據《湖北日報訊》報道：近一個月僅面試了兩場，相對于其他應屆畢業生風風火火的“趕場”求職，周游顯得不慌不忙。

　　周游是武漢大學軟件工程專業研究生二年級學生。

　　2月初，周游通過網絡投出簡歷，應聘京東商城的管理培訓生并獲得面試機會。由于首次面試缺乏經驗，他發揮不佳最終未能通過。

　　3月10日，周游得知華為招聘信息，毫不猶豫地應聘，又一次進入面試環節。雖然事先了解到該企業經常使用“壓力面試”法，并有了一些針對性準備，但面試官拋出的各種尖銳問題，還是讓他亂了陣腳，被淘汰。“有些不習慣，不知道該怎樣去從容應對。這也算是積累經驗的過程吧。”周游樂觀中透著一絲惋惜。

　　周游坦言，名校的軟件專業研究生，找個工作并不難。但他主要是想去知名企業，“大公司的起點高，發展空間大，薪酬待遇也更合理一些。”

　　專業基本對口，是周游應聘的另一個主要標準。他覺得既然讀到研究生，工作不對口未免太可惜。“至少是與所學專業相關的技術崗位或者管理崗位才行。”

　　他說，第一項工作很重要。求職不能盲目著急，寧缺毋濫。