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      聰明老板內(nèi)心想法
      發(fā)布日期:2012-4-26   點(diǎn)擊次數(shù):1946
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        聰明的老板都希望員工把工作當(dāng)作自己的事業(yè),因?yàn)檫@樣,員工會(huì)真心喜歡自己的工作,不會(huì)過于計(jì)較物質(zhì)上的得失,而會(huì)滿足于心靈上的收獲。

        “激情像漿糊一樣,可讓你在艱難困苦的場(chǎng)合里緊緊地把自己粘在這里,堅(jiān)持到底。它是在別人說(shuō)你‘不行’時(shí),能在內(nèi)心里發(fā)出‘我行’的有力聲音。”——拉爾夫·沃爾多·愛默生

        布拉格作家弗朗茨•卡夫卡(Franz Kafka)生前的工作是半官方組織“勞工事故保險(xiǎn)局”的文員,但他為世人所知的最重要身份卻是風(fēng)格驚世駭俗的小說(shuō)家。

        盡管他在工作中人緣不錯(cuò),也曾在12年的時(shí)間里從“助理員”被提升到高級(jí)職位“總秘書”,但這份工作對(duì)他來(lái)說(shuō),僅僅是一份提供衣食住行的工作而已,因?yàn)樗⒉幌矚g這份職業(yè)。他真正愿意不計(jì)代價(jià)投入時(shí)間與精力的是寫作。雖然他在世的時(shí)候,寫作并未給他帶來(lái)任何名譽(yù)與利益,但這才是他終生的事業(yè)。

        卡夫卡的事例可以提供區(qū)分工作與事業(yè)的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):一.是否真心喜歡;二.是否不計(jì)回報(bào);三.是否可以延續(xù)終生,矢志不渝。

        只有工作才會(huì)退休,事業(yè)是永遠(yuǎn)不會(huì)退休的。作為教師,你可以一直教到生命的終點(diǎn);作為管理藝術(shù)的愛好者,你可以在65歲退休后依然提供管理咨詢—— 美國(guó)《財(cái)富》雜志做過一個(gè)“新退休理念”的報(bào)道,不少企業(yè)高管都表示樂意在退休后依然從事咨詢類的工作,主要不是為報(bào)酬,而是希望繼續(xù)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

        作為工廠的鉗工,你可以試著把廢鐵絲鉗成手工藝品——我在上海南京西路路邊的一位老人那里買過這種東西,擺在家里也很別致,還帶有“環(huán)保”的時(shí)尚標(biāo)簽;作為南京長(zhǎng)江大橋附近的雜貨店店主,你可以經(jīng)常上橋看看,說(shuō)不定能挽救一些人的生命。江蘇宿遷人陳思就是以此為事業(yè)的。從2003年開始,他每個(gè)雙休日的白天都守望在大橋上,搜尋心事重重的徘徊者,隨時(shí)準(zhǔn)備把他們從死亡線上拉回來(lái)。將近7年的時(shí)間里,他救了160多人,現(xiàn)在他有一個(gè)私人博客“大橋日記”,講述一個(gè)大橋自殺救助自愿者的所聞所見。

        讓陳思堅(jiān)持下來(lái)的動(dòng)力是一種個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的滿足感,這也是他多年來(lái)為了繼續(xù)幫助被解救的人生存下去、甘愿自掏腰包的原因。用馬斯洛的人類“需求層次理論”可以解釋陳思做這種吃力不討好之事的心理動(dòng)機(jī)——一切為了自我實(shí)現(xiàn),這在某種程度上和那些每天堅(jiān)持9點(diǎn)前到辦公室的億萬(wàn)富豪是一樣的。

        不是每個(gè)人都活在這個(gè)層面上的。基本的生理、安全、社交的需求被滿足,已經(jīng)算是幸福人生了,如果尊重的需求再被滿足,就算活得很成功了。只有極少數(shù)人才愿意為虛無(wú)縹緲的自我實(shí)現(xiàn)再繼續(xù)付出努力,這種努力的結(jié)果,用馬斯洛的話就是能得到生命的“巔峰體驗(yàn)”。而這種快樂,應(yīng)該比升職加薪更持久。

        跟擁有事業(yè)的人交談,不僅十分愉悅還很有美感,因?yàn)椴辉偈苁浪讟?biāo)準(zhǔn)的衡量,一切皆源自內(nèi)心的渴望并且可以永無(wú)止境地努力下去,這會(huì)使整個(gè)過程充滿挑戰(zhàn)和想像力。

        在愛爾蘭的比爾(Birr)城堡莊園,我見到過熱衷栽培植物的羅斯伯爵。從聯(lián)合國(guó)退休后,他專注于從世界各地搜集奇花異草,他的花園中已有50種樹木被列為“不列顛群島冠軍”。因?yàn)橹Ц恫黄鹁揞~的遺產(chǎn)稅,很多愛爾蘭的城堡主人都將城堡租售給了政府或大集團(tuán)。羅斯伯爵和他的兒子也有工作,分別是聯(lián)合國(guó)的官員和房地產(chǎn)商。工作的經(jīng)濟(jì)收入,以及開放城堡的部分區(qū)域供游客參觀,讓他們得以保有這座珍稀植物園的所有權(quán)。

        如果渴望得到一份工作為的是薪水,渴望升遷為的是社會(huì)的尊重,那么擁有事業(yè)為的則是釋放自己的所有能量,看看自己的智慧到底能走多遠(yuǎn)。這是個(gè)甘心付出、不求回報(bào)的過程,因?yàn)樵趯?shí)踐自己所想所思的過程中,已經(jīng)可以品嘗足夠多的快樂。當(dāng)媒體蜂擁而至報(bào)道陳思、各種非議也隨之而來(lái)的時(shí)候,陳思也搖擺過,迷惑過,一度懷疑過自己。但在兩周的“離職”后,他又回到了大橋上,繼續(xù)自己的使命。因?yàn)檫@已經(jīng)是他生命的一部分,就像他的妻子和孩子一樣。這種快樂,也許是旁人無(wú)法理解的,卻已經(jīng)點(diǎn)亮了他的生命。


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      推薦職位
      職位 薪金要求
      車輛機(jī)械維修工 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      防腐工 7000-1萬(wàn)元
      文員,全職會(huì)計(jì) 3000-5000元
      小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科教師 2000-3000元
      小學(xué)數(shù)學(xué)教師 3000-5000元
      小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科教師 3000-5000元
      暑假工 2000-3000元
      催收客服(五險(xiǎn)) 5000-7000元
      公司餐廳服務(wù)員 3000-5000元
      客服 3000-5000元
      綜合文員會(huì)做標(biāo)書 3000-5000元
      采購(gòu)助理 3000-5000元
      生鮮配送司機(jī) 3000-5000元
      彩票店店員 3000-5000元
      罐區(qū)操作工 5000-7000元
      網(wǎng)店運(yùn)營(yíng) 3000-5000元
      水暖工程師 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      辦公室銷售+五險(xiǎn)一 3000-5000元
      辦公室咨詢客服+五 3000-5000元
      經(jīng)理助理 5000-7000元
      烹飪實(shí)訓(xùn)老師(有廚 5000-7000元
      汽修理論老師(新能 5000-7000元
      機(jī)械制圖/液壓與氣 5000-7000元
      vb程序設(shè)計(jì)\數(shù)據(jù) 5000-7000元
      電話招商客服(五險(xiǎn) 3000-5000元
      售后專員(督導(dǎo)專員 3000-5000元
      孟軻新村招電話銷售 3000-5000元
      106國(guó)道,東環(huán)工 2000-3000元
      電話聊天員30人 3000-5000元
      土建施工工長(zhǎng) 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      物業(yè)小區(qū)保潔 2000-3000元
      工程采購(gòu)員 5000-7000元
      項(xiàng)目勞安員 3000-5000元
      管道工程項(xiàng)目經(jīng)理 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      人事行政+作五休二 3000-5000元
      高級(jí)焊工 2萬(wàn)-3萬(wàn)元
      招商業(yè)務(wù)員(抖店云 7000-1萬(wàn)元
      飯店點(diǎn)菜員 2000-3000元
      生產(chǎn)操作工 3000-5000元
      科研助理 7000-1萬(wàn)元
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