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我怎么才會升職
發布日期:2015-8-10
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1191
次
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我怎樣才能升職?
——答錦江酒店保安電梯之問
作者:張國祥
2015
年
8月6日
前天感冒,嗓子發炎,影響心情、減少說話;今天病愈,凡事皆順,心情特爽,從寧波一路爽到信陽:今天
8月6日搬進了一高檔小區的8樓,868,心情爽;登機口被攔下,告知航空公司又給我免費升了頭等艙,心情爽;寧波到武漢,MU2474正點起飛、提前半小時到達,心情爽;武漢機場到武漢高鐵站,正擔心坐大巴空調涼,出門遇見一年輕朋友約了專車問我拼不拼車,我說不開空調我愿意,結果坐了專車還省錢,心情爽;武漢到信陽坐高鐵,本是一等座的我,竟然找服務人員要到了商務座才有的毛毯,心情爽;到了信陽錦江酒店,因為拖著一個空行李箱,就沒讓企業接站人送我上樓,結果接站人轉身剛走,就走來一位高大英俊的保安要送我到房間,我也照樣拒絕,不過,保安說他是順便上樓,結果就有了我們下面的對話。
仿佛為了彌補前二天少說話的損失,今天講了很多話。意猶未盡,把最后講的話寫下來,和職場朋友們分享。
保安
:
我經常看到您住我們酒店,您是做什么工作的?
筆者:(打量一下)算是企業管理顧問吧。
保安:那您能教我怎樣才能升職嗎?我剛剛被評上優秀員工。
筆者:比別人做得好一點。
保安:就這么簡單?
筆者:活多干一點、發言主動一點、遇事想多一點、好建議多提一
點。
保安:還有呢?
筆者:了解你最有希望晉升的崗位要求,主動學習,提高自己的能力和水平。
保安:現在就開始嗎?
筆者:今天就開始!
保安:那應該怎么做?
筆者:一從實際出發,二是理論出發。從實際出發,就是把現在管轄部門存在的問題找出來,你自己找到更好的解決辦法。從理論出發,就是向書本學習管理理論和管理方法。
保安:領導如果沒有培養我的打算怎么辦?
筆者:如果你認為自己能夠比現在的管理者做得更好,你還可以主動提出競聘申請,向上級承諾你在多長時間內達到的進步或改善。
保安:(筆者住
19樓,送我到房間后,小伙子放下行李箱就退出門外)您早點休息吧,我就不打擾您了。謝謝您的教誨!
筆者:也謝謝你送我上樓!請問貴姓?
保安:免貴姓杜,您就叫我小杜吧。
筆者:小杜,你今天就做得很不錯!你不主動哪能得到我的“幫助”?凡事多主動一點,祝你好運!
保安:謝謝!再見。
筆者:再見。
筆者成文時還想補充一句:職場中的任何人,想要升職或者獲得更好的待遇,除了主動,還是主動。工作主動就掌握了晉級晉升的主動權!因為機遇永遠垂青有準備的人!企業歡迎工作主動的人,也需要工作主動的人。
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