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職場(chǎng)人往往會(huì)斟酌簡(jiǎn)歷的用詞，將自己打造成他們心中雇主所看好的人才形象。隨著如今員工跳槽愈發(fā)頻繁，相比花大力氣培養(yǎng)新人，用人單位似乎更愿意招入有經(jīng)驗(yàn)的熟練人士。這種偏好也影響到了職場(chǎng)簡(jiǎn)歷的常用詞。

連續(xù)6年，領(lǐng)英統(tǒng)計(jì)了其全球用戶領(lǐng)英職業(yè)檔案中的高頻詞匯，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，過(guò)去這兩年來(lái)職場(chǎng)人對(duì)優(yōu)秀人才的認(rèn)知已經(jīng)有了比較明顯的變化。從積極主動(dòng)到專業(yè)，職場(chǎng)人越來(lái)越渴望向雇主展示其在本職工作上的專業(yè)度，2016年，有半數(shù)職場(chǎng)人都熱衷于此。

情感詞失寵，靠炫專業(yè)吸睛成為新主流。2015年比較火的“熱情的”、“成功的”、“奉獻(xiàn)精神”等不能直接揭示專業(yè)素質(zhì)的情感詞，已開始被舍棄。在2016年簡(jiǎn)歷濫詞TOP10榜單中，除了“豐富的經(jīng)驗(yàn)”這種老一套之外，還涌現(xiàn)出“擅長(zhǎng)”、“專注”、“卓越的”、“專家”、“有資質(zhì)的”等與專業(yè)度有關(guān)的高頻詞匯。闖入前十的流行詞“有責(zé)任心”也說(shuō)明人們開始偏好塑造能承擔(dān)重任的職業(yè)形象。

縱觀全球數(shù)據(jù)，出現(xiàn)頻率最高的高頻詞前三名分別是擅長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力和有激情。由此可見，對(duì)專業(yè)性的看重已經(jīng)成為了全球職場(chǎng)人的共識(shí)，對(duì)于自身領(lǐng)導(dǎo)力的期望，也成為職場(chǎng)人對(duì)于自身職業(yè)發(fā)展最關(guān)注的焦點(diǎn)。另一方面，在中國(guó)簡(jiǎn)歷庫(kù)中，除了“擅長(zhǎng)”以外，獨(dú)具特色的一個(gè)高頻詞就是“具有創(chuàng)新精神”。這一詞匯的高使用率也與中國(guó)當(dāng)前的雙創(chuàng)大環(huán)境有著極為緊密的聯(lián)系。據(jù)倍智人才研究院《2016年應(yīng)屆生能力畫像白皮書》顯示，創(chuàng)新意識(shí)已經(jīng)成為了企業(yè)在招聘中最關(guān)注的排名第4的能力要求。

盡管職場(chǎng)人大可在一張A4紙上用各種好聽的詞包裝自己，但事實(shí)遠(yuǎn)沒(méi)這么簡(jiǎn)單。領(lǐng)英中國(guó)招聘負(fù)責(zé)人宣洋告訴界面，像領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新精神、專業(yè)這樣的簡(jiǎn)歷詞匯，在最早出現(xiàn)時(shí)，確實(shí)能看到職場(chǎng)人希望呈現(xiàn)給雇主專業(yè)的職業(yè)形象，也很可能會(huì)獲得企業(yè)的額外關(guān)注。然而到了今天，已經(jīng)用濫了。“企業(yè)HR每天可能需要看400到500封簡(jiǎn)歷，過(guò)多使用高頻詞匯反而容易造成視覺(jué)疲勞，導(dǎo)致信息被過(guò)濾掉。在篩選簡(jiǎn)歷的10到15秒內(nèi)，HR更希望抓取到的還是求職者的教育、就職公司、職業(yè)能力等信息是否能與招聘職位相匹配。”

“能力是否符合要求，主要是表現(xiàn)在你的工作經(jīng)歷成果的輸出上，如果只是在簡(jiǎn)歷上反復(fù)列出自我描述型的“擅于學(xué)習(xí)”“領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)”等詞匯，說(shuō)服力明顯不高。”仲望咨詢總經(jīng)理景紅認(rèn)為，職場(chǎng)人應(yīng)當(dāng)擺脫沉溺于簡(jiǎn)歷流行大詞的套路，更注重個(gè)性化表達(dá)，結(jié)合自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷打造生動(dòng)、具體、有據(jù)可循的跳槽敲門磚。“以‘擅長(zhǎng)’這一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，相比簡(jiǎn)單描述自己擅長(zhǎng)某個(gè)領(lǐng)域，不如讓招聘者直接看到實(shí)力。比如展示過(guò)往的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，或從業(yè)經(jīng)歷中有代表性的案例和作品等。此外，太高大上的軟性無(wú)支持描述不如來(lái)自上級(jí)或行業(yè)大咖的認(rèn)可和評(píng)價(jià)，善于經(jīng)營(yíng)行業(yè)內(nèi)口碑往往對(duì)成功跳槽起決定性作用。”