周六招聘會
      濮陽人才網代理招聘
      代理記賬
      簡歷&面試 您的位置:首頁 > 簡歷&面試 > 正文
      撰寫一份漂亮的簡歷
      發布日期:2009-12-9   點擊次數:1610
      發送該信息到手機
      對于上班族和大學生而言,“簡歷”是一個再熟悉不過的名詞,幾乎每個人都撰寫過自己的簡歷,作為敲門磚,幫助獲得工作:全職的、兼職的……然而對于簡歷的撰寫,并非每個人都熟悉。何出此言呢?由于工作的原因,我閱讀過很多簡歷,它們各式各樣,應有盡有。為數不少的一部分很外行,招聘人員將忽略這部分簡歷,或許他們很優秀,但他們還是失去了機會。因此我覺得有必要教大家認識一下“簡歷”。 

       在白領的口中,簡歷常被稱為:CV 和 Résumé。其實CV 是拉丁文Curriculum Vitea 的縮寫,意思是“你經營生活工作的方式”。Résumé 來自于法文,意思是“摘要”。寫好自己的“摘要”,你需要一點技巧! 

       首先你必須明白并牢記:簡歷的目的是要求面試的機會,而并非得到工作!因為幾乎所有的雇主不可能看了簡歷就決定雇用與否。除非你的簡歷寄給獵頭,不然,在人力資源部,每當刊登一個招聘廣告后,收到的應聘簡歷會達到三位數,如果你希望你的簡歷能脫穎而出,給瀏覽簡歷的招聘人員留下深刻印象,從而贏 得面試的機會,那你必須刻意地準備你的簡歷。 

       雇主雇傭員工是為他創造價值,而價值因職位的不同而有非常大的差別。如果你的簡歷能體現出你可能為他帶來的價值,那他一定會約你面談。如果你能在簡歷的開始階段,在顯著的位置,用一句話描述你自己,描述你能為新雇主帶來的價值,這對于看簡歷的人而言,會留下深刻的印象! 

       然而,在招聘人員的眼神停留在每份簡歷的時間不超過一分鐘,你的簡歷必需有吸引他的格式、內容才能讓他延長閱讀的時間,同時你被邀請去面試的機會也會大大增加。 

       簡歷的格式非常講究,只有賞心悅目的格式才能留住招聘人員的眼球,讓他繼續瀏覽簡歷的內容。一般來說,招聘人員不喜歡頂天立地的格式: 



       上圖中,右邊的格式明顯比左邊的更賞心悅目。 

       再看下面的兩張圖,右邊的格式明顯比左邊的更賞心悅目,因為人總喜歡左右平衡的格局! 



       作為雇主,他閱讀簡歷的目的是想通過了解你的過去,從你過去的成就去判斷你將來的成就;如果雇用你的話,你會為他創造的價值。因此,按照重要性,他最想了解: 

       · 前雇主 

       · 什么時候為他們工作 

       · 工作中的成就,不僅僅是工作的職責 

       因此,我們可以從左至右地列出這些內容,因為所有人的閱讀習慣都是從左至右的。 

       另外,人還有一個閱讀習慣就是自上而下,因此,簡歷中的職位也應當自高而低地列出,換句話說就是,你應當用倒敘的手法寫簡歷:目前的工作在最前面,學歷在最后面! 

       有些內容不應該出現在簡歷中,因為一旦這些內容不合招聘的條款,你將失去面試的機會: 

       · 薪水,包括目前的薪水及渴望的薪水,除非雇主希望你的簡歷中列出 

       · 離職的原因,包括以前的及目前的 

       · 以前的上司 

       · 專業術語 

       · 錯別字,如用英文撰寫時的拼寫及語法錯誤 

       · 照片,除非雇主希望你附上照片 

       對于簡歷所使用的紙張,也非常有講究: 

       · 不要用復印件,用原件 

       · 用A4規格的紙張,不要用其它規格的 

       · 更不要用廉價粗糙的紙張 

       如果出現上述問題,新雇主會認為你敷衍,不重視。 

       寫了那么多的規則,以下是比較常用的簡歷格式,可能與你想再用的有出入: 

       · 姓名(中英文) 

       · 地址 

       · 電話 

       · 你對自己的一句話描述 

       · 你的成就、你的雇傭狀況(目前的寫在最前面) 

       · 專業培訓,專業證書 

       · 學歷 

       · 愛好 

       希望大家都能為自己撰寫一份強而有力的簡歷!(完)

      關注濮陽人才網微信
      實時跟蹤簡歷狀態

      用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關信息
      ·【簡歷】簡歷中自我評價怎么寫才好? (5-23) ·【簡歷】受HR喜歡的簡歷制作技巧 (5-23)
      ·【簡歷】什么樣的簡歷會讓人眼前一亮 (5-23) ·【簡歷】簡歷“秘籍”,助你敲開職場的第一扇大門 (5-23)
      ·【簡歷】工作經歷怎么寫? (5-23) ·【面試】有簡歷,為何還要自我介紹? (5-23)
      ·【面試】如何在面試中做好5分鐘自我介紹 (5-23) ·【面試】自我介紹有哪些禁忌? (5-23)
      ·【面試】自我介紹有哪些要領? (5-23) ·簡歷要怎么寫增加面試機會 (7-2)
      ·解決這7個面試常見難題,讓你面試無憂! (5-9) ·職場新人面試基本禮儀 (5-3)
      ·應聘互聯網公司,如何寫好簡歷? (5-2) ·簡歷中你想不到的決定細節 (4-26)
      ·簡歷要不要加封面圖? (4-24) ·簡歷幾大致命傷,你中槍了嗎? (4-21)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      自習室伴學師 3000-5000元
      文員 3000-5000元
      后勤文員 3000-5000元
      展廳臺設計師 5000-7000元
      操作工(制冷制氣崗 3000-5000元
      環保員 3000-5000元
      經理助理 3000-5000元
      核電項目技術人員— 1萬-1.5萬元
      淘寶客服專員有經驗 3000-5000元
      藍領高薪職業——焊 1萬-1.5萬元
      高鐵安檢員(五險一 5000-7000元
      門店導購/網絡銷售 3000-5000元
      數理化老師 3000-5000元
      售后部信息員 2000-3000元
      外國語高中保安 2000-3000元
      社區金融服務專員 5000-7000元
      業務員 5000-7000元
      操作工 5000-7000元
      抖音剪輯 5000-7000元
      抖音運營 5000-7000元
      誠聘檢測公司樁基檢 5000-7000元
      彩票客服+早九晚六 3000-5000元
      推廣引流專員 無 3000-5000元
      質量管理主管 5000-7000元
      質量管理經理 7000-1萬元
      放射技師 3000-5000元
      內勤崗 2000-3000元
      抖音 快手 引流員 3000-5000元
      會計 5000-7000元
      生產助理 3000-5000元
      范縣營業廳店長 3000-5000元
      營業廳店員 3000-5000元
      辦公室管理員 3000-5000元
      銷售總監 7000-1萬元
      銷售經理主管 5000-7000元
      茶承世家奶茶店 3000-5000元
      生產統計員 3000-5000元
      快手運營 5000-7000元
      競價專員 3000-5000元
      銷售經理 3000-5000元
      關于我們 - 聯系我們 - 商務合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽人才網PYRC.NET 版權所有 濮陽市華網傳媒有限公司.
      地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務及跨境電商產業園(原運輸體育館院內)北樓三層
      豫公網安備 41090202000030號  網站備案/許可證號:豫B2-20100034-14
      • 濮陽人才網官方微信平臺

        濮陽人才網官方微信平臺

      • 濮陽人才網手機網頁版

        濮陽人才網手機網頁版

      • 濮陽求職招聘APP

        濮陽求職招聘APP


         
      亚洲制服中文字幕第一区| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 亚洲AV无码专区电影在线观看| 亚洲AV无码不卡在线观看下载 | 亚洲av无码片在线观看| 亚洲最大的视频网站| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 亚洲av日韩av不卡在线观看| 国产亚洲精品va在线| 亚洲人成精品久久久久| 亚洲色欲色欲www在线丝| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 亚洲情a成黄在线观看| 亚洲日韩国产精品乱| 亚洲一区二区三区国产精品| 国产性爱在线观看亚洲黄色一级片 | 国外亚洲成AV人片在线观看| 久久久久亚洲AV综合波多野结衣| 亚洲成A人片在线观看中文| www.亚洲色图.com| 亚洲精品人成无码中文毛片| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 中文字幕亚洲专区| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 亚洲欧洲另类春色校园小说| 亚洲国产精品综合一区在线| 亚洲天堂电影在线观看| 亚洲人成伊人成综合网久久| 亚洲综合色一区二区三区| 亚洲av无码专区在线电影| 朝桐光亚洲专区在线中文字幕| 亚洲电影日韩精品 | 亚洲无码黄色网址| 奇米影视亚洲春色| 亚洲AV综合色区无码一区| 亚洲高清免费在线观看| 精品亚洲AV无码一区二区| 亚洲欧美第一成人网站7777| 久久亚洲精品11p| 亚洲天堂中文字幕在线| 亚洲成AV人在线观看天堂无码|