招聘會原本是上午10點開始，記者9點到現場時，場內擠滿了前來應聘的畢業生，各個用人單位也多方宣傳自己的優勢及用工待遇，一場人才“搶奪戰”拉開了序幕。

　　大一新生“未雨綢繆”

　　“我們是大一的，看見招聘會通知，今天也趕過來看看。”

　　在現場，內師大一位郭姓同學和他的同學著急地搜集著“目標”，他們在許多企業的招聘展位前停駐觀望，不時去與負責人咨詢。

　　他們告訴記者：“因為現在就業壓力越來越大，我們雖然才剛上大一，但是想來了解一下情況對未來也能有個更好的規劃。”

　　相對于IT專業男生獨霸的場面，如今女生也開始“加盟”。

　　記者注意到，現場有幾位女同學在場內走走停停，偶爾相互討論，偶爾向單位負責人了解情況。

　　在聊天的中記者得知，她們之前已經找著工作了，但看見學校里有這么大規模的招聘會，過來想多了解其他單位的情況，看看是否有更好的就業機會。

　　跨區人才增加

　　因為該類型的招聘會在呼市地區“獨一無二”，故吸引了全區許多高校的畢業生參與。

　　在招聘會現場，記者發現，除內師大本校的學生之外，還有一些區外學校趕來的求職者。

　　蒙克利公司的負責人岳先生分析，以前IT專業人才“不愁嫁”，畢業生在學校里就被用人單位挑選一空。但近幾年就業形勢發生變化，用人單位想選優才，但畢業生又苦于找不到合適的工作發揮熱能。這樣的一個校園專場招聘會，正是給雙方搭建了溝通的橋梁。

　　“招聘會上就出現了比往年更多的跨地區來找工作的大學生。作為企業來說，我們更看重的是應聘者的綜合素質，所以對于跨區人才還是很歡迎的。”岳先生表示。

　　以點輻射帶動就業

　　內蒙古師范大學計算機與信息工程學院包常喜老師說，今年是內師大IT專場招聘會舉辦的第3年，在駐呼高校中屬于首家舉辦有特色的“IT專場招聘會”，不論是來招聘的企業還是來參加的學生人數都比往年增加許多。

　　“像一些北京地區的單位，今年的招聘人數也比往年要多。這樣一來，給我們專業的學生提供的就業機會也更多了。”包老師表示，這樣針對性強的IT專場招聘會，其輻射帶動作用不僅僅限于一所高校，帶來的就業效應會讓全區高校諸多該專業的畢業生受益。