作為全球性的化妝品公司，歐萊雅把“創(chuàng)新”和“與眾不同”作為文化的重要基因，其招聘方式也不例外。

　　針對全球大學(xué)生的“全球在線商業(yè)策略競賽”、“校園市場策劃大賽”，及始創(chuàng)于中國的“歐萊雅工業(yè)大賽”，這些形式各異的比賽和招聘活動，讓學(xué)生和公司的招聘人員在辦公室以外的環(huán)境中增進(jìn)了了解，為成功招聘做了有益鋪墊。

　　網(wǎng)上游戲“真刀實(shí)槍”

　　“歐萊雅全球在線商業(yè)策略競賽”始于2000年，是世界上為數(shù)不多的面向全球大學(xué)生的商業(yè)策略競賽。此項競賽使用一款精心設(shè)計的軟件，選手以上市公司總經(jīng)理的身份，掌管一家虛擬的世界頂級化妝品公司。他們不僅每天要面對瞬息萬變的商戰(zhàn)環(huán)境，還要根據(jù)競爭狀況對本公司的主要產(chǎn)品在研發(fā)、預(yù)算、生產(chǎn)、定價、銷售、品牌定位和廣告投入等方面做出全方位的戰(zhàn)略性決策，以爭取全球化妝品市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位。

　　歐萊雅集團(tuán)執(zhí)行副總裁司天利介紹，為了使比賽模擬的商業(yè)環(huán)境更加逼真，2005年的比賽還首度引入了企業(yè)的社會責(zé)任作為一個新的決策要素。在今年的比賽流程上，升級了軟件設(shè)計和比賽內(nèi)容，整個競賽的三個版塊分別檢測參賽者三個不同方面的能力：在線比賽部分考察參賽者的團(tuán)隊精神及時間管理、數(shù)字推理和解決具體問題的能力。而商業(yè)計劃書則主要檢驗選手們系統(tǒng)性的戰(zhàn)略思考能力、書面溝通能力及簡潔有效的論證能力。最后的國際總決賽則是對參賽者口頭表達(dá)力、全面把握一個行業(yè)的能力及說服力的考驗。

　　根據(jù)賽程安排，入圍隊伍將在互聯(lián)網(wǎng)的模擬商戰(zhàn)中繼續(xù)“拼殺”，進(jìn)行下一輪比賽。在此期間，選手們需要根據(jù)公司和市場的變化，每周就品牌戰(zhàn)略、市場營銷和企業(yè)的社會責(zé)任等進(jìn)行戰(zhàn)略決策，他們的表現(xiàn)將通過基于市場份額、營業(yè)額、研發(fā)質(zhì)量和客戶滿意度等內(nèi)容而形成的股票價格指數(shù)（SPI=share price index）進(jìn)行考量。屆時，股票價格指數(shù)最高的300支隊伍將參加作為半決賽的第六輪比賽，并遞交一份完整的商業(yè)計劃書，以此決出全球八大賽區(qū)的本科組和MBA組冠軍隊伍。

　　今年4月，這16支賽區(qū)的冠軍隊將齊聚巴黎，向歐萊雅的高管們展示自己作為“總經(jīng)理”制定的商業(yè)策略并努力將公司“出售”給他們。總決賽將分別決出非MBA組冠軍和MBA組冠軍，他們將獲得價值1萬歐元的全球任一城市旅行機(jī)會。

　　“循環(huán)周期長、涉及范圍廣和賽事流程高度專業(yè)化，是歐萊雅校園比賽活動區(qū)別于其他公司舉辦的校園比賽的最大特點(diǎn)，此外，我們提供了可貴的挑戰(zhàn)機(jī)會和誘人的獎勵，并且表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生可以直接加入歐萊雅，因此，我們的賽事受到了世界各地大學(xué)生的歡迎。”司天利說，“尤其在金融危機(jī)發(fā)生的情況下，大學(xué)生就業(yè)率下降，因此，有更多優(yōu)秀學(xué)生愿意參加我們的賽事，鍛煉自己的商業(yè)能力，并能爭取到來歐萊雅工作的機(jī)會。”

　　這一點(diǎn)在中國學(xué)生中表現(xiàn)得尤為明顯，據(jù)悉，今年注冊歐萊雅全球在線策略競賽的中國隊數(shù)，以超越第二名兩倍多的絕對優(yōu)勢高居排行榜第一。“中國學(xué)生總是給我留下精神飽滿的印象，他們都有很大的抱負(fù)，有很強(qiáng)的贏的愿望。我清楚地記得，在2005年的比賽上，來自中國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的JIS隊的表現(xiàn)，他們最后獲得了本科組全球總冠軍，成為首支問鼎此項比賽全球總冠軍的中國隊伍。”作為歐萊雅校園競賽活動的國際決賽評委，司天利相信今年決賽結(jié)束后將有更多優(yōu)秀中國學(xué)生加入歐萊雅。

　　只為找到那顆“鉆”

　　“這項競賽活動快走到第九個年頭了，雖然是模擬性質(zhì)的，但競爭的殘酷和商戰(zhàn)體驗一點(diǎn)不比實(shí)際情況遜色。因此，能夠從這個大賽中脫穎而出的學(xué)生，一定是非常優(yōu)秀的。”司天利說。

　　自2001年歐萊雅全球在線商業(yè)策略競賽啟動以來，全球已有超過22萬名學(xué)生參與其中，300多名通過比賽在世界各地的歐萊雅公司獲得了實(shí)習(xí)和正式工作機(jī)會。在司天利看來，“這不僅是量的收獲，更是質(zhì)的收獲”。

　　司天利認(rèn)為，對于中國人才市場來說，“人才短缺”從量來說是不存在的，但隨著中國的發(fā)展和國際公司的進(jìn)入，某些職能確實(shí)缺少合格人才。“中國的人才供應(yīng)量很大，對于企業(yè)說，找到合適自己的人才就如同在礦山里找到自己的鉆石。鉆石彌足珍貴，絕不可能信手拈來，需要企業(yè)仔細(xì)尋找。可以說中國人才市場上有很多很好的鉆坯，需要我們?nèi)�尋找并幫他們打磨拋光，使他們成為真正的人才。作為一種創(chuàng)新性的招聘工具，這些校園競賽活動幫我們實(shí)現(xiàn)了這一點(diǎn)。”

　　除了針對企業(yè)管理的歐萊雅全球在線策略競賽，歐萊雅還設(shè)計了針對品牌管理的歐萊雅校園市場策劃大賽，以及針對工業(yè)項目管理的歐萊雅工業(yè)大賽。“這三個比賽除了能幫助學(xué)生了解歐萊雅公司，了解化妝品行業(yè)，還能使學(xué)生通過比賽得到真實(shí)的商業(yè)體驗，而這點(diǎn)是通過其他途徑是很難獲得的。”司天利介紹，作為一項全球性的競賽活動，歐萊雅全球在線商業(yè)策略競賽為參賽選手提供了將商業(yè)管理理念和技能付諸實(shí)踐的機(jī)會，檢驗了選手們的商業(yè)管理和全方位決策，是一項難得的招聘工具。

　　注重對學(xué)生的投入是歐萊雅的一貫傳統(tǒng)，他們和世界各地一百多所知名大學(xué)都建立了長期合作關(guān)系。“和中國學(xué)生一樣，歐萊雅在中國市場也有很大抱負(fù)。我們已經(jīng)在中國建立了全方位的體系，雖然歐萊雅來到中國只有短短十年時間，可是中國團(tuán)隊已經(jīng)成為集團(tuán)全球的第三大團(tuán)隊了，因此我們需要保質(zhì)保量地找到更多優(yōu)秀人才。”司天利說。

　　歐萊雅的“校園競賽”

　　歐萊雅全球在線商業(yè)策略競賽：已獲“歐洲最佳商業(yè)游戲獎”。每年吸引了包括哈佛、沃頓（Wharton）、西北大學(xué)、法國INSEAD學(xué)院等世界頂尖商學(xué)院學(xué)生的積極參與。目前，該競賽活動已榮獲由歐洲管理發(fā)展基金會授予的“以技術(shù)促學(xué)習(xí)”的資質(zhì)認(rèn)證，被認(rèn)為是一項高質(zhì)量的管理教學(xué)工具。包括中國在內(nèi)的世界各地眾多商學(xué)院直接把此項比賽運(yùn)用于課堂教學(xué)，作為商業(yè)和管理教學(xué)的一部分。同時，這項比賽已經(jīng)成為國際公認(rèn)的最有創(chuàng)意的招聘工具，為跨國公司的招聘模式率先示范。

　　歐萊雅工業(yè)大賽：由歐萊雅中國公司創(chuàng)立于2001年，旨在為理工科大學(xué)生提供一個將理論知識付諸實(shí)踐的平臺，并在此過程中展現(xiàn)自己的創(chuàng)造力和想象力。同時，比賽也為參賽學(xué)生提供了到跨國公司實(shí)習(xí)和就業(yè)的機(jī)會。大賽每年圍繞不同的工業(yè)項目，由來自同一學(xué)校的學(xué)生以三人一組的形式參賽。每支隊伍在歐萊雅公司指派的一名“教練”的指導(dǎo)下，進(jìn)行取材、論證、規(guī)劃、預(yù)算直到形成完整的實(shí)施方案。

　　歐萊雅校園市場策劃大賽：起始于1993年，自1997年起發(fā)展成為一項全球性的賽事。到2008屆比賽為止，已有32，050名學(xué)生參賽。比賽中，大學(xué)三、四年級經(jīng)濟(jì)商業(yè)類學(xué)生一組，在學(xué)校營銷學(xué)教授的指導(dǎo)下與全球范圍內(nèi)的競爭對手進(jìn)行比賽，并通過與傳播或設(shè)計公司合作，為某一品牌的未來發(fā)展設(shè)計營銷策略。學(xué)生們有機(jī)會以一個國際品牌經(jīng)理的身份來運(yùn)作一個歐萊雅公司的品牌，設(shè)計一套嶄新的營銷策略，包括產(chǎn)品組合、包裝和傳播策略。

　　歐萊雅創(chuàng)新實(shí)驗室：作為一項實(shí)驗性的研發(fā)創(chuàng)新類比賽，歐萊雅創(chuàng)新實(shí)驗室于2008年創(chuàng)始于法國。今年，第二屆比賽將比賽范圍擴(kuò)大至法國、中國和美國這三個國家。這項創(chuàng)新性的競賽有助于研發(fā)專業(yè)的學(xué)生獲得與全球化妝品行業(yè)研發(fā)人員共事的寶貴經(jīng)驗。今年大賽的主題關(guān)注男性護(hù)膚領(lǐng)域。在歐萊雅的實(shí)驗室，參賽學(xué)生將體驗研發(fā)人員的角色，探索未來男性護(hù)膚趨勢。對他們來說，這是一個與歐萊雅研發(fā)人員交換創(chuàng)意的寶貴機(jī)會；對于歐萊雅而言，也是一個招募賢才的重要手段。