當把政治、媒體等工作場合中的男性修掉后，人們才發現在這些有影響力的環境中，女性竟然如此稀少。

2014年，英國女星艾瑪•沃森在聯合國總部發表演說，宣傳聯合國婦女署推動的女權運動「HeForShe」。一旦把男性P掉，艾瑪•沃森像是孤軍奮斗。

2011年，美國總統奧巴馬與國家安全小組成員，討論對本•拉登發起打擊行動。時任國務卿的希拉里，是參與這場重大會議的唯一女性。

2012年的G8領袖高峰會中，各國領導人聚在一起看歐冠決賽的照片：只剩下了默克爾...

在提倡兩性平等的現代，女性hr369.com在各領域展露頭角，但這世界仍是由男性握有主導權，不僅是在政治、外交、國防等重大權力領域中，在職場環境中，女性比例依舊不高。

知名電視節目Saturday Night Live，剩下Lena Dunham獨自站在中間。

通過視頻，我們可以看到越來越多的女性從職場里或是通過創業脫穎而出，但她們卻常常被視為一次性的例外，必須是個剛硬耐斗、專注在個人成功的人。

事實上，無論在娛樂事業、科研行業或是任何的企業中，都有一些共通的小技巧能讓職業女性得到更多的認可和更合適的待遇。

結識盟友并建立一個自己的聯盟

現實生活中，你需要為自己的行為作出辯護，但你并不應是自己唯一的辯護者。如果你希望別人能認可你的工作表現（特別是在爭取升職或加薪的機會時），你就需要找到其他同事愿意為你說話。因此，成功的其中一個關鍵是要找到同事支持你，甚至愿意當你的盟友替你辯護。

你要學會當一名好團員

孩提時，我們經常與其他小孩在沙盒中一起互相嬉戲。事實上，「與人合作」不僅是童年時的重要一課，更是商業世界中的必修科。因此，你要學會當一名好團員。

作為團隊中的一員并不意味著你要放棄自己的主見，而是要學會如何既按規則行事又能保持自己的個性。如果你格格不入，就會被迫當剩下的一人。相反，若你能當一名團員，便能累積他人的信任。

你要學會付出能換來更多

如果你要在職場上力爭上游，就需要清楚了解上司們看重的是什么。通過尋找他們所重視的和解決他們所需要的，你就能為自己建立聲譽和人緣。可是，為他們付出并不意味著你要放棄自己正在進行的項目。

事實上，這付出的過程中是提醒你要把公司重要的決策者牢記在心中。而且，這付出與你創建個人的儲蓄賬戶很相似。幫助他人就如存款到自己的儲蓄賬戶。這能為你積累獎勵，讓你最終可以得到他人的幫助。

你要學會接受反饋

如果你想增加自己的儲蓄資金，另一個值得留意的事項就是要學會問自己（和其他人）：「今天我添加了什么價值？」。當你問這個問題時，要對他人的響應持開放的態度。

若你得到正面的回饋時，應禮貌地作出響應；若你收到具建設性的批評時，應大方地接受。接下來，就要反問自己：「我的技能或處事方法中有什么缺失？」或「我能在其他事上作出貢獻嗎？」。

當然，得到負面的反饋或反思會令你有點難以下咽。不過，這正是你的機會，能推動你上升到另一個新水平。

賦予職業女性權利并讓她們得到指導只是一種催化劑或半份的成功方程式。因為，性別平等化并不僅是女性的問題亦與男性有所關連。男性亦會因性別不平等而失去工作機會。在職場上，我們應增加性別多樣性和平等性。這有利于增加收入、發掘更多的創新和改進員工的滿意度。

雖然，女性也有自己主導的職場，我們卻應多鼓勵男性參與其中。我們不應害怕因此失去自己的職位，這反而能令男性愿意當我們的合作伙伴。不論職業女性、男性或整個商界都能因此而得益。