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      人事部和程序員看簡歷的區別
      發布日期:2010-6-24   點擊次數:2805
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      人事部門是這樣閱讀簡歷的

        (+15分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能超過5次以上。

        (+8分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能3次到5次。

        (+4分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能1次到2次。

        (+4分)Cover Letter(“求職信”或“自薦信”)提到了招聘人員。

        (+2分)簡歷中有Cover Letter(求職信)。

        (-10分)沒有提到和職位描述相關的技能。

        (-15分)沒有受過大專教育。

        程序員是這樣閱讀簡歷的

        (+15分)曾經因為好玩而寫過操作系統或編譯器。

        (+12分)簡歷被LaTeX編譯過。

        (+11分)為開源軟件貢獻過代碼。

        (+9分)上學的時候曾經寫過操作系統或編譯器。

        (+8分)有一個BLOG分享技術知識。

        (+8分)編程/機器人/工程俱樂部主席。

        (+7分)編程/機器人/工程競賽參與者。

        (+7分)在Google和Microsoft實習過。

        (+6分)使用動態語言(Python/Perl/Ruby)寫過非試驗性的程序。

        (+5分)知道3種或多于3種的編程語言。

        (+5分)之前的工作和目前的職位有很相似的經驗。

        (+4分)有過實習經驗。

        (+4分)自己創過業開過公司。

        (+4分)有一個通過Rail, PHP或ASP.NET的個人主頁。

        (+3分)有一個自己域名的郵件地址。

        (+3分)改過一些由動態語言(Python/Perl/Ruby)寫的程序。

        (+2分)有一個個人主頁。

        (+1分)高學歷,學習成績優秀,等。

        (+0分)有獎學金。

        (+0分)在快餐店工作過。

        (-0.5分)Fackbook上有一張看上去喝醉了的照片。

        (-1分)有博士頭銜。

        (-2分)有一個一般的求職信。

        (-2分)在簡歷中說自己懂Word/Excel。

        (-2分)在簡歷中有拼寫和語法錯誤。

        (-3分)簡歷的字體太小。

        (-4分)所有的編程經驗只是在學校中。

        (-4分)只知道一門編程語言。

        (-6分)簡歷有三頁以上。

        (-6分)簡歷中有一些無關的東西。

        (-7分)得到過一些課程的認證。

        (-8分)相關專業課程很低的成績。

        (-10分)在技能中,把Visual Basic列在第一的位置。

        (-12分)在Facebook中,有過光膀子的照片。

        (-15分)簡歷中的縮進同時使用了空格和Tab鍵。


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