管好人才的七大“絕招” http://www.sina.com.cn   2009年11月16日10:30   阿里巴巴 　讓B級人做A級事 　　這是開發(fā)人才的一種成功做法。意思是讓低職者高就，..

我國８種新職業(yè)火爆涌現(xiàn) 源自：1+1人才網        2009-11-16 09:54:34  ..

     10月17號，油田人才服務中心聯(lián)合濮陽人才網舉辦的秋季大型人才交流及企業(yè)展示會圓滿成功。..

      10月17號濮陽人才網與中原油田就業(yè)服務中心聯(lián)合舉辦大型招聘會。希望正在招聘或找工作的企業(yè)和個人能把握機會。屆時參加！ 活動地址：中原油田文化宮廣場  時間：10..

濮陽人才網近期推出：一個電話，投放簡歷，濮陽人才網幫您輕松找工作。 　　由于企業(yè)招聘需求越來越大，可是人才和企業(yè)在招聘溝通上都有一些問題，一直存在企業(yè)招聘難，人才找工作難的現(xiàn)象，現(xiàn)為了緩解這一現(xiàn)象，濮陽人才網特推出“一個電話，投放簡歷，濮..

如今報刊雜志走向市場。一份報紙、雜志發(fā)行量大小，往往取決于“可讀性”；電視頻道越來越多，收視率有高有低，決定的因素則是電視節(jié)目的“可視性”；即使圍坐就餐，也有此類說法：這桌菜價值不菲，但“可吃性”不高。據(jù)說美國如今出現(xiàn)一種新概念，叫做“可就..

沒有責任心就沒有真正的執(zhí)行力。目前，凡“帶隊當官”的人面對問題時，八九不離十會說下屬責任心不強。其實，沒有不負責任的下屬，只有不會管理的上級。你的下屬對你所交代的工作或許缺乏責任心，但這絕不代表他在別的公司都沒有責任心。責任心永遠是相對的。..

 依靠情感只能吸引人才，但是不可能留住人才，想要留住人才就必須靠制度化的激勵機制，而不是情感或者是高薪這樣的短期激勵。     薛詠(化名)和陳建明各自經營一家房地產網站，薛詠依靠自己的..

熱播的《我的兄弟叫順溜》除了給我?guī)Я诵β暋⒕徑饬肃l(xiāng)思，真還學到點東西，現(xiàn)在就把自己的一些感悟寫下來。     一日，看花邊新聞了解到——自從《士兵突擊》一夜成名后，憨厚、樸實的許三多就一直和耍大牌..

 羞怯心理。在求職現(xiàn)場丟了自薦書就跑，面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤，這樣的人自然難受用人單位賞識。     仕途心理。“學而優(yōu)則仕”，覺得當官才是正途，削尖腦袋往“衙門”鉆，其結果大多是..

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濮陽人才網忠心提示您：      己經注冊或者準備注冊濮陽人才網個人會員，求職找工作的人才，請您在注冊您的個人簡歷時盡時抱著對自己負責對企業(yè)尊重的心態(tài)，把自己的個人簡歷填寫完整..

今天教育部發(fā)布消息稱，截至7月1日統(tǒng)計，已有415萬高校畢業(yè)生落實去向，與去年同期相比就業(yè)人數(shù)增加44萬人；高校畢業(yè)生就業(yè)率達到68%，同比基本持平。 　　今年我國普通高校畢業(yè)生總量達到611萬人的歷史新高。教育部有關負責人表示，在..

網上招聘是一種特殊的擇業(yè)形式，它給用人單位提供了更廣闊的選擇空間，也使天南海北的求職者有了平等的表現(xiàn)機會。因此，網上招聘受到了越來越多的青睞。”我們今天就來說說，大學畢業(yè)生網上求職要注意的事兒。求職大學生如何通過網上求職推銷自己？如何提高網..

     到事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生注意了，本月鄭州市將有318個事業(yè)單位崗位等你應聘。 　　昨日，記者從鄭州市人事局獲悉， 7月份，鄭州市部分市直事業(yè)單位將拿出318個崗位，面向高校畢業(yè)生公開招..

      濮陽人才網針對現(xiàn)在大學生就業(yè)難的問題與各校聯(lián)合，開展一系列的活動來促進大學生和和技校學生就業(yè)。比如搞小型招聘會，開展學生就業(yè)培訓專題講座等。使各校學生能通過人才網這個平臺就業(yè)。也..

面對中國教育體制中大學生的不斷擴招，這幾年大學生的就業(yè)形式越來越嚴峻。本科生、碩士生已不稀奇，“海歸”也成了“海帶”，那些學歷不高的大專生、中專生更是成了職場中的藍領一列。  &nbs..

一旦認清自己工作上的問題，并且認定自己值得更好的工作，會有松了一口氣的感覺，盡管你在同時仍會感到害怕與不安。你可能從以前就會對自己說： “ 哎呀！我一定可以處理的。 ”“ 有工作就很好了。 ”“ 事情一定能夠解決..

他創(chuàng)造了龐大的虛擬家園，海角天涯變成咫尺之間；他營造的世界，年輕的心態(tài)是唯一的通行證；他用那個在電腦右下角頻繁閃動的小企鵝提醒投資者：玩也是生產力。    　　2004年12月28日晚，被譽為中國經濟界奧斯卡獎..

自大學畢業(yè)后，饒俊以海南省政府某廳長秘書為起點，開始了職場歷練。一個偶然的機會，使他“意外”進入人力資源管理領域，在這條嶄新的職業(yè)跑道上，不斷修煉自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。十幾年間，他悄然從公務員蛹變?yōu)橐粋�人力資源管理專家。  &..

從不擔心被人遺忘。你被遺忘了，說明社會在進步。———李小雙 　　在外人眼中，轉型之于頂著“冠軍”光環(huán)的體操運動員并非難事，憑借過往的榮耀，退役運動員可以輕而易舉地在新領域找到一席之地。事實果真如此嗎？ 　　“其實，退役運動員的出路..

雖然距2008年美國總統(tǒng)選舉還為期尚早，美國人的大選預測卻已開始。其中一個焦點就是前第一夫人，現(xiàn)任紐約參議員希拉里-克林頓，她是否會參加競選并入主白宮？美國的一些電視臺，平面媒體開始進行美國人是否能夠接受一位女總統(tǒng)的調查。 documen..

他們是職場精英，要么身居高位，要么業(yè)績優(yōu)秀，令人艷羨。而“心累”卻是他們常掛嘴邊的名詞，身心健康有時也難免亮起“紅燈”。難道“精品生活”本該付出如此代價？“心累”的精英們，究竟有著怎樣的心理癥結呢？   　　事..

一直以為，只有中國人才對年齡感興趣，其實美國人也不例外。美國《財富》雜志日前推出的一個富豪的排行榜，就是以年齡來衡量的——2003年全球40歲以下40位富豪的排行榜。其中，中國內地有6位年輕富豪榜上有名： ..

他們是職場精英，要么身居高位，要么業(yè)績優(yōu)秀，令人艷羨。而“心累”卻是他們常掛嘴邊的名詞，身心健康有時也難免亮起“紅燈”。難道“精品生活”本該付出如此代價？“心累”的精英們，究竟有著怎樣的心理癥結呢？   　　事..