一、簡(jiǎn)歷中存在的幾種典型錯(cuò)誤

    (一)格式化

    許多招聘企業(yè)每天都會(huì)收到來自四面八方的簡(jiǎn)歷，招聘官每天閱讀的都是大同小異的格式化簡(jiǎn)歷。這些毫無個(gè)性和鮮明特征的求職簡(jiǎn)歷基本上來自下面幾個(gè)渠道：

    學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門提供的簡(jiǎn)歷模本。

    打字復(fù)印店掛在墻上供大學(xué)生們選擇的樣本。

    網(wǎng)上下載的格式文本和封面圖樣。

    求職指導(dǎo)書登載的簡(jiǎn)歷樣本。

    (二)一份簡(jiǎn)歷打天下

    許多求職者都是制作一份簡(jiǎn)歷后，復(fù)印幾十份，隨時(shí)做好把復(fù)印的簡(jiǎn)歷遞給每一位招聘官的準(zhǔn)備。這種求職者占了求職者群體的絕大部分。在許多求職指導(dǎo)書中，專家們用很大的篇幅來指導(dǎo)同學(xué)們?nèi)绾沃谱饕环荨胺胖�四海而皆�?zhǔn)”的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并且不厭其煩地從各個(gè)角度、各種細(xì)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)。這可能也是簡(jiǎn)歷制作日益趨同化的原因之一。

    (三)舍不得花錢——伍元錢做一份簡(jiǎn)歷

    有的求職者舍不得在簡(jiǎn)歷制作上投入，或者根本就認(rèn)為簡(jiǎn)歷制作不應(yīng)該浪費(fèi)，“打鐵還靠本身硬”，實(shí)力才是關(guān)鍵，簡(jiǎn)歷不過是對(duì)自己的一個(gè)簡(jiǎn)單介紹而已，沒有必要搞得花里胡哨的，認(rèn)為花幾十塊錢做一份簡(jiǎn)歷是不值得的。這種意識(shí)同市場(chǎng)營(yíng)銷中的“好酒不怕巷子深”的銷售誤區(qū)如同一轍。許多同學(xué)的求職簡(jiǎn)歷成本構(gòu)成如下：

    1元錢買一個(gè)塑料文件夾。

    1元錢一張的彩照或大頭照。

    簡(jiǎn)歷及各種證書的復(fù)印費(fèi)1元。

    花1～2元上網(wǎng)吧或機(jī)房找樣本。

    共計(jì)4～5元。

    現(xiàn)如今，“好酒不怕巷子深”的觀念早已破除，但在簡(jiǎn)歷制作中，這種觀念仍舊占據(jù)了統(tǒng)治地位，為許多人所信奉。

    (四)見單位就投——廣種薄收

    基于上述低成本制作的原因，幾元錢一份的簡(jiǎn)歷被求職者大方地遞給每一個(gè)他感到有點(diǎn)希望的招聘官，或者抱著廣種薄收的心態(tài)，四處撒網(wǎng)，見人就送。這種情況在各地舉行的招聘會(huì)上經(jīng)常見到，有的同學(xué)甚至是隔著許多人就把簡(jiǎn)歷從夾縫中遞給招聘官，這種盲目撒網(wǎng)的做法往往收效甚微。

    (五)自吹自擂

    同求職面試中的自我介紹一樣，在簡(jiǎn)歷中同學(xué)們也容易犯下自我吹噓、自我標(biāo)榜的錯(cuò)誤。這樣的簡(jiǎn)歷見得多了，招聘官們也變成了具有懷疑傾向的無情殺手，他們基本上是本能地懷疑和否定一切求職者自我肯定的內(nèi)容。

    確實(shí)，沒有任何一個(gè)求職者會(huì)在自己的簡(jiǎn)歷上寫上“不善于處理人際關(guān)系”、“性格孤避，愛占小便宜”，“自私自利，缺乏愛心”等內(nèi)容，也許他的確就是這樣的人。有的人甚至把不善于處理人際關(guān)系的事實(shí)描述成能很好地處理各類人際關(guān)系，其實(shí)是一個(gè)懶惰的人，卻說學(xué)習(xí)努力、工作勤奮。由于急于被招聘官認(rèn)可，并希望招聘官把自己想象成為一個(gè)優(yōu)秀的年輕人加以肯定，許多同學(xué)在簡(jiǎn)歷中把自己形容得又紅又專，好像“十大杰出青年”一樣。