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簡(jiǎn)歷&面試

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一本好書(shū)推薦給面試者

發(fā)布日期：2012-2-27 點(diǎn)擊次數(shù)：6281 次

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從一個(gè)完全不同的視角，把一本面試指導(dǎo)書(shū)寫(xiě)得如此耐看，確實(shí)不多見(jiàn)。這本《面試前10分鐘、1天、1周該做的事》，首先把面試定義為——交易，從而揭示了面試的本質(zhì)。

      面試的雙方常常不夠?qū)Φ龋嬖嚬俅蠖嘟?jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，他們無(wú)論是布置面試的場(chǎng)所、提問(wèn)，還是聆聽(tīng)回答、觀察應(yīng)聘者，都經(jīng)過(guò)了專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。

     應(yīng)聘者就不同了，少有人為他們作專(zhuān)業(yè)的面試技巧培訓(xùn)，有心的應(yīng)聘者只能自己找機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。
難得有一本書(shū)能夠從應(yīng)聘者的角度，把面試的方方面面寫(xiě)得通俗易懂，而且所涉及問(wèn)題幾乎就是面試官在面試時(shí)的提問(wèn)，并且提供了諸多值得思考又有趣的漫畫(huà)故事。

      其中的小問(wèn)題有很多根本就是面試官在面試時(shí)的提問(wèn)。它們不僅讓你了解到面試官的想法、可能提的問(wèn)題、如何回答，還讓你了解為什么應(yīng)該這么答，從而更加從容地準(zhǔn)備面試。
用時(shí)間來(lái)劃分面試前應(yīng)做的準(zhǔn)備類(lèi)型，也是這本書(shū)的一個(gè)創(chuàng)新。在面試前的不同時(shí)間段，要做不同的功課，以便更好地應(yīng)對(duì)面試：哪些事情一定要留出較多的時(shí)間充分準(zhǔn)備，哪些事情是臨場(chǎng)前要考慮好的。

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