作為全球性的化妝品公司，歐萊雅把“創新”和“與眾不同”作為文化的重要基因，其招聘方式也不例外。

　　針對全球大學生的“全球在線商業策略競賽”、“校園市場策劃大賽”，及始創于中國的“歐萊雅工業大賽”，這些形式各異的比賽和招聘活動，讓學生和公司的招聘人員在辦公室以外的環境中增進了了解，為成功招聘做了有益鋪墊。

　　網上游戲“真刀實槍”

　　“歐萊雅全球在線商業策略競賽”始于2000年，是世界上為數不多的面向全球大學生的商業策略競賽。此項競賽使用一款精心設計的軟件，選手以上市公司總經理的身份，掌管一家虛擬的世界頂級化妝品公司。他們不僅每天要面對瞬息萬變的商戰環境，還要根據競爭狀況對本公司的主要產品在研發、預算、生產、定價、銷售、品牌定位和廣告投入等方面做出全方位的戰略性決策，以爭取全球化妝品市場領導者的地位。

　　歐萊雅集團執行副總裁司天利介紹，為了使比賽模擬的商業環境更加逼真，2005年的比賽還首度引入了企業的社會責任作為一個新的決策要素。在今年的比賽流程上，升級了軟件設計和比賽內容，整個競賽的三個版塊分別檢測參賽者三個不同方面的能力：在線比賽部分考察參賽者的團隊精神及時間管理、數字推理和解決具體問題的能力。而商業計劃書則主要檢驗選手們系統性的戰略思考能力、書面溝通能力及簡潔有效的論證能力。最后的國際總決賽則是對參賽者口頭表達力、全面把握一個行業的能力及說服力的考驗。

　　根據賽程安排，入圍隊伍將在互聯網的模擬商戰中繼續“拼殺”，進行下一輪比賽。在此期間，選手們需要根據公司和市場的變化，每周就品牌戰略、市場營銷和企業的社會責任等進行戰略決策，他們的表現將通過基于市場份額、營業額、研發質量和客戶滿意度等內容而形成的股票價格指數（SPI=share price index）進行考量。屆時，股票價格指數最高的300支隊伍將參加作為半決賽的第六輪比賽，并遞交一份完整的商業計劃書，以此決出全球八大賽區的本科組和MBA組冠軍隊伍。

　　今年4月，這16支賽區的冠軍隊將齊聚巴黎，向歐萊雅的高管們展示自己作為“總經理”制定的商業策略并努力將公司“出售”給他們。總決賽將分別決出非MBA組冠軍和MBA組冠軍，他們將獲得價值1萬歐元的全球任一城市旅行機會。

　　“循環周期長、涉及范圍廣和賽事流程高度專業化，是歐萊雅校園比賽活動區別于其他公司舉辦的校園比賽的最大特點，此外，我們提供了可貴的挑戰機會和誘人的獎勵，并且表現優秀的學生可以直接加入歐萊雅，因此，我們的賽事受到了世界各地大學生的歡迎。”司天利說，“尤其在金融危機發生的情況下，大學生就業率下降，因此，有更多優秀學生愿意參加我們的賽事，鍛煉自己的商業能力，并能爭取到來歐萊雅工作的機會。”

　　這一點在中國學生中表現得尤為明顯，據悉，今年注冊歐萊雅全球在線策略競賽的中國隊數，以超越第二名兩倍多的絕對優勢高居排行榜第一。“中國學生總是給我留下精神飽滿的印象，他們都有很大的抱負，有很強的贏的愿望。我清楚地記得，在2005年的比賽上，來自中國對外經濟貿易大學的JIS隊的表現，他們最后獲得了本科組全球總冠軍，成為首支問鼎此項比賽全球總冠軍的中國隊伍。”作為歐萊雅校園競賽活動的國際決賽評委，司天利相信今年決賽結束后將有更多優秀中國學生加入歐萊雅。

　　只為找到那顆“鉆”

　　“這項競賽活動快走到第九個年頭了，雖然是模擬性質的，但競爭的殘酷和商戰體驗一點不比實際情況遜色。因此，能夠從這個大賽中脫穎而出的學生，一定是非常優秀的。”司天利說。

　　自2001年歐萊雅全球在線商業策略競賽啟動以來，全球已有超過22萬名學生參與其中，300多名通過比賽在世界各地的歐萊雅公司獲得了實習和正式工作機會。在司天利看來，“這不僅是量的收獲，更是質的收獲”。

　　司天利認為，對于中國人才市場來說，“人才短缺”從量來說是不存在的，但隨著中國的發展和國際公司的進入，某些職能確實缺少合格人才。“中國的人才供應量很大，對于企業說，找到合適自己的人才就如同在礦山里找到自己的鉆石。鉆石彌足珍貴，絕不可能信手拈來，需要企業仔細尋找。可以說中國人才市場上有很多很好的鉆坯，需要我們去尋找并幫他們打磨拋光，使他們成為真正的人才。作為一種創新性的招聘工具，這些校園競賽活動幫我們實現了這一點。”

　　除了針對企業管理的歐萊雅全球在線策略競賽，歐萊雅還設計了針對品牌管理的歐萊雅校園市場策劃大賽，以及針對工業項目管理的歐萊雅工業大賽。“這三個比賽除了能幫助學生了解歐萊雅公司，了解化妝品行業，還能使學生通過比賽得到真實的商業體驗，而這點是通過其他途徑是很難獲得的。”司天利介紹，作為一項全球性的競賽活動，歐萊雅全球在線商業策略競賽為參賽選手提供了將商業管理理念和技能付諸實踐的機會，檢驗了選手們的商業管理和全方位決策，是一項難得的招聘工具。

　　注重對學生的投入是歐萊雅的一貫傳統，他們和世界各地一百多所知名大學都建立了長期合作關系。“和中國學生一樣，歐萊雅在中國市場也有很大抱負。我們已經在中國建立了全方位的體系，雖然歐萊雅來到中國只有短短十年時間，可是中國團隊已經成為集團全球的第三大團隊了，因此我們需要保質保量地找到更多優秀人才。”司天利說。

　　歐萊雅的“校園競賽”

　　歐萊雅全球在線商業策略競賽：已獲“歐洲最佳商業游戲獎”。每年吸引了包括哈佛、沃頓（Wharton）、西北大學、法國INSEAD學院等世界頂尖商學院學生的積極參與。目前，該競賽活動已榮獲由歐洲管理發展基金會授予的“以技術促學習”的資質認證，被認為是一項高質量的管理教學工具。包括中國在內的世界各地眾多商學院直接把此項比賽運用于課堂教學，作為商業和管理教學的一部分。同時，這項比賽已經成為國際公認的最有創意的招聘工具，為跨國公司的招聘模式率先示范。

　　歐萊雅工業大賽：由歐萊雅中國公司創立于2001年，旨在為理工科大學生提供一個將理論知識付諸實踐的平臺，并在此過程中展現自己的創造力和想象力。同時，比賽也為參賽學生提供了到跨國公司實習和就業的機會。大賽每年圍繞不同的工業項目，由來自同一學校的學生以三人一組的形式參賽。每支隊伍在歐萊雅公司指派的一名“教練”的指導下，進行取材、論證、規劃、預算直到形成完整的實施方案。

　　歐萊雅校園市場策劃大賽：起始于1993年，自1997年起發展成為一項全球性的賽事。到2008屆比賽為止，已有32，050名學生參賽。比賽中，大學三、四年級經濟商業類學生一組，在學校營銷學教授的指導下與全球范圍內的競爭對手進行比賽，并通過與傳播或設計公司合作，為某一品牌的未來發展設計營銷策略。學生們有機會以一個國際品牌經理的身份來運作一個歐萊雅公司的品牌，設計一套嶄新的營銷策略，包括產品組合、包裝和傳播策略。

　　歐萊雅創新實驗室：作為一項實驗性的研發創新類比賽，歐萊雅創新實驗室于2008年創始于法國。今年，第二屆比賽將比賽范圍擴大至法國、中國和美國這三個國家。這項創新性的競賽有助于研發專業的學生獲得與全球化妝品行業研發人員共事的寶貴經驗。今年大賽的主題關注男性護膚領域。在歐萊雅的實驗室，參賽學生將體驗研發人員的角色，探索未來男性護膚趨勢。對他們來說，這是一個與歐萊雅研發人員交換創意的寶貴機會；對于歐萊雅而言，也是一個招募賢才的重要手段。