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      畢業(yè)生求職:換位思考 助你成功
      發(fā)布日期:2015-11-4   點(diǎn)擊次數(shù):1349
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      站在面試官這個(gè)角度給大學(xué)生們提一些我自己的建議,需要在哪些方面注意和加強(qiáng),給大家指出一些思路和方向,幫助大家能夠順利找到自己滿意的工作,供大家(包括大一至大四,還有研究生等)參考。

      某公司連續(xù)多年招聘的大學(xué)生都在500人以上,最多的一年是1000人,每年招聘我都會(huì)去現(xiàn)場(chǎng),除了大家所提出的體會(huì)外,我還有一個(gè)體會(huì)就是身體累,北京、成都、西安、武漢、東三省、山東、河北甚至新疆等地方安排的非常緊張,一站挨著一站,還要協(xié)調(diào)學(xué)校、公司領(lǐng)導(dǎo)、后方校園招聘支持小組等等,確實(shí)需要體力。

      校園招聘的方案、流程等等我之前有過簡(jiǎn)要說明,這次主要站在面試官這個(gè)角度給大學(xué)生們提一些我自己的建議,需要在哪些方面注意和加強(qiáng),給大家指出一些思路和方向,幫助大家能夠順利找到自己滿意的工作,供大家(包括大一至大四,還有研究生等)參考。

      以下這些方面的排序不分先后,按照我的隨機(jī)思路排序:

      一、學(xué)校推薦

      正規(guī)的校園招聘一般都會(huì)有一個(gè)程序,就是用人單位到達(dá)學(xué)校之后,會(huì)學(xué)校負(fù)責(zé)就業(yè)的部門(可能是別的部門)進(jìn)行會(huì)見,就本站招聘的具體工作進(jìn)行商討。這個(gè)過程中,如果有學(xué)校能夠給用人單位一個(gè)名單,作為重點(diǎn)推薦,那么我們也就會(huì)在面試的時(shí)候格外注意,甚至?xí)o一些照顧。你如果能夠在這份名單里面,那你就比別人搶先了一步。

      二、宣講表現(xiàn)

      用人單位宣講過程中,會(huì)有很多表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。比如提問環(huán)節(jié),你如果認(rèn)真聽講,并能夠在提問環(huán)節(jié)得到提問機(jī)會(huì),問出一些令面試官滿意的問題來,引起面試官的注意,那么你就會(huì)在面試環(huán)節(jié)多一些機(jī)會(huì)。當(dāng)然,如果你沒有提問,也是有機(jī)會(huì)的,比如在組織宣講過程中主動(dòng)維持秩序、幫助操作學(xué)校的電腦、投影儀,宣講結(jié)束主動(dòng)問一些“專業(yè)”問題,幫宣講人員指路、拿物品等等,這個(gè)需要機(jī)會(huì)和眼色。

      三、簡(jiǎn)歷制作

      同樣的條件,不同的排版、不同的文字描述等,都會(huì)使簡(jiǎn)歷差異化,一份能讓面試官眼前一亮的簡(jiǎn)歷無疑會(huì)增大你面試的成功率。

      四、學(xué)習(xí)成績(jī)

      學(xué)習(xí)成績(jī)是很重要的一個(gè)內(nèi)容,因?yàn)閷W(xué)生的本職工作就是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)成績(jī)沒有搞起來,其他也不好說。學(xué)習(xí)成績(jī)不僅包含績(jī)點(diǎn),同時(shí)還要包含外語成績(jī)。如果不是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),計(jì)算機(jī)相關(guān)證書用處并不大。筆試環(huán)節(jié)也需要比較好的成績(jī)做基礎(chǔ)。

      五、學(xué)生職務(wù)

      如果你是校學(xué)生會(huì)主席,那恭喜你,如果沒有什么致命缺陷,你找工作會(huì)容易很多。當(dāng)然院系學(xué)生會(huì)主席、團(tuán)支部書記等職務(wù)也都非常不錯(cuò)。一些好的協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)有的單位也會(huì)考慮。

      六、特殊才藝

      有些單位在招聘的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)給招聘負(fù)責(zé)人說,有某某特長(zhǎng)的給我留意留意。A單位在本工業(yè)園區(qū)的籃球比賽中總是失利,那么你籃球打的好,就有可能被錄用。同理:足球、乒乓球、舞蹈、寫作甚至歌唱水平等等都有可能幫你成功。

      七、談吐氣質(zhì)

      你不要否認(rèn),有很多面試官都是來自外貌協(xié)會(huì)的,我也不例外。面試的時(shí)候穿著隨意、發(fā)型不整、講話沒有邏輯、舉止行為沒有禮貌、唯唯諾諾、趾高氣揚(yáng)等等,都會(huì)阻礙你面試步伐。其中一些能力和素質(zhì),還要盡早練習(xí),臨時(shí)抱佛腳不可取。

      八、主動(dòng)爭(zhēng)取

      面試官不是伯樂,也許你是千里馬,但是漏網(wǎng)了,那怎么辦?主動(dòng)去爭(zhēng)取。我曾經(jīng)遇到好好幾個(gè)這樣的學(xué)生:第二輪面試結(jié)束,我在等車回酒店的2分鐘內(nèi),來了一個(gè)學(xué)生,非常有禮貌,非常有條理地講了自己的情況,希望爭(zhēng)取能到第三輪面試,打動(dòng)了我,于是我給他增加了一個(gè)名額。還有一個(gè)學(xué)生,條件很優(yōu)秀,最后一輪沒有通過,在我第二天一大早準(zhǔn)備離開這個(gè)城市的時(shí)候,他卻已經(jīng)安靜的等在門口不遠(yuǎn)處(我的房間號(hào)都是很保密的,只有個(gè)別少數(shù)老師知道,連司機(jī)都不知道),經(jīng)過一番對(duì)話,他也多了一個(gè)參加最終篩選機(jī)會(huì)。

      九、身體素質(zhì)

      包括我們單位在內(nèi)的很多單位都在面試環(huán)節(jié)增加了身體素質(zhì)考核的項(xiàng)目:如1000米、立定跳遠(yuǎn)、跳繩、仰臥起坐、引體向上等,如果你身體素質(zhì)跟不上,不好意思,不考慮。

      最近心態(tài)不好,思緒有些亂,再強(qiáng)調(diào)一遍,以上不分先后,也沒有必要都努力做到,不同的企業(yè)不同的崗位要求也是不一樣的,有時(shí)候你做到其中一個(gè)很優(yōu)秀可能也就夠用了。如果你有目標(biāo)單位,建議多去了解一下目標(biāo)單位的情況,做到有的放矢,提升成功命中率。

      校招過程中有很多有意義的事情,也是我人生履歷的一個(gè)組成部分。

       


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