我市首期外向型青年人才培訓班，經過精心籌備，于今天正式開班了。在座的各位學員，都是在自愿報名、組織推薦和英語測試的基礎上，從全市263名報名的優秀正、副科級干部中脫穎而出的，可以算得上是濮陽市外向型人才培訓的“黃埔一期”，我代表市委和市委組織部向你們表示衷心的祝賀！
     這次培訓班是在我市大力實施“以工興市”、“人才強市”戰略，積極發展外向型經濟的形勢下舉辦的。通過對學員進行英語、外經、外貿、外事等涉外知識的培訓，對于培養和造就一支素質優良、勇于創新的外向型青年干部隊伍，提高其創新能力、對外開放工作水平和適應社會主義市場經濟發展的實際工作能力，奠定我市改革開放和現代化建設的人才基礎，具有積極的作用和深遠的意義。
這次培訓班讓大家離開繁忙的工作崗位，集中3個月的時間進行全脫產、封閉式的學習培訓，市委是下了很大決心的，充分體現了對大家的重視和期待。我們要充分認識這次培訓的重要性和必要性，確立目標，認真學習，潛心思考，力爭在較短的時間內取得最佳的學習效果。借此機會，我講三點意見。
一、深刻認識學習培訓的重要性和必要性
    古人云：格物，致知，誠意，正心，修身，齊家，治國，平天下，特別看重修身，用今天的話說就是學習。學習是一個永恒的主題，是重要的生存資本、立業修身資本、煥發活力資本和迎接挑戰的資本。學習的過程也是一個提高過程、反思的過程，一個端正思想認識、加強黨性修養的過程。正如江澤民同志指出的，“學習問題，關系到廣大干部自身的進步，關系到國家、民族的興衰和社會主義現代化事業的成敗”。學習 對于青年干部來說，不僅是自我的精神追求，更是時代賦予的重要責任。
    首先，學習是政治經濟發展的需要。目前，我市正處于工業化初級階段、城鎮化加速階段、外向型經濟起步階段，經濟總量總體上處于擴張時期，加快經濟發展是我們當前和今后面臨的主要任務。在各地競爭異常激烈的嚴峻形勢面前，為適應外向型經濟發展的需要，我們要牢固樹立不加快發展就是落后的理念，大力實施“以工興市”和“人才強市”戰略，進一步拓寬發展空間，更大范圍、更廣領域和更高層次的參與國外國內的合作與競爭，構筑更開放的經濟發展格局。面對這樣的新形勢、新任務，加強和改進青年干部的學習，提高其對外競爭力和綜合素質，具有十分重要的意義。對此，我們要切實增強緊迫感和危機感，刻苦學習，廣泛涉獵，特別是要通過學習更新觀念、發現差距、理清思路，從本地區、本部門、本單位的實際出發，發揮優勢，緊緊抓住發展外向型經濟這一突破口，積極擴大對外開放，促進區域經濟全面協調發展。
其次，學習是適應時代發展的需要。隨著經濟全球化、文化多元化、知識生產化時代的來臨，人類社會政治、經濟的日趨發展，世界各國在政治、經濟、文化、貿易各方面的接觸和聯系日益加強。在文化方面，隨著交流面的不斷擴大，不同文化背景的人們的頻繁接觸，不同民族文化之間的往來更加頻繁，文化之間相互滲透、相互影響的局面愈加顯現。在這種大環境下，面對著外來文化、思想和意識形態的沖擊，青年干部必須積極面對新的形勢、新的問題和新的挑戰，不斷提高自身的競爭能力。兵法有云“知己知彼，百戰不殆”，要適應這一需要，必須加強學習，否則在激烈競爭的國際環境下，我們就不可能發展，實現中華民族的繁榮和富強在我們這里就成了一句空話。清華大學一位60多歲的廚師，在平凡的工作崗位上，仍堅持自學英語，參加學校每周舉辦的英語角活動，現已取得了英語四、六級考試證書和托福600多分的好成績。在清華大學的應屆大學本科畢業生中，出國留學率達到30%以上。時代的發展和社會的進步，新事物、新情況層出不窮，新知識、新技術不斷出現，要求人們必須開闊視野，更新觀念，學習新知識，掌握新本領，以適應時代發展的要求。
    第三，學習是自身建康成長的需要。從個人成長角度來說，青年干部尤其需要加強學習。隨著我國經濟體制改革的不斷深入，競爭充斥于各個領域。它不僅要以公平競爭的辦法來提高經濟運行的質量；更要求以公平競爭的辦法為維持經濟的高質量運行而選拔優秀的領導和管理人才。也就是說競爭不僅存在于經濟領域，而且逐步或正在滲透于政治領域。因此，今后各級干部的成長進步，必定是在激烈競爭中的成長與進步，用公平競爭的辦法選人用人將成為干部制度改革的發展方向。公開選拔就是其中一例。在去年的全省副廳級和高校校級領導干部公開選拔中脫穎而出的劉保倉、劉延龍等同志，都是在平時繁忙的工作之余，擠時間學習鉆研、努力提高自身綜合素質的結果。這次大家能來參加首期培訓班學習，也是大家平時努力的結果。在現實的市場殘酷而又公平的競爭中，我們能否找到用武之地，從根本上取決于個人綜合素質的高低。隨著干部制度改革的逐步深化，我們愈來愈面臨著兩難選擇：要么在競爭中取勝，要么在競爭中被淘汰，被歷史潮流所淹沒，這決不是危言聳聽！
    第四，學習是工作取得新突破的需要。一個干部的能力如何、素質如何，最終體現在工作上。據報道，南方有一技術工人，在干好本職工作的同時，刻苦鉆研業務知識，發明了新技術，大大改進了生產工藝和設備，降低了生產成本，提高了勞動效率，今年被復旦大學特聘為教授。在現實生活中，面對工作中出現的新情況、新問題、新機遇、新挑戰，現在有不少同志感嘆：農村工作不好干，機關工作也不好干。什么原因呢？在知識經濟的時代里，面對知識更新的不斷加快，面對對外開放的深入發展，我們的工作環境變了，工作領域不斷擴大，工作對象的素質加強了，工作任務加重了，工作標準提高了，需要拿出新的工作思路和新的工作方法。而新思路和新方法來源于對新知識、新情況的學習和研究，離開了這一點，我們恐怕連應付工作都會很困難，更不可能創造性地開展工作了。
二、以學為本，講究方法，努力提高自身素質
     學習是成功的基礎，是竟爭力的源泉。青年干部要格外重視學習。這次培訓班的時間雖只有3個月，學制不長，但要完成學業是需要下一番功夫的。你們都是青年干部的佼佼者，帶著組織的信任和單位的重托而來的，無論學的是英語、外經、外貿和外事等涉外知識，也不論這些知識大家以前接觸過或者是沒接觸過，對于你們來說都是一次難得的機遇和嚴峻的挑戰。為此，希望大家要真正把提高素質和能力作為學習的出發點和落腳點，利用3個時間，認真刻苦，踏踏實實地學點東西，學到點東西。
    1、出發點要準，聯系實際學。能否堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，是我們能否搞好這次學習的根本保證。一是要把學習同研究問題結合起來。新的形式和新的任務必然會帶來新的情況和新的問題。對于不斷出現在新情況和新問題，我們必須與時俱進，以實事求是的精神去認真研究解決。二是把學習同提高素質結合起來。胡錦濤同志曾經指出，青年的干部隊伍總體上是好的，大多數文化水平較高，眼界比較開闊，思想比較活躍，開拓進取精神較強，但也必須清醒地看到，在青年干部身上還存在著不容忽視的缺點和不足，缺少駕馭全局、解決復雜矛盾的能力。面對新的形勢和新的任務，我們的青年干部一定要在加強學習中打牢思想功底，打好知識根底，依靠這兩方面，就既能保持頭腦上的清醒，政治上的堅定，又能夠肩負起所承擔的責任，不斷開創工作新局面。三是要把學習同推進工作結合起來。當前，我們面臨著加快全面建設小康社會、推進社會主義現代化的發展階段，這是我們黨在新世紀新階段帶領全國各族人民共同建設富強民主文明現代化國家的又一重大步驟，是實現中華民族偉大復興的必由之路。結合我市“以工興市”的戰略任務來看，加快全面建設小康社會的步伐，需要我們在學習中緊密聯系本部門、本單位的工作實際，著眼于進一步做好改革、發展、穩定的各項工作，認真研究涉及本部門、本單位工作的重大戰略性問題，進一步完善發展目標，理清發展思路，進一步制定、完善深化改革、擴大開放、維護穩定的措施，進一步落實各項工作任務，

努力開創我市經濟建設的新局面。
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