周六招聘會
      濮陽人才網(wǎng)代理招聘
      代理記賬
      職場快訊 您的位置:首頁 > 職場快訊 > 正文
      一季度就業(yè)供需雙降近年罕見 經(jīng)濟下行傳導至就業(yè)
      發(fā)布日期:2015-4-29   點擊次數(shù):1176
      發(fā)送該信息到手機

      就業(yè),被稱為民生之本,一直是高層關(guān)心的問題。

        近日,人社部新聞發(fā)言人李忠在例行新聞發(fā)布會上表示,1——3月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)324萬人,同比減少20萬人。一季度末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.05%,同比和環(huán)比均小幅下降。國家統(tǒng)計局此前公布的調(diào)查失業(yè)率為5.1%,也處于低位。

        一季度就業(yè)供需雙降近年罕見 經(jīng)濟下行傳導至就業(yè)

        “穩(wěn)增長也是為了保就業(yè)。”李克強總理曾在政府工作報告中指出,今年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是:國內(nèi)生產(chǎn)總值增長7%左右,城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上,“7%左右的速度可以實現(xiàn)比較充分的就業(yè)。”

        為更好地制定就業(yè)政策,人社部和發(fā)改委春節(jié)過后到地方進行了密集調(diào)研。他們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),當前就業(yè)形勢總體平穩(wěn),沒有出現(xiàn)大規(guī)模農(nóng)民工返鄉(xiāng),但東北、山西等地就業(yè)壓力依然不小。

        《第一財經(jīng)日報》記者從知情人士處獲悉,新增就業(yè)同比減少和勞動力市場的“供需雙降”為近年來一季度用工旺季少見的情況,顯示出經(jīng)濟下行壓力正向就業(yè)端傳導。

        值得關(guān)注的是,人社部在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),雖然一些企業(yè)出現(xiàn)了裁員情況,但被裁員工很快就被其他新興行業(yè)吸收了,表明經(jīng)濟轉(zhuǎn)型對就業(yè)也產(chǎn)生了正面影響。

        人社部:就業(yè)情況穩(wěn)定

        今年一季度的經(jīng)濟增長是7%,同比有所回落,但居民收入、就業(yè)、單位GDP的能耗等數(shù)據(jù)都跑贏了經(jīng)濟增速。

        4月14日,李克強主持召開經(jīng)濟形勢座談會。他在會上指出,7%左右的增速,目前看在一季度支撐了比較充分的就業(yè),居民收入也同步增長,同時隨著能耗降低環(huán)境也有所改善。這樣的平穩(wěn)運行來之不易,也給了我們信心。但另一方面必須看到,經(jīng)濟下行的壓力的確在持續(xù)加大,總量矛盾與結(jié)構(gòu)性矛盾匯集,既有需求不足,也有供給不足。

        會上,李克強再次強調(diào)了守住“穩(wěn)增長保就業(yè)增效益”的基本盤。此前,有機構(gòu)人士對《第一財經(jīng)日報》記者分析稱,經(jīng)濟增長率和就業(yè)水平曾被李克強列為經(jīng)濟區(qū)間理論的“下限”標準,而增效益無論從長期還是短期來看,對經(jīng)濟增長和轉(zhuǎn)型都有著重要作用。

        本報記者了解到,國家發(fā)改委從2013年開始就明確了區(qū)間調(diào)控的規(guī)則,將穩(wěn)增長和保就業(yè)作為“下限”,防通脹作為“上限”。發(fā)改委綜合司副司長叢亮稱,目前的經(jīng)濟速度確保了就業(yè)相對來說是穩(wěn)定的,并沒有滑出區(qū)間的“下限”。

        叢亮表示,現(xiàn)在的情況與1998年或2008年完全不同,“我們到各地方調(diào)研,包括到東部、中部地區(qū)進行調(diào)研的時候,發(fā)現(xiàn)整個就業(yè)情況是比較穩(wěn)定的,甚至一些地方還有民工荒的問題。”

        人社部在調(diào)研中也沒有發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的情況,廣東、浙江等地正月十五之后,農(nóng)民工返崗率在90%以上,勞動力市場供求處于基本平穩(wěn)態(tài)勢。

        中國人民大學中國就業(yè)研究所所長曾湘泉對《第一財經(jīng)日報》記者表示,2014年以來就業(yè)形勢的明顯好轉(zhuǎn)為政府制定宏觀經(jīng)濟政策提供了更大的空間,但就業(yè)形勢的判斷不能脫離勞動力供求的大背景,就業(yè)壓力減小的重要原因之一是勞動年齡人口供給的下降。

        警惕“隱形失業(yè)”

        一季度就業(yè)數(shù)據(jù)中,新增就業(yè)20萬人的降幅為近年來少見。據(jù)《第一財經(jīng)日報》記者了解,人社部從今年初就已經(jīng)注意到新增就業(yè)逐步減弱的苗頭,東北、山西等地新增就業(yè)出現(xiàn)了下滑。

        人社部在全國范圍內(nèi)的調(diào)研發(fā)現(xiàn),勞動力市場出現(xiàn)了“供需雙降”的局面。按照慣例,春節(jié)之后的3月是招工高峰,但根據(jù)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)上報的數(shù)據(jù),一季度進行招聘的企業(yè)數(shù)以及企業(yè)招聘的工人數(shù)都出現(xiàn)了下降,有些地區(qū)下降的幅度甚至達到了15%。

        數(shù)據(jù)表明,企業(yè)目前用工比較謹慎,開始減少人才儲備,很多企業(yè)拿到訂單才會招人。

        叢亮表示,雖然整體的就業(yè)局勢平穩(wěn),但還有一些行業(yè)性、局部性和區(qū)域性的問題,如東北、山西等地可能出現(xiàn)了資源性枯竭城市的就業(yè)問題。

        近年來,東北的就業(yè)情況一直都比較嚴峻,沈陽、長春和大連常年處于城市就業(yè)壓力排行榜的前列,新增就業(yè)不斷下滑,登記失業(yè)率以及領(lǐng)取失業(yè)金的人數(shù)都在上升。

        去年煤炭價格走低,鋼鐵行業(yè)虧損后,山西單一的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對就業(yè)的吸納能力明顯降低。與廣東等地不同,山西本地城鎮(zhèn)職工偏多,缺乏新型產(chǎn)業(yè),一旦出現(xiàn)裁員,消化起來難度比較大。

        兩部委在調(diào)研中都發(fā)現(xiàn),“隱形失業(yè)”的情況正在加速出現(xiàn),特別是一些經(jīng)營長期萎縮的國企。

        曾湘泉對本報記者表示,當前必須重視“隱形失業(yè)”問題。鋼鐵、煤炭等去年全行業(yè)虧損的行業(yè),隱形失業(yè)的問題可能會非常嚴重,這些企業(yè)雖然沒有裁員,但工人的就業(yè)質(zhì)量明顯在下降,工作時間縮短,薪酬水平下降。

        產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型利好就業(yè)

        2008年金融危機至今已有7年,中國就業(yè)總體來說是處于逐步好轉(zhuǎn)的趨勢中,經(jīng)濟周期對于就業(yè)形勢有著直接的影響。隨著中國經(jīng)濟進入新常態(tài),這種情況正在發(fā)生變化,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,化解產(chǎn)能過剩都會對就業(yè)造成影響,但新興產(chǎn)業(yè)又對就業(yè)問題起到了承接的作用。

        廣東、江蘇,以及京津冀地區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)搬遷或是調(diào)整都出現(xiàn)了這一情況。

        以外來務(wù)工人員為主的經(jīng)濟發(fā)達省份比內(nèi)陸省份處理失業(yè)危機更有優(yōu)勢,人社部在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),雖然去年廣東一些企業(yè)進行了規(guī)模裁員,但裁掉的員工在一兩個月內(nèi)就被其他新興行業(yè)吸收了。

        當前就業(yè)面臨的風險在累積,但并沒有達到爆發(fā)的程度。針對當前就業(yè)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題,政府已經(jīng)出臺了新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

        4月21日的國務(wù)院常務(wù)會議通過了《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》,從深入實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、積極推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓、強化組織領(lǐng)導等五方面作出全面部署,提出一系列政策措施。

        “大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新是富民之道、強國之舉,有利于產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、分配等多方面結(jié)構(gòu)優(yōu)化。”會議指出,面對今年就業(yè)壓力加大的形勢,必須采取更加積極的就業(yè)政策,大力支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,把創(chuàng)業(yè)和就業(yè)結(jié)合起來,以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動就業(yè)。

        當然,面對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級壓力,各地紛紛出臺了優(yōu)惠政策吸引人才。不少地方都打出“回鄉(xiāng)牌”,開出優(yōu)惠條件,歡迎學子回老家建設(shè)。

        據(jù)統(tǒng)計,東北三省每年流失的人才達到了200萬。今年3月,黑龍江為留住人才,直接推出了現(xiàn)金補貼:全日制碩士、博士畢業(yè)生到企業(yè)以及市(地)以下急需緊缺人才的事業(yè)單位工作,并簽訂5年以上合同,用人單位分別按照不低于3萬元、5萬元的標準給予補助。

        李忠表示,人社部將以貫徹新一輪政策為抓手,做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作,推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動就業(yè),加強創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務(wù),推動創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建和創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè),優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。

        同時,繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在首位,深入實施大學生就業(yè)促進計劃和大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃,做好結(jié)構(gòu)調(diào)整、化解產(chǎn)能過剩過程中失業(yè)人員再就業(yè)工作,統(tǒng)籌做好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、退役軍人等各類群體就業(yè)工作。

                                                               濮陽人才網(wǎng)王偉轉(zhuǎn)載)


      關(guān)注濮陽人才網(wǎng)微信
      實時跟蹤簡歷狀態(tài)

      用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應(yīng)聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關(guān)信息
      ·華龍區(qū)人社局副局長劉艷博陪同洛陽市人社局前往華龍區(qū).. (7-2) ·人行濮陽市分行主辦濮陽人才網(wǎng)承辦以“信用賦能搭橋 .. (6-16)
      ·濮陽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心、華龍區(qū)人社局領(lǐng)導調(diào)研濮陽人.. (4-9) ·濮陽人才網(wǎng)微信求職招聘群線上10萬人,找工作一分鐘.. (2-4)
      ·5G進入關(guān)鍵商用期 商業(yè)模式變革需產(chǎn)業(yè)鏈各方磨合 (7-2) ·覺得職場無趣?是你生病了! (1-30)
      ·職場新鮮人:那些無處不在的可能性 (1-29) ·夏新手機停工待售 員工“放假”每月工資1500元 (1-27)
      ·時薪高達1000美元 更多軟件編碼員轉(zhuǎn)當自由業(yè)者 (1-26) ·職場女人有好人緣的十個小技巧 (1-25)
      ·不懂職場杠桿 35歲以后你就會被“干”掉 (1-23) ·職場安全感缺失,如何自救? (1-22)
      ·拖延癥患者的福音:午休、停工、再拖一會兒又何妨 (1-21) ·年會固然是職場激勵 切記狂歡要節(jié)制 (1-20)
      ·2016年薪酬漲幅前10職業(yè)出爐 跳不跳槽都得看看 (1-19) ·調(diào)研:一線員工離職多為薪資 女人跳槽更勇敢 (1-18)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      物業(yè)秩序班長 3000-5000元
      業(yè)務(wù)員 5000-7000元
      包裝工 3000-5000元
      企業(yè)顧問 5000-7000元
      【結(jié)算崗位】社招、 3000-5000元
      銷售業(yè)務(wù)員 3000-5000元
      收銀員、理貨員 2000-3000元
      生鮮熟食理貨員 3000-5000元
      小時工 2000-3000元
      面點幫廚 3000-5000元
      水產(chǎn)理貨員 3000-5000元
      生鮮肉小刀手 3000-5000元
      退伍軍人 3000-5000元
      車輛機械維修工 1萬-1.5萬元
      防腐工 7000-1萬元
      文員,全職會計 3000-5000元
      小學英語學科教師 2000-3000元
      小學數(shù)學教師 3000-5000元
      小學語文學科教師 3000-5000元
      暑假工 2000-3000元
      催收客服(五險) 5000-7000元
      公司餐廳服務(wù)員 3000-5000元
      客服 3000-5000元
      綜合文員會做標書 3000-5000元
      采購助理 3000-5000元
      生鮮配送司機 3000-5000元
      彩票店店員 3000-5000元
      罐區(qū)操作工 5000-7000元
      水暖工程師 1萬-1.5萬元
      辦公室銷售+五險一 3000-5000元
      辦公室咨詢客服+五 3000-5000元
      烹飪實訓老師(有廚 5000-7000元
      汽修理論老師(新能 5000-7000元
      機械制圖/液壓與氣 5000-7000元
      vb程序設(shè)計\數(shù)據(jù) 5000-7000元
      電話招商客服(五險 3000-5000元
      售后專員(督導專員 3000-5000元
      孟軻新村招電話銷售 3000-5000元
      106國道,東環(huán)工 2000-3000元
      電話聊天員30人 3000-5000元
      關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 商務(wù)合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網(wǎng)站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽市華網(wǎng)傳媒有限公司.
      地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園(原運輸體育館院內(nèi))北樓三層
      豫公網(wǎng)安備 41090202000030號  網(wǎng)站備案/許可證號:豫B2-20100034-14
      • 濮陽人才網(wǎng)官方微信平臺

        濮陽人才網(wǎng)官方微信平臺

      • 濮陽人才網(wǎng)手機網(wǎng)頁版

        濮陽人才網(wǎng)手機網(wǎng)頁版

      • 濮陽求職招聘APP

        濮陽求職招聘APP


         
      avtt天堂网手机版亚洲| 亚洲视频在线一区| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲精品无码MV在线观看| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 亚洲精品国产V片在线观看| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 亚洲综合无码无在线观看| 亚洲无mate20pro麻豆| 久久亚洲国产最新网站| 亚洲砖码砖专无区2023| 中国亚洲呦女专区| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 亚洲日本中文字幕天天更新| 亚洲精品亚洲人成在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 亚洲啪AV永久无码精品放毛片| 亚洲人成色99999在线观看| 亚洲成AV人片在WWW| 亚洲AV无码国产剧情| 四虎精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产成人久久综合碰| 亚洲伊人久久综合中文成人网| 亚洲永久无码3D动漫一区| 日韩亚洲欧洲在线com91tv| 久久久久亚洲AV无码专区首| 日韩精品一区二区亚洲AV观看 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 亚洲国产精品无码久久SM| 亚洲AV区无码字幕中文色| 亚洲美免无码中文字幕在线| 亚洲乱码中文字幕小综合| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 久久精品国产亚洲av天美18 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮 | 亚洲成av人在线视| 久久亚洲熟女cc98cm| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 精品久久久久久亚洲| 亚洲理论在线观看|