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      面試穿著十誤區(qū)
      發(fā)布日期:2008-11-15   點擊次數(shù):3240
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        一篇關(guān)于面試該如何穿著的文章最好用一段限制描述來開頭——它涵蓋了不同州(例如紐約和加利弗利亞)以及不同行業(yè)(例如技術(shù)和制造業(yè))的特殊情況,它們有可能會和普通的穿著要求有所不同。但可能會使你驚奇的是,在過去的幾年中這些例外正在向普遍情況靠攏。
        如今,如果你問100個人他們關(guān)于面試該如何穿著的意見,大多數(shù)人會說:“穿著保守一點。”請牢記這一點,以下是一些關(guān)于如何避免穿著錯誤的建議。Anna Soo Wildermuth是一名形象顧問,也是國際形象顧問協(xié)會的前總裁。她說:“服裝是你的一部分,它們不應(yīng)當引人注目。”她列舉了10個面試中應(yīng)當避免的穿著失誤:
        顏色雜亂的指甲油:這一點男女都要注意。指甲太長或者未修剪過都是錯誤的;你的指甲應(yīng)當被修剪得很好以顯得整潔。
        叮當作響的首飾:一只手上不要戴著兩只以上的鐲子;一只耳朵上只能戴一只耳環(huán)。臉上不要戴任何首飾,腳上不要戴腳鏈。
        露趾的或者無后跟的鞋子:拖鞋是絕對不能穿的。不合時宜的鞋子應(yīng)當被扔掉或者留著在其他場合穿。
        光腿:必須要穿襪子,即使是在炎熱的夏天。襪子的顏色可以是中性的或者流行色以搭配你的鞋子。 
        不合時宜的套裝:那些有著太寬(三英寸或者更寬)或太窄(一英寸或者更窄)的領(lǐng)子的衣服。一個好的裁縫是會改領(lǐng)子的。男士的上衣應(yīng)該能蓋住整個上半身,并且要寬松,而不是剛剛好或者緊繃的。
        短裙:裙邊不應(yīng)高于膝上三英寸。面試不要穿短褲或者緊身褲。
        男式或者女式皮夾克:面試即使是穿皮制的運動夾克也是不好的,他們看起來像外套。
        男士穿圓領(lǐng):面試最好打領(lǐng)帶,至少在第一輪中,因此最好穿有領(lǐng)的襯衣。
        印字的或者時髦的手包:錢包應(yīng)當是保守型的,不引人注意的。
        紅色的公文包:公文包,錢包和鞋子的顏色都應(yīng)該是保守的,并且應(yīng)當有著良好的質(zhì)量。
        保守型的藍色和灰色組成不同的陰影是最佳的。在面試中穿黑色可能會被認為太過嚴肅;如果你確實穿了黑色,那么請確定在靠近臉的位置有另一種顏色來淡化這種形象。黃色作為商業(yè)顏色仍然有爭議,因此最好不要穿。在第二輪的面試中可以通過穿不同顏色的上衣,襯衣,圍巾或者打不同的領(lǐng)帶來改變你的外在形象。
        面試不是做時裝展的地方,盡管在藝術(shù)領(lǐng)域和非常出名的人可以更冒險一點。其他的所有人都應(yīng)當穿得保守一點。“更多的公司都在回到傳統(tǒng)的職業(yè)服裝上來,”Wildermuth說。
        不管穿什么,都應(yīng)當和你已經(jīng)準備好在一個新職位上工作的專業(yè)形象相吻合。讓常識做你的向?qū)В茏屇愫苋菀妆苊饽切┐┲e誤,這些錯誤很有可能會毀掉你進入下一輪程序的機會。在職業(yè)市場上,你形象良好,外表與職位相符合是十分關(guān)鍵的。

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