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      100分求職變0分的故事
      發布日期:2012-1-7   點擊次數:1371
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      做H. R很長時間,想講一個應聘求職者,怎樣從最初的100分,變成最后的零分的故事。

        這人是一個水電工程師,職業經驗豐富,不但工作上各方面符合條件,且外表整潔干凈,還寫著一手漂亮的鋼筆字。我對愛干凈和鋼筆字寫得好的應聘者有莫名的好感,心中給出了滿分,當即拿著他的簡歷去向老總匯報。如果這關過了,他就被錄用了。

        當我告訴他老總要見他時,他正好接到一個電話,電話是個女人打來的,說話聲音很大。我以為他會跟對方打個招呼,然后掛了電話。然而,他不僅沒掛電話,反而特意避開我,走到會議室的另一頭繼續接聽。我覺得這人太不知輕重了,你是來應聘的,現在老板要見你,竟然還不放下電話?我判斷這個電話很重要,肯定是另一個招聘單位打來的。

        我退到會議室門外等他,心中有點不悅,給他扣了10分。

        七八分鐘后,他接完電話出來。我以為他會對站在門外等了他這么長時間的我說抱歉,然而他像沒事似的,夾著包昂著下巴跟著我進了老總辦公室。這也太沒禮貌了吧?我又給他減去了10分。

        在老總那里,他笑容可掬,對答如流,表現得體。老總對他相當滿意。我很蠢地問他是不是還應聘了別的單位?他沒否認,老總一聽急了,立即開出了高出他期望值的工資。他欣喜地表示不考慮別的公司了,明天就來我們公司上班。

        然而一小時后,前臺秘書告訴我,他打電話來,說有家公司開出了高于我們的工資,他不來了。我心想,有人高薪聘請你是好事,你可以選擇,但我們老總對你那么有誠意,你就不能婉轉地回絕嗎?我刷地一下,又扣了他20分。

        沒想到一個月后,這人又打電話來,說自己被那家公司忽悠了。那家公司很不正規,開給他的工資只有許諾的一半,他還是想到我們公司來。我覺得就職業素質來說,他還是可以用的,于是說那你明天就來吧。結果第二天他沒有來。隔天,這廝打電話來找我,竟提出試用期工資低了,能否再高一點。我當即拒絕,并又給他扣了10分。

        這時,這人在我心里只剩50分了。當老總問我這人到底來不來時,我說這人不能用,他每露次面便被我減10分。老總聽我說了減分的過程,笑了一下。這一笑,他徹底零分。

       


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