面試是一場人事測評，對考生提出了很高的要求，可以說面試是一項系統工程，對考生的方方面面都做出了考評，在這里和大家分享一下面試需要注意的問題。

一、注重面試禮儀

考生一定要注重面試禮儀，注意良好的儀容儀表。一個良好的儀容儀表是考生成熟的表示，更是考生尊重評委的表示。儀容儀表代表著公職人員的形象�？忌�面試的第一個測評標準就是考生是否具有良好的儀容儀表。因而，考生需要注意儀容規范(化妝、表情)、儀表規范(著裝、飾物佩戴)和儀態規范(坐、立、行、手勢)。比如面試當天的著裝應以自然簡潔大方的著裝為主，不要太前衛;發型方面男生應該以短發為好，女生不要披發;面試前后進行鞠躬致謝，要給考官以大方的印象。

二、注重語言藝術

語言是傳遞思想的唯一工具，是否能夠用好語言是衡量一個人的一種重要素質�？忌�在自己平實的語言中增加飽滿的感情色彩，并且使得自己的語言更加有條理，這經過訓練還是可以達到的。在面試答題過程中要注意語音和語調，抑揚頓挫，并適當地與考官有眼神的交流。很多考生初次面試的時候因為心理因素放不開，說話的時候音量很小，會影響面試的分數。

同時，面試時的草稿也很重要，在寫的過程中，可以想：接下來我要講什么?也就是說，給自己一個緩沖的時間，消消緊張情緒，當然不要因緊張而寫的飛快，關鍵是把關鍵詞寫好，寫的有條理。

四、注重靈活應答

根據以往的經驗面試的情景就是這樣的，考生需要在極短的時間之內給出一個比較完整的答案。答題時候需要考生具有的兩個品質，即迅速反應能力和完整答題的能力�？忌�要做到這一點，一定需要做到事先有準備，每種題型都有自己的思路，需要做的就是參加專門的培訓，這樣才能更好更快地答出題目。有了充分的資料準備，即便“臨場發揮”也會是相當精彩和出色的。各位考生一定要注意題目的問題，做到問什么答什么而不是自己知道什么去答什么。

俗話說得好“工欲善其事，必先利其器”，做好充足的備考準備，無論是從內在還是外在都要調整到最佳狀態來迎接即將進行的面試環節，在此祝愿各位考生順利圓夢!