2015年畢業(yè)季已漸入尾聲，而依舊忙于找工作的畢業(yè)生卻為數(shù)不少。近年來，隨著高校畢業(yè)生人數(shù)不斷刷新紀錄，加之就業(yè)形勢的變化，畢業(yè)后仍未能就業(yè)的情況屢見不鮮，他們總是苦笑著調(diào)侃自己為“畢剩客”。記者了解到，今年高校畢業(yè)生的數(shù)量再創(chuàng)新高，而奔波于各種招聘會和面試的畢業(yè)生依舊感嘆“工作難找”、“壓力大”。對于馬上就要走出校園，工作卻未有著落的他們，內(nèi)心的忐忑和焦慮溢于言表。

擇業(yè)時需放下身段

今年6月，一大波“90后”將大規(guī)模登上職場舞臺。比起“70后”與“80后”，“90后”有著這個年齡層特有的優(yōu)點與缺失，他們更新潮、更敢于挑戰(zhàn)，但也會稍顯浮躁。時常聽到身邊即將畢業(yè)的大學(xué)生抱怨“找工作真難”“我要找一份好工作”等等，這其實是對工作認知的一種誤區(qū)。

隨著高校畢業(yè)生人數(shù)的逐年突破，企業(yè)對畢業(yè)生的要求也越來越高，這就要求大學(xué)生要有從學(xué)生到職場人的心態(tài)轉(zhuǎn)變，從理論知識到實際技能應(yīng)用的轉(zhuǎn)變，從處理單純?nèi)穗H關(guān)系到協(xié)調(diào)復(fù)雜人際關(guān)系的轉(zhuǎn)變。河南省人力資源市場尚主任給出了他的意見。他表示，就目前企業(yè)所招的實習(xí)、見習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)，必須要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，主動積極的工作態(tài)度及跨團隊的合作能力，“有些學(xué)生在校期間，有組織策劃經(jīng)驗。這樣的新人不管是在工作中，還是在與同事的交往中，適應(yīng)性、可塑性會強一些。”尚主任如是說。

不受待見的“萬能簡歷”

“這是你本人嗎？不接收代投簡歷。”“這就是我。”記者在2015年河南（鄭州）夏季人才招聘會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，這樣的對話常出現(xiàn)在求職者與招聘單位的交流中。有些招聘單位明確表示，一些學(xué)生的簡歷照片美化過于嚴重。而與精美挑選的照片同出一轍的是，那一沓厚厚的簡歷中，“成績優(yōu)秀”、“熟練掌握辦公軟件”、“學(xué)生會主席”等華麗的經(jīng)歷似乎成為“標(biāo)配”，類似于這樣的“注水”簡歷嚇退了不少招聘單位。令人尷尬的是，許多因“完美簡歷”招進來的學(xué)生并非如簡歷所說的那樣優(yōu)秀。

現(xiàn)場一名應(yīng)聘生告訴記者，相似的簡歷多是使用網(wǎng)上的簡歷模板完成的。求職者要做的只是根據(jù)這個模板，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)情況做一下微調(diào)，整個過程不會超過5分鐘。“有的學(xué)生圖省事，應(yīng)聘啥企業(yè)都用一份簡歷，有的從網(wǎng)上下載模板做填空，這是求職大忌。”西北師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)科的老師表示。

愿做一枚“創(chuàng)業(yè)小鮮肉”

“就要大學(xué)畢業(yè)了，想自己創(chuàng)業(yè)。但是父母著急上火啊，希望我還是找個穩(wěn)定的工作。”今年6月份就要畢業(yè)的鄭州商學(xué)院的蘆同學(xué)一語道破了很多同齡人都面臨的問題。記者了解到，今年全國高校畢業(yè)生總數(shù)將達到749萬人，被調(diào)侃稱“最最難就業(yè)季”。

記者采訪時發(fā)現(xiàn)很多90后并不太鐘意朝九晚五的工作，加之本刊上期刊發(fā)創(chuàng)業(yè)實錄——“尋找創(chuàng)業(yè)小鮮肉”讓這一人群更是激情澎湃。“如今關(guān)鍵是找到自己喜歡的工作，最好的一點就是創(chuàng)業(yè)。”一位應(yīng)屆畢業(yè)生說道，“你可以做自己喜歡而且覺得有激情的事情，與志同道合的人一起去實現(xiàn)一個又一個夢想與計劃，個中快樂不言而喻，而創(chuàng)業(yè)正好都符合。”但創(chuàng)業(yè)易遭遇項目定位不準(zhǔn)、團隊實力弱、創(chuàng)業(yè)資金不足等實際問題，這時相關(guān)專家建議，學(xué)生應(yīng)考慮與創(chuàng)業(yè)方向是否與所學(xué)的專業(yè)對口，提高熟悉度；此外，在起步時多選擇可降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的傳統(tǒng)行業(yè)，或是選擇潛力較大的新興行業(yè)。