數據顯示，初中及以下文化程度的求職者占總人數的18.17％。高中（包括職高、技校、中專）學歷占49.64％。大專以上學歷（包括大學及碩士以上）占總數的32.2％，比2010年上升了1.47個百分點，這一比例近年來一直呈上升趨勢，是勞動力預備制度的啟動和高校擴招拉動的結果，由此減少了初中以下人員及高中（包括職高、技校、中專）畢業生進入市場的人數，而大專以上學歷的人數則在不斷增加。
　
　　另一方面，大齡群體就業形勢仍較嚴峻。35~44歲年齡組的求職人員占總人數的8.38％，45歲以上年齡組的占2.12％。從用人單位對勞動力的年齡要求看，54.25％的用人需求集中在16~34歲之間的年齡段，而對45歲以上大齡人員的需求量只占總數的1.03％。

　　在求職人員中，16~24歲年齡段所占比重最大，占總數的48.96％，25~34歲年齡組占總數的40.54％，這兩個年齡組構成了求職人員的主體，他們多數是初次進入市場的失業青年或剛剛畢業的大中專畢業生。

　　用工需求以服務業為主

　　2011年南寧市人力資源市場的各行業需求人數中，批發和零售業、制造業、居民服務和其他服務業、住宿和餐飲業是南寧勞動者就業的主體行業，分別占總需求人數的13.95％、13.87％、13.34％、9.60％。這一數據顯示，市場用工需求仍以服務行業為主。

　　從職業來看，去年商業和服務業人員是需求最多的職業，占總數的47.55％。其次是生產運輸設備操作工，有8.8萬個空缺崗位，占需求總數的26.99％。專業技術人員的需求占7.32％。單位負責人的比例為7.59％，比前年下降了0.11個百分點。

　　與需求相對應，在求職人員中，商業和服務業人員人數所占比重居總數第一，為32.89％。在此類職業中，推銷展銷人員、營業員、收銀員和服務員這3個工種的求職人員占了多數。居第二的是生產運輸設備操作工，占求職總人數的28.07％，其中司機、機械維修工、機械加工工3個工種的求職人員占多數。辦事人員和有關人員求職人數比重占15.83％，主要受女性求職者及大中專應屆畢業生青睞。