“自由職業(yè)者”成最幸福職業(yè)

在由《小康》雜志社聯(lián)合清華大學媒介調查實驗室，并會同有關專家及機構而進行的“2015中國幸福小康指數(shù)”調查中，超過半數(shù)的受訪者認為“金錢與幸福沒有必然關系”，三成受訪者覺得“錢越多、越幸福”，只有12.4%的受訪者覺得“錢越少、越幸福”。

與之相對應的是，在“公眾眼中最具幸福感的職業(yè)”排行榜上，排在榜首的職業(yè)是自由職業(yè)者，而教師、政府官員等一般意義上的“鐵飯碗”、“好工作”被拋在其后。網(wǎng)友“莉莉vicky”表示：“自由職業(yè)不用早起上班，不用處理復雜的職場關系，不用在意老板的臉色。干多少就能拿多少，多好！”一名女性受訪者也在接受調查時認為，“收入豐厚就等于工作幸福”的印象應該被改觀，評價這份工作幸福與否，應該從多個角度進行考量。

自由之余生活壓力倍增

一方面，自由職業(yè)者登上了“最幸福職業(yè)”，成為人人羨慕的“好”工作；而另一方面，不少正在從事自由職業(yè)工作的人卻覺得自己并不“幸福”。網(wǎng)友“糯米君大神”說：“對于自由職業(yè)者，人們看到的都是自由光鮮，而我卻好奇的是他們的柴米油鹽。”其實，不少自由職業(yè)者雖然看似走上了工作“自由”之路，但這條路也帶給他們更大的生活壓力。

曾是公司白領的欣怡如今辭職在家做起了淘寶店主。談到轉行的原因，她認為最主要還是兩個字———自由。但她承認自己當初的選擇是“冒險之舉”，“看上去目前的hr369.com工作更輕松，更自在。實際上，現(xiàn)在這份工作無法給我足夠的安全感。”每天有一單沒一單的生意，與不同的客人打交道，日夜顛倒的生活作息……這一切都是她“新工作”帶來的壓力。在這之中，她直言社保的繳納對今后生活保障最重要，但也恰恰是她最大的煩惱。

“生意好的時候，每個月一千多元的社保根本不是問題。但如果碰到不好的時候，就連自己日常的開銷都有問題，別說還要額外給自己繳保了。”和欣怡一樣，很多自由職業(yè)者都存在這樣的問題：工作不穩(wěn)定，每個月收入忽高忽低，導致繳不出社保或者忘記繳納社保。“以前在公司工作的時候，不僅自己繳的社保份額比現(xiàn)在要少得多，而且公司每個月都會固定去繳，根本用不著自己費心。現(xiàn)在還要關心上個月有沒有繳；這個月有沒有錢的問題，真是心煩。”

“但是不繳又不行。如果碰到什么大病要去醫(yī)院就診，醫(yī)保卡沒錢，自己要付的就更多。”收入穩(wěn)定會有忘繳的可能，收入不盡如人意也許就會漏繳，不繳。對于自由職業(yè)者們而言，社保成了他們工作之外最大的心病。

專家：切勿盲目繳保

社保專家張佶說：“我們現(xiàn)在所指的‘自由職業(yè)者’其實就是靈活就業(yè)人員。他們可以憑借自己的身份證、戶口簿、工作證明等一些相關的材料及其復印件，前往街道事務服務中心辦理參保手續(xù)。”但由于對相關政策的不了解或出于對今后生活保障的擔憂，自由職業(yè)者的社保繳納存在兩個“極端”：有人不繳或漏繳，也有人盲目多繳。

據(jù)介紹，當自由職業(yè)者以靈活就業(yè)人員的身份參保時，他們可以享受社會保險和醫(yī)療保險兩個方面的政策補貼，但必須按規(guī)定進行就業(yè)登記、以個體身份參加社會保險，按規(guī)定繳費基數(shù)按時足額地繳納社會保險費。與在職員工不同，因為沒有在單位任職，自由職業(yè)者不會產生工傷、失業(yè)等問題，因此他們無須繳納工傷保險金、失業(yè)保險金。在繳納社保時，自由職業(yè)者們要搞清楚：就職時，公司都是幫忙繳納五險一金的；以個人名義繳保時，只需要繳納兩份就行了，而不是繳得越多越好。

張佶表示，目前上海設立的靈活就業(yè)人員參保基數(shù)是根據(jù)上年度全市職工月平均工資的60%-300%，“考慮到自由職業(yè)者收入的靈活性，為他們設立的參保基數(shù)也相對靈活。他們可以選擇適合自己實際情況的基數(shù)進行繳費，并沒有強制規(guī)定繳納一定的數(shù)額。”