新換了工作，面試官一定會問一下關于你之前的職場經歷，請注意！描述職場經歷可是一門學問哦! 優秀的職場經歷陳述會讓人印象深刻，甚至能讓你的面試暢通無阻。

面試時如何介紹自己的職場經歷

首先，我們來看看究竟什么是職場經歷。基本上講，職場經歷就是把你之前的各種工作經歷或職業轉換經歷融合在一起的一個經歷，而不是一聽上去就是弄虛作假或混雜無序。

用自己的職場經歷吸引面試官的注意力，切不要進行冗長、毫無頭緒的職業經歷陳述。

簡明扼要，突出最有利的優勢特質

要把握好陳述的時間。陳述時間不要過長，太長恐怕會讓面試官覺得你說話沒重點，而且很可能還沒等到你要介紹自己特質的時候，面試官已經準備打斷你的發言了。

陳述中要注意突出自己的幾項對爭取工作機會最為有利的特質，如解決問題能手、充滿創意、小心謹慎、與人相處融洽、合群、組織力高等等。你可以從中選擇三個重點來說，但記住，不要對簡歷中已經提及的內容不斷地重復重復再重復。

提前準備好曾經成功的工作項目

并非所有面試上都會讓你舉例說明你工作上成功的案例，但是事先準備好怎么去說是面試前必須準備的事情。在闡述時，應該避免夸張自己個人的成果，只要說明你負責什么，精確的工作細則，最后這個項目獲得怎樣的成績即可。事實上，大部分聘人單位更注重你曾經擁有的經驗，而不是你曾經做的如何好。

不要去評價舊雇主

在陳述自己的職場經歷時，應該盡量避免對于以前工作的雇主作出主觀的評價。事實上，無論是贊揚還是批評前雇主，都對于你面試新的工作是不利的。有些人喜歡說以前(或現在)的工作如何如何好，這很容易讓你陷入一個尷尬的境地，"既然以前(或現在)的工作這么好，你為什么還要轉換工作呢?"

無論你的答案是什么，其實你都有可能被認為是一個并不穩定的人(甚至有可能被懷疑是你自己混不下去了)!更多的人喜歡批評以前(或現在)的雇主，以求表現自己試圖尋求更好的工作發展，其實沒有雇主喜歡被員工批評的，這也包括正在面試你的雇主在內。

不要討論涉及工作項目的預算(或開支)與自己的工作關系

這也是很多人容易犯的錯誤，比如離開以前(或現在)的工作是因為公司缺乏預算(資金)，或者你曾經處理過的某個項目并不成功是因為預算(或資金)的關系。這是一個敏感的問題，你面試的工作即使是一間比你以前工作的單位大很多的企業，也不意味著每項工作都有充足的預算和資金。如果你在闡述你的職場經歷時涉及到這個問題的話，會被誤以為你是一個只有在足夠預算和資金下才可以做事的人。

幽默的自嘲可以為你換來好印象

陳述中盡量推銷自己的長處，但不要提及自己的弱點，如果可以的話，盡量用幽默、風趣的方式來講，這會令面試官對你大加分!

爭分奪秒別跑題，不要在無關的人物或事件上浪費時間,　與你的職業經歷無關的事情盡量不要提，比如你為自己贏得了愛情，或者你是如何善待寵物，記著，在這短短的幾分鐘之內，遠有比這些更重要的事情要做呢!

自信是最不可缺少的通關利器,　說話的語氣一定要自然，千萬別像背稿子那樣，你的緊張和缺乏自信一下子就會全部暴露在面試官眼前了。保持自信，用落落大方的微笑和得體舉止堅定面試官給出pass的決定吧!