一般不應由親友陪同面試，避免給人留下不成熟的印象。 

　　不要緊張，保持自信和自然的笑容，一方面可以幫助你放松心情，令面試的氣氛變得更融洽愉快；另一方面，可令考官認為你充滿自信，能面對壓力。 

面試前：

　　道明來意：告知接待員你是來應聘的，以便作出安排。 

　　應對所有職員保持禮貌，要知道，他們可能成為你的同事。 

　　進門前先敲門，和主考人禮貌地打招呼。 

面試時：

　　談話時要與考官有恰當的眼神接觸，給主考官誠懇、認真的印象。 

　　點頭不可太急，否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象。 

　　談話時切忌東張西望，此舉有欠缺誠意之嫌。 

身體語言：

　　待主考人邀請時才禮貌地坐下，坐的時候要保持筆直。 

　　留意自己的身體語言，要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。 

　�。�切忌一些缺乏自信的小動作： 

　　男士應避免把弄衣衫、領帶及將手插進褲袋內； 

　　女士不宜經常撥弄頭發，過分造作。 

　　避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說話時用手掩嘴。 

　　面試完結離去時，向主考人道謝及說“再見”。 

回答問題的態度：

　　態度誠懇，不宜過分客套和謙卑。 

　　不太明白主考人的問題時，應禮貌地請他重復。 

　　陳述自己的長處時，要誠實而不夸張，要視所申請職位的要求，充分表現自己有關的能力和才干。 

　　不懂得回答的問題，不妨坦白承認，給主考人揭穿反而會弄巧成拙。 

語調：

　　語調要肯定、正面，表現信心。 

　　盡量避免中、英文夾雜。 

　　盡量少用語氣助詞，避免給主考人一種用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺。 

　　講錯話要補救 

　　在講錯話之后，你亦不要放棄，必須重新振作，繼續回答其它問題。 

其它：

　　不要打斷主考人的話，因為這是非常無禮的行為。 

　　主考人可能會問你一些與職位完全無關的問題，目的在于進一步了解你的思考能力及見識，不要表現出不耐煩或驚訝，以免給用人單位留下一個太計較的印象。 

　　切忌因主考人不贊同你的意見而驚惶失措。部分主考人會故意反對應聘者的意見，以觀察他們的反應。

轉載自：《北京人才市場報》