周六招聘會(huì)
      濮陽(yáng)人才網(wǎng)代理招聘
      代理記賬
      職場(chǎng)快訊 您的位置:首頁(yè) > 職場(chǎng)快訊 > 正文
      268家制造企業(yè)創(chuàng)利不及5家銀行的57%
      發(fā)布日期:2013-9-5   點(diǎn)擊次數(shù):717
      發(fā)送該信息到手機(jī)

            8月31日公布的《2013中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)分析報(bào)告》中,三組數(shù)據(jù)十分醒目——

            中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入總額同比增長(zhǎng)15.13% ,首次超過(guò)制造業(yè)500 強(qiáng)的營(yíng)收增速,而且是以高出近一倍增速大幅領(lǐng)先。

            中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)凈利潤(rùn)總額比上年減少了17.47%,連續(xù)兩年下降;而服務(wù)業(yè)500強(qiáng)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)總體增幅略有提高。

            中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)中,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)占服務(wù)業(yè)的比重首次超過(guò)50%,達(dá)到50.22%。

            表面看,這組數(shù)字顯示我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)了重大突破,但如果仔細(xì)剖析,不難發(fā)現(xiàn),銀行業(yè)大唱獨(dú)角戲,掩蓋了服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)性失衡的發(fā)展軌跡。剔除掉銀行業(yè)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)占服務(wù)業(yè)比重仍不到30%。銀行業(yè)占服務(wù)業(yè)500強(qiáng)的企業(yè)數(shù)量比重為7.8%,但其創(chuàng)造的利潤(rùn)卻占服務(wù)業(yè)500強(qiáng)利潤(rùn)總量的67.5%。換言之,中國(guó)服務(wù)業(yè)500 強(qiáng)中,銀行業(yè)用僅有的39家企業(yè),即不足一成的企業(yè)數(shù)量,貢獻(xiàn)了近七成利潤(rùn)。

           “銀行業(yè)一家獨(dú)大,無(wú)論是在中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中,還是在服務(wù)業(yè)500強(qiáng)中,銀行利潤(rùn)占比都非常高,這是一種極不正常的發(fā)展,亟須調(diào)整!”中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)副理事長(zhǎng)李建明說(shuō)。

            據(jù)李建明分析,盡管銀行獨(dú)大的特征十年前就已呈現(xiàn),卻在近幾年愈加明顯。近三年來(lái),中國(guó)銀行業(yè)增速獨(dú)占鰲頭,除銀行業(yè)外的其它行業(yè),營(yíng)收、利潤(rùn)、資產(chǎn)、納稅和從業(yè)人數(shù)等指標(biāo)在服務(wù)業(yè)中的占比在逐漸下降,其中利潤(rùn)和納稅總額的下降速度表現(xiàn)的更為明顯,特別是利潤(rùn)總額上,銀行業(yè)占服務(wù)業(yè)總利潤(rùn)的比重,已經(jīng)從2009年的58%升到了2013年的近68%。

            另一方面,銀行業(yè)一家獨(dú)大,也并不意味著中國(guó)金融業(yè)十分發(fā)達(dá)。同屬于金融業(yè)的保險(xiǎn)業(yè)、證券業(yè),分別只有8 家和3家企業(yè)入圍2013中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng), 而且這11家企業(yè)的利潤(rùn)總和只有324億元,占所有服務(wù)業(yè)500強(qiáng)企業(yè)凈利潤(rùn)的2.09%,僅相當(dāng)于500 強(qiáng)中銀行業(yè)利潤(rùn)10445億元的3.10%。

            268家制造企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)還不及五大銀行利潤(rùn)總和的57%

            在銀行業(yè)一家獨(dú)大的同時(shí),作為銀行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)卻并沒(méi)有獲得相應(yīng)的效益。

            從利潤(rùn)總和看,2013中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中,268家制造企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)4382.4億元,還不及五大國(guó)有商業(yè)銀行利潤(rùn)總和的57%。

            從規(guī)模占比看,五大商業(yè)銀行的營(yíng)業(yè)收入僅占500強(qiáng)企業(yè)的6.2%,利潤(rùn)卻占到35.6%;268家制造業(yè)企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入占500強(qiáng)企業(yè)的41.1%,利潤(rùn)卻僅占20.2%。

            從發(fā)展趨勢(shì)看,近兩年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中,制造業(yè)的利潤(rùn)占比大幅下降,以五大國(guó)有商業(yè)銀行為代表的商業(yè)銀行業(yè)的利潤(rùn)占比大幅上升。而且五大國(guó)有商業(yè)銀行的利潤(rùn)占比,已經(jīng)連續(xù)兩年大幅超過(guò)260多家制造業(yè)企業(yè)的利潤(rùn)占比。

           “銀行和實(shí)體經(jīng)濟(jì)背離的趨勢(shì)從2007年開始不斷擴(kuò)大,使制造業(yè)部門的上榜企業(yè)越來(lái)越少。”李建明說(shuō)。

            看規(guī)模,2013中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)在規(guī)模上仍然延續(xù)增長(zhǎng)勢(shì)頭,但增幅已大幅下降14.31個(gè)百分點(diǎn),增速為國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái)的第二低點(diǎn)。

            比效益,2013中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中,15家銀行的收入凈利率為23.9%。而剔除15家銀行后,剩余的485家非銀行企業(yè)的收入凈利率僅為2.5%。

           在國(guó)際上,銀行業(yè)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的利潤(rùn)率差距又是怎樣的呢?

           先看金融業(yè)十分發(fā)達(dá)的美國(guó)。報(bào)告顯示,與我國(guó)相比,美國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)更為艱難,但剔除18家銀行后,2013美國(guó)500強(qiáng)中其他482家非銀行企業(yè)的整體收入凈利率為6.39%,和入圍的美國(guó)銀行業(yè)收入凈利率差距明顯小于中國(guó)。換言之,雖然美國(guó)銀行業(yè)整體上具有比實(shí)體經(jīng)濟(jì)更高的收入凈利率,但只是利潤(rùn)分割在一定程度上向銀行業(yè)傾斜,并非嚴(yán)重侵蝕。

            再看世界500強(qiáng)。2013世界500強(qiáng)中,除中國(guó)外的45家銀行的收入凈利率僅有4.69%, 而入圍的9 家中國(guó)銀行的收入凈利率為24.42%;446家非銀行企業(yè)的收入凈利率為4.46%, 與除中國(guó)外的45家銀行業(yè)的收入凈利率基本相當(dāng)。

           中國(guó)銀行業(yè)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)之間的利潤(rùn)率差異如此之大,是因?yàn)槿鐣?huì)的貨幣投放量偏緊嗎?非也。2013年4月底,我國(guó)廣義貨幣供應(yīng)量M2 突破100萬(wàn)億大關(guān),4月份廣義貨幣供應(yīng)量同比增長(zhǎng)了16.1%,增速達(dá)到2011年3月份以來(lái)的最高值。

           那為什么在中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)近兩年對(duì)500 強(qiáng)企業(yè)調(diào)研中,相當(dāng)數(shù)量的大企業(yè)仍感覺(jué)到貨幣政策是偏緊的,且不同程度地遭遇過(guò)融資難、融資貴?

            國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融所所長(zhǎng)張承惠認(rèn)為,盡管貨幣政策并非收緊,但沒(méi)有真正形成支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的態(tài)勢(shì),部分資金被錯(cuò)配到低效率部門,例如產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)以及地方融資平臺(tái);部分資金被用于早期的還本付息,資金大量在金融體系內(nèi)部空轉(zhuǎn),積聚了金融結(jié)構(gòu)性的風(fēng)險(xiǎn)。

            實(shí)際上,流動(dòng)性過(guò)剩與“錢荒”并存,是個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)。“金融業(yè)與制造業(yè)本是魚水關(guān)系。金融業(yè)過(guò)度膨脹,會(huì)把本應(yīng)供應(yīng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的大量資金吸附在金融機(jī)構(gòu)內(nèi)循環(huán),不僅導(dǎo)致實(shí)體經(jīng)濟(jì)‘供血不足’而衰敗,還會(huì)造成資產(chǎn)泡沫,甚至發(fā)展成金融危機(jī)。”李建明說(shuō),金融市場(chǎng)過(guò)度發(fā)展,特別是在各種高風(fēng)險(xiǎn)的金融衍生品的推動(dòng)下,投機(jī)氛圍會(huì)越來(lái)越濃,最終將增加市場(chǎng)總體風(fēng)險(xiǎn)。1998年亞洲金融危機(jī)、2008年國(guó)際金融危機(jī),都是金融業(yè)過(guò)度膨脹的結(jié)果。

            銀行業(yè)行為應(yīng)市場(chǎng)化,以金融改革支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)

            如何推動(dòng)金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)?

            李建明認(rèn)為,金融改革是突破口。一方面要大力發(fā)展債券市場(chǎng)和股票市場(chǎng)這兩種直接融資工具,拓寬企業(yè)融資渠道,降低企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的資金成本。另一方面要在加強(qiáng)監(jiān)管的同時(shí),降低銀行業(yè)準(zhǔn)入門檻,增強(qiáng)銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)性,使銀行徹底告別“靠存貸差過(guò)好日子”的粗放模式。

           李建明透露,此前中企聯(lián)的專題調(diào)研發(fā)現(xiàn),產(chǎn)能過(guò)剩的根本原因,在于政府間招商引資的比拼,以及由此帶來(lái)的重復(fù)建設(shè)。在現(xiàn)有的融資格局下,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向不是追求最優(yōu)規(guī)模和產(chǎn)品創(chuàng)新,而是追求最大規(guī)模。因?yàn)橛辛艘?guī)模就能贏得地方政府青睞;有政府信譽(yù)擔(dān)保,就有了銀行借貸;而信貸的高速增長(zhǎng)推動(dòng)了產(chǎn)能的擴(kuò)張和GDP的高速增長(zhǎng)。因此,當(dāng)前產(chǎn)能過(guò)剩現(xiàn)象決不是單一經(jīng)濟(jì)周期的現(xiàn)象,既不能用逆經(jīng)濟(jì)周期的傳統(tǒng)思路,即總需求擴(kuò)張政策來(lái)消化,也無(wú)法靠拉長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)期來(lái)自動(dòng)淘汰。

            “從新興產(chǎn)業(yè)到傳統(tǒng)行業(yè)的高端產(chǎn)品領(lǐng)域都是產(chǎn)能過(guò)剩‘重災(zāi)區(qū)’,恰恰說(shuō)明產(chǎn)能過(guò)剩不是市場(chǎng)形成的,而是市長(zhǎng)形成的。金融是比經(jīng)濟(jì)周期和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整更為有效、助推中國(guó)企業(yè)擴(kuò)大產(chǎn)能的因素。”李建明說(shuō),“金融改革,實(shí)際上要求銀行真正根據(jù)市場(chǎng)判斷投資決策,而不再看企業(yè)性質(zhì)或政府面子。這也是從根子上解決中國(guó)企業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩的重要基礎(chǔ)。”

            國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院常務(wù)副院長(zhǎng)王一鳴也認(rèn)為,像1998年、2008年那樣靠擴(kuò)張型的財(cái)政貨幣政策促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),空間已經(jīng)越來(lái)越小。必須在供給端做文章,研究如何提高市場(chǎng)效率。“一個(gè)很重要的方面是放松管制、激活市場(chǎng)。把市場(chǎng)能夠承擔(dān)的功能還給市場(chǎng)。”

            今年7月1日,國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于金融支持經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)的指導(dǎo)意見》,提出要更好地發(fā)揮金融對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)的支持作用,推動(dòng)解決制約經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題。

           “近期我們已經(jīng)開啟了新一輪金融改革,下面還有很多的事情要做,包括繼續(xù)推進(jìn)存款利率的市場(chǎng)化,繼續(xù)推進(jìn)匯率的市場(chǎng)形成機(jī)制,繼續(xù)完善金融機(jī)構(gòu)的治理,使金融市場(chǎng)的主體行為能夠真正市場(chǎng)化,使金融市場(chǎng)的優(yōu)勝劣汰機(jī)制能夠發(fā)揮作用。”張承惠說(shuō)。


      關(guān)注濮陽(yáng)人才網(wǎng)微信
      實(shí)時(shí)跟蹤簡(jiǎn)歷狀態(tài)

      用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、報(bào)名費(fèi)、代收體檢費(fèi)等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關(guān)信息
      ·華龍區(qū)人社局副局長(zhǎng)劉艷博陪同洛陽(yáng)市人社局前往華龍區(qū).. (7-2) ·人行濮陽(yáng)市分行主辦濮陽(yáng)人才網(wǎng)承辦以“信用賦能搭橋 .. (6-16)
      ·濮陽(yáng)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心、華龍區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研濮陽(yáng)人.. (4-9) ·濮陽(yáng)人才網(wǎng)微信求職招聘群線上10萬(wàn)人,找工作一分鐘.. (2-4)
      ·5G進(jìn)入關(guān)鍵商用期 商業(yè)模式變革需產(chǎn)業(yè)鏈各方磨合 (7-2) ·覺(jué)得職場(chǎng)無(wú)趣?是你生病了! (1-30)
      ·職場(chǎng)新鮮人:那些無(wú)處不在的可能性 (1-29) ·夏新手機(jī)停工待售 員工“放假”每月工資1500元 (1-27)
      ·時(shí)薪高達(dá)1000美元 更多軟件編碼員轉(zhuǎn)當(dāng)自由業(yè)者 (1-26) ·職場(chǎng)女人有好人緣的十個(gè)小技巧 (1-25)
      ·不懂職場(chǎng)杠桿 35歲以后你就會(huì)被“干”掉 (1-23) ·職場(chǎng)安全感缺失,如何自救? (1-22)
      ·拖延癥患者的福音:午休、停工、再拖一會(huì)兒又何妨 (1-21) ·年會(huì)固然是職場(chǎng)激勵(lì) 切記狂歡要節(jié)制 (1-20)
      ·2016年薪酬漲幅前10職業(yè)出爐 跳不跳槽都得看看 (1-19) ·調(diào)研:一線員工離職多為薪資 女人跳槽更勇敢 (1-18)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      物業(yè)秩序班長(zhǎng) 3000-5000元
      業(yè)務(wù)員 5000-7000元
      包裝工 3000-5000元
      企業(yè)顧問(wèn) 5000-7000元
      【結(jié)算崗位】社招、 3000-5000元
      銷售業(yè)務(wù)員 3000-5000元
      收銀員、理貨員 2000-3000元
      生鮮熟食理貨員 3000-5000元
      小時(shí)工 2000-3000元
      面點(diǎn)幫廚 3000-5000元
      水產(chǎn)理貨員 3000-5000元
      生鮮肉小刀手 3000-5000元
      退伍軍人 3000-5000元
      車輛機(jī)械維修工 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      防腐工 7000-1萬(wàn)元
      文員,全職會(huì)計(jì) 3000-5000元
      小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科教師 2000-3000元
      小學(xué)數(shù)學(xué)教師 3000-5000元
      小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科教師 3000-5000元
      暑假工 2000-3000元
      催收客服(五險(xiǎn)) 5000-7000元
      公司餐廳服務(wù)員 3000-5000元
      客服 3000-5000元
      綜合文員會(huì)做標(biāo)書 3000-5000元
      采購(gòu)助理 3000-5000元
      生鮮配送司機(jī) 3000-5000元
      彩票店店員 3000-5000元
      罐區(qū)操作工 5000-7000元
      水暖工程師 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      辦公室銷售+五險(xiǎn)一 3000-5000元
      辦公室咨詢客服+五 3000-5000元
      烹飪實(shí)訓(xùn)老師(有廚 5000-7000元
      汽修理論老師(新能 5000-7000元
      機(jī)械制圖/液壓與氣 5000-7000元
      vb程序設(shè)計(jì)\數(shù)據(jù) 5000-7000元
      電話招商客服(五險(xiǎn) 3000-5000元
      售后專員(督導(dǎo)專員 3000-5000元
      孟軻新村招電話銷售 3000-5000元
      106國(guó)道,東環(huán)工 2000-3000元
      電話聊天員30人 3000-5000元
      關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 商務(wù)合作 - 資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) - 廣告投放 - 意見箱 - 網(wǎng)站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽(yáng)人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽(yáng)市華網(wǎng)傳媒有限公司.
      地址:濮陽(yáng)市長(zhǎng)慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園(原運(yùn)輸體育館院內(nèi))北樓三層
      豫公網(wǎng)安備 41090202000030號(hào)  網(wǎng)站備案/許可證號(hào):豫B2-20100034-14
      • 濮陽(yáng)人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)

        濮陽(yáng)人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)

      • 濮陽(yáng)人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版

        濮陽(yáng)人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版

      • 濮陽(yáng)求職招聘APP

        濮陽(yáng)求職招聘APP


         
      亚洲精品自拍视频| 亚洲日本va在线观看| 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 日本亚洲色大成网站www久久| 亚洲国产日产无码精品| 亚洲视频网站在线观看| 国产亚洲人成网站在线观看| 亚洲欧洲久久av| 亚洲av区一区二区三| 国产亚洲精品第一综合| 国产成人精品日本亚洲语音| 亚洲JLZZJLZZ少妇| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 亚洲大尺度无码无码专线一区| 亚洲gay片在线gv网站| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 亚洲av无一区二区三区| 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 亚洲国产高清在线精品一区| 久久久久亚洲精品无码系列| 久久精品国产69国产精品亚洲| 亚洲日韩精品射精日| 亚洲人成图片小说网站| 国产亚洲AV无码AV男人的天堂| 亚洲成a人片在线观看老师| 亚洲国产午夜中文字幕精品黄网站| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 亚洲熟妇无码久久精品| 亚洲人成网站看在线播放| 中文有码亚洲制服av片| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 亚洲AV无码专区日韩| 国产亚洲一区区二区在线| 国产精品亚洲精品日韩已满| 久久青青成人亚洲精品| 亚洲美女aⅴ久久久91| 91丁香亚洲综合社区| AV激情亚洲男人的天堂国语| 亚洲精品无码成人片在线观看 |