面試提問:
談談你對跳槽的看法?
回答思路:
①正常的“跳槽”能促進人才合理流動,應該支持;
②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利,應該反對。
參考答案:
跳槽原因有很多種,可能是不滿意自己的hr369.com薪資水平,可能是為了尋求個人發展;也可能是人才市場競爭激烈的大環境的影響。但我個人不贊成經常性的換工作。很多成功人士都是在年輕的時候選定自己的事業,并全身心地投入,并在年輕的時候就取得成就的。
年輕時正宜于拼搏,也最容易出成效。如果不斷地換工作,注定做不出什么成就。不可否認,一個人根據自身條件選擇適合自己的工作非常重要。但是充分、客觀地分析自身特點,做出選擇后就要全身心地投入。不能朝秦暮楚、三心二意,這山望了那山高。如果那樣只會白白地虛擲大好光陰。
用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應聘者提高警惕!查看詳情
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