更深入去發(fā)現(xiàn)自己真正的性向、志趣,修正后繼續(xù)并更加努力。

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