亚洲欧洲日韩在线电影,亚洲成人免费在线,亚洲毛片无码专区亚洲乱

職場快訊	您的位置：首頁 > 職場快訊 > 正文

90后女性求職更有拼勁專家：完善自身積極爭取

發(fā)布日期：2014-3-18 點(diǎn)擊次數(shù)：659 次

發(fā)送該信息到手機(jī)

早在2007年國家就出臺了就業(yè)促進(jìn)法，明確提出要進(jìn)一步加強(qiáng)對女性的教育，宣傳男女平等國策，宣傳平等就業(yè)的意識。盡管人力資源和社會保障部門三令五申要消除就業(yè)門檻，但性別歧視依然屢見不鮮。
“我參加了11場招聘會，但遇到好一點(diǎn)的職位，大部分都會標(biāo)明‘限男生’。我的專業(yè)知識成績不比男生差，但只因?yàn)槲沂桥捅恍詣e的門檻限制了。”說起自己最近的求職經(jīng)歷，杭州某高校信息工程專業(yè)的大四女生小徐感覺很郁悶。
記者在走訪招聘會上也發(fā)現(xiàn)，考慮到現(xiàn)行法律法規(guī)和主辦方監(jiān)管，不少招聘企業(yè)并不會明目張膽貼出“只招男性”等字眼，但都巧妙地?fù)Q個說辭，如“男性優(yōu)先”、“女性氣質(zhì)佳”、“工科優(yōu)先”等。
中國一直受傳統(tǒng)因素的影響，崇尚“男主外，女主內(nèi)”。但隨著時代的發(fā)展，女性受教育程度的提高，廣大女性踏上社會謀求自身專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展。盡管用人單位依然對女性求職持保留態(tài)度，但是隨著女性就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，女性對職場地位的關(guān)注度也越來越高。
50—60年代的女性：干啥由不得自己家庭為第一位
【人物：朱女士，61歲，已退休】
對于50、60年代的女性來說，受到學(xué)歷、觀念、社會環(huán)境等因素的限制，大部分持比較保守的就業(yè)觀。
朱女士今年61歲，是衢州常山縣供銷社退休女職工。在她看來，她那個年代的女性就業(yè)基本上沒什么太多的選擇。“我們那個年代可選擇的路子，基本上是這三條：考大學(xué)等國家分配，接父母的班弄個正式工，有城市戶口的可先干臨時工。三條都不具備，只能做小生意或種地。”她說，那個年代自己想要做什么并不能由自己說了算，女人更多的精力要放在照顧家庭上。
她認(rèn)為，現(xiàn)在女性就業(yè)的機(jī)會比那個時代多多了。但是她也表示，時下年輕人大學(xué)畢業(yè)后不應(yīng)該只想工作有多稱心如意，在就業(yè)壓力下要“先學(xué)會生存，再說生存得更好的事。”
70—80年代的女性：就業(yè)求穩(wěn)定看重發(fā)展空間
【人物：柴小姐，32歲，企業(yè)任職】
生于1981年的柴小姐，是個典型的80后。“我們那時的擇業(yè)觀念，偏重于傳統(tǒng)訴求，女性就業(yè)多以穩(wěn)定、事業(yè)單位為追求目標(biāo)。”柴小姐說，當(dāng)時選工作主要看兩方面：一是有薪水高，二是有發(fā)展，如果二者不可兼得，偏重后者。
已經(jīng)是中國財產(chǎn)保險杭州分公司業(yè)務(wù)經(jīng)理的她認(rèn)為，現(xiàn)在好多求職者都是眼高手低，“說起來容易做起來難。”在她看來，現(xiàn)在就業(yè)選擇有很多，女性求職時應(yīng)該更看重發(fā)展空間，未必人人都要“考公務(wù)員求穩(wěn)定”。
90后女性：多嘗試多鍛煉自己喜歡最重要
【人物：小陳，23歲，正在求職中的應(yīng)屆女畢業(yè)生】
小陳今年6月將從浙江理工大學(xué)畢業(yè)。90后的女生在就業(yè)觀上更多了幾分沖勁和拼勁，即將走上社會hr369.com的她已經(jīng)參加了多場招聘會，盡管也遭遇到了不少就業(yè)歧視，但卻以一種嘗試的態(tài)度為自己爭取機(jī)會。
“求職中，有時候確實(shí)會碰到限招男性，自己卻喜歡的工作，但還是會去嘗試一下。”小陳說，“趁著年輕要出去鍛煉，只要是自己喜歡的工作不會在乎有多苦有多累，過了30歲再求安穩(wěn)。成就不是與生俱來，都是經(jīng)過努力獲得。”
專家：轉(zhuǎn)變觀念積極爭取完善自身提升競爭力
記者了解到，據(jù)全國婦聯(lián)和國家統(tǒng)計局有關(guān)“中國婦女社會地位”的調(diào)查顯示，56.7%的女大學(xué)生在求職中感到“女生機(jī)會更少”，城鎮(zhèn)在業(yè)女性曾“因性別而不被錄用或提拔”的比例是同類男性的4.3倍。一些用人單位常常提高女生錄用的標(biāo)準(zhǔn)，“寧用武大郎，不選穆桂英”仍是一些用人單位的潛規(guī)則。
針對這種現(xiàn)象，全國政協(xié)委員華博雅認(rèn)為，女性要努力提升自身的能力來應(yīng)對不同崗位的需求。 “價值觀的轉(zhuǎn)變挺難的，一方面需要政策宣傳鼓勵平等就業(yè);另一方面，女性也要做自身的調(diào)整，更有自信，更敢于正視克服職場歧視問題。”她說，想找到滿意的工作，就要先從完善自身開始，尤其要先提高個人素質(zhì)，增強(qiáng)競爭力。同時要調(diào)整好心態(tài)，既不要自卑，也不能自負(fù)，而且要擺脫對家長和學(xué)校的依賴心理，以積極的心態(tài)和行動去面對職場的挑戰(zhàn)。
她建議，女性大學(xué)生在求職時萬一由于性別歧視被拒，應(yīng)想辦法了解其真實(shí)原因，再作出相應(yīng)的決定。如果確實(shí)是因?yàn)橛萌藛挝幌肟桃庹{(diào)整目前不合理的男女性別比例，而限制了自己的求職，則不必過于較真，另尋他處就是;如果用人單位是因?yàn)橛X得男性“好用”，方便安排出差、加班等工作，那不妨用實(shí)際例子來證明自己這方面不比男性差，同時強(qiáng)調(diào)自己作為女性所獨(dú)有的優(yōu)勢，如溝通能力、親和力、耐心、細(xì)心等特點(diǎn)。

關(guān)注濮陽人才網(wǎng)微信
實(shí)時跟蹤簡歷狀態(tài)

用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為（如押金、報名費(fèi)、代收體檢費(fèi)等），請應(yīng)聘者提高警惕！查看詳情

最新相關(guān)信息

·華龍區(qū)人社局副局長劉艷博陪同洛陽市人社局前往華龍區(qū).. (7-2)	·人行濮陽市分行主辦濮陽人才網(wǎng)承辦以“信用賦能搭橋 .. (6-16)
·濮陽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心、華龍區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研濮陽人.. (4-9)	·濮陽人才網(wǎng)微信求職招聘群線上10萬人，找工作一分鐘.. (2-4)
·5G進(jìn)入關(guān)鍵商用期商業(yè)模式變革需產(chǎn)業(yè)鏈各方磨合 (7-2)	·覺得職場無趣？是你生病了！ (1-30)
·職場新鮮人：那些無處不在的可能性 (1-29)	·夏新手機(jī)停工待售員工“放假”每月工資1500元 (1-27)
·時薪高達(dá)1000美元更多軟件編碼員轉(zhuǎn)當(dāng)自由業(yè)者 (1-26)	·職場女人有好人緣的十個小技巧 (1-25)
·不懂職場杠桿 35歲以后你就會被“干”掉 (1-23)	·職場安全感缺失，如何自救？ (1-22)
·拖延癥患者的福音：午休、停工、再拖一會兒又何妨 (1-21)	·年會固然是職場激勵切記狂歡要節(jié)制 (1-20)
·2016年薪酬漲幅前10職業(yè)出爐跳不跳槽都得看看 (1-19)	·調(diào)研：一線員工離職多為薪資女人跳槽更勇敢 (1-18)

推薦職位

職位	薪金要求
物業(yè)秩序班長	3000-5000元
業(yè)務(wù)員	5000-7000元
包裝工	3000-5000元
企業(yè)顧問	5000-7000元
【結(jié)算崗位】社招、	3000-5000元
銷售業(yè)務(wù)員	3000-5000元
收銀員、理貨員	2000-3000元
生鮮熟食理貨員	3000-5000元
小時工	2000-3000元
面點(diǎn)幫廚	3000-5000元
水產(chǎn)理貨員	3000-5000元
生鮮肉小刀手	3000-5000元
退伍軍人	3000-5000元
車輛機(jī)械維修工	1萬-1.5萬元
防腐工	7000-1萬元
文員，全職會計	3000-5000元
小學(xué)英語學(xué)科教師	2000-3000元
小學(xué)數(shù)學(xué)教師	3000-5000元
小學(xué)語文學(xué)科教師	3000-5000元
暑假工	2000-3000元
催收客服（五險）	5000-7000元
公司餐廳服務(wù)員	3000-5000元
客服	3000-5000元
彩票店店員	3000-5000元
罐區(qū)操作工	5000-7000元
水暖工程師	1萬-1.5萬元
辦公室銷售+五險一	3000-5000元
辦公室咨詢客服+五	3000-5000元
烹飪實(shí)訓(xùn)老師（有廚	5000-7000元
汽修理論老師（新能	5000-7000元
機(jī)械制圖/液壓與氣	5000-7000元
vb程序設(shè)計\數(shù)據(jù)	5000-7000元
電話招商客服（五險	3000-5000元
售后專員（督導(dǎo)專員	3000-5000元
孟軻新村招電話銷售	3000-5000元
106國道,東環(huán)工	2000-3000元
電話聊天員30人	3000-5000元
土建施工工長	1萬-1.5萬元
物業(yè)小區(qū)保潔	2000-3000元
工程采購員	5000-7000元

關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 商務(wù)合作 - 資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) - 廣告投放 - 意見箱 - 網(wǎng)站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明

豫公網(wǎng)安備 41090202000030號網(wǎng)站備案/許可證號：豫B2-20100034-14

濮陽人才網(wǎng)官方微信平臺
濮陽人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁版
濮陽求職招聘APP