周六招聘會
      濮陽人才網代理招聘
      代理記賬
      管理&營銷 您的位置:首頁 > 管理&營銷 > 正文
      “小恩小惠”促“好感”
      發布日期:2012-6-29   點擊次數:918
      發送該信息到手機

        小恩小惠是人與人之間的潤滑劑,通過它,我們可以迅速拉近與陌生客戶之間的感情。先播種才能有收獲,銷售是一項長期的事業,作為銷售員我們不妨在銷售的初期先投資,通過一些小恩小惠與客戶建立起感情,這樣時間長了客戶就會主動來購買產品,并幫助我們介紹新客戶,客戶網絡建立起來了,后期的銷售工作就容易得多了。

        劉斌大學畢業后就開始從事銷售工作,推銷一種很好吃的手工巧克力。雖然他之前沒有任何的銷售經驗,但是,第一年他的銷售業績就名列前茅,而且還拿到了2萬元的年終獎。他是怎么做到如此好的業績的呢?

        銷售要在人情交往的過程中逐漸積累顧客。所以他頻繁走訪學校,認識了很多學生,有一些還是學生會的干部。另外,他還時不時的去拜訪電臺,結識一些電臺的DJ。每結識一個人,他都會送上一份小盒裝的巧克力,這是專門做的贈品,成本不高,里面只有兩塊,但包裝相當的精美,是情侶裝,很實惠。

        正是通過這種贈品,拉近了他與這些陌生人之間的情感,大家開始無話不談。而且,這些朋友都知道他做巧克力銷售的,心里自然清楚不能白吃人家的東西。所以,大家開始主動購買他推銷的巧克力,同時也幫他介紹客戶。日積月累,他代理的巧克力品牌開始在許多學校暢銷,他還利用電臺的關系,做了幾次成本低廉、效果極佳的廣告宣傳。

        在這個案例中,劉斌的成功之處就在于他通過小恩小惠——贈送巧克力,得到了年輕人的好感,從而搭建了消費網絡的支點,再通過這些點,向廣大的學生和青年群體擴散。最終,他的小投資得到了大的回報。

        在適當的時候,給客戶一些小恩小惠,讓對方產生好感,是銷售員拉近與客戶距離的一種有效辦法。比如,我們常看到一些商場舉辦的“買一送一”、“有獎大酬賓”和“購物送積分、積分換禮物”的促銷活動,這也是用小恩小惠來促銷的辦法。用小恩小惠拉近與客戶的距離,作促銷,在銷售中是很實用的一招,但是在贈品的選擇上一定要慎之又慎,一定要保證贈品能夠達到預期的效果。

        1、贈品最好選擇和促銷商品有關的。

        比如,摩托車促銷,可以贈送雨披;熱水器促銷,可以贈送浴巾;炊具促銷,可以買大鍋贈小鍋;電磁爐促銷,可以贈餐具。

        2、贈品最好有其獨特性,即除了促銷期間以外,市場上根本買不到。

        比如,某啤酒在搞促銷活動的時候,贈送給顧客的是一個會說話的開瓶器,這種標新立異的贈品,就大大刺激了消費者的購買欲望。

        3、贈品最好可以起到廣告宣傳作用。

        比如,很多做女性護膚品的商家,促銷的贈品往往是女士的挎包,做工精巧,款式時尚,并在挎包上印有某某商家產品的字樣,女士挎著包上街,不知不覺就做了廣告人。

        1、贈品究竟應該送新奇的還是經濟實用的,要視情況而定。開業之初的促銷,目的是為了聚集人氣吸引顧客,贈品要做到新、奇、特;經營已久的商品搞促銷,要選擇那些價值較高、顧客認為比較實惠的產品。

        2、越是贈品,越要注意質量,不能拿粗制濫造的、賣不掉的、有毛病的商品隨意贈送給顧客,否則顧客會認為我們的產品如同贈品一樣,也是劣質的。

        3、對于贈品的功能和價格,不能夸大,價值三塊的,別吹噓說是十塊。只有贈品貨真價實了,顧客才會認為我們的商品也貨真價實,千萬不要搬石頭砸自己的腳。

        通過贊美一點一點地滲透對方

        渴望受到贊美是人的天性之一,我們的客戶也不例外,贊美是接近客戶的最好方法之一。

        美國心理學家威廉?詹姆士說過:“人類最殷切的需求是渴望被人肯定,最深遠的驅動力是希望具有重要性。”在銷售中,銷售員不妨多多贊美客戶,讓客戶的自尊心和榮譽感得到滿足,這樣,我們就能夠輕松地贏得客戶的好感,縮短彼此之間的距離,營造融洽的溝通氛圍,然后再將自己的觀念想法、產品理念一點點地滲透給對方,從而促使我們的銷售取得成功。


      關注濮陽人才網微信
      實時跟蹤簡歷狀態

      用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關信息
      ·推銷三角理論(GEM公式,吉姆公式) (7-2) ·怎樣應對客戶的提問? (5-9)
      ·劉邦如何分配績效?讓很多老板自嘆不如 (5-4) ·以下六種情況 單位不得隨意解聘員工 (5-3)
      ·沒有客戶怎么辦?從這6個方面,徹底解決本質問題! (5-3) ·這樣的銷售員,永遠賺不到錢! (5-2)
      ·簡單,是管理的理想境界 (4-26) ·銷售業務員的6種“死法”!做銷售一定要看看! (4-24)
      ·銷售“銷”的是?“售”的是? (4-21) ·讓客戶非買不可,就得這樣“挖痛”…… (4-20)
      ·銷售沒業績?因為你不會這些‘銷售潛規則’! (4-19) ·銷售千萬別問客戶“您覺得怎么樣?” (4-18)
      ·微信營銷的禁忌 (4-17) ·論過度營銷 華為手機也趕上“國際水平”了 (4-14)
      ·餐飲行業升級的洪荒之力到底是什么? (4-7) ·你的責任心,決定著你的業績! (4-6)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      包裝工 3000-5000元
      企業顧問 5000-7000元
      【結算崗位】社招、 3000-5000元
      銷售業務員 3000-5000元
      收銀員、理貨員 2000-3000元
      生鮮熟食理貨員 3000-5000元
      小時工 2000-3000元
      面點幫廚 3000-5000元
      水產理貨員 3000-5000元
      生鮮肉小刀手 3000-5000元
      退伍軍人 3000-5000元
      車輛機械維修工 1萬-1.5萬元
      防腐工 7000-1萬元
      文員,全職會計 3000-5000元
      小學英語學科教師 2000-3000元
      小學數學教師 3000-5000元
      小學語文學科教師 3000-5000元
      暑假工 2000-3000元
      催收客服(五險) 5000-7000元
      公司餐廳服務員 3000-5000元
      客服 3000-5000元
      綜合文員會做標書 3000-5000元
      采購助理 3000-5000元
      生鮮配送司機 3000-5000元
      彩票店店員 3000-5000元
      罐區操作工 5000-7000元
      網店運營 3000-5000元
      水暖工程師 1萬-1.5萬元
      辦公室銷售+五險一 3000-5000元
      辦公室咨詢客服+五 3000-5000元
      烹飪實訓老師(有廚 5000-7000元
      汽修理論老師(新能 5000-7000元
      機械制圖/液壓與氣 5000-7000元
      vb程序設計\數據 5000-7000元
      電話招商客服(五險 3000-5000元
      售后專員(督導專員 3000-5000元
      孟軻新村招電話銷售 3000-5000元
      106國道,東環工 2000-3000元
      電話聊天員30人 3000-5000元
      土建施工工長 1萬-1.5萬元
      關于我們 - 聯系我們 - 商務合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽人才網PYRC.NET 版權所有 濮陽市華網傳媒有限公司.
      地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務及跨境電商產業園(原運輸體育館院內)北樓三層
      豫公網安備 41090202000030號  網站備案/許可證號:豫B2-20100034-14
      • 濮陽人才網官方微信平臺

        濮陽人才網官方微信平臺

      • 濮陽人才網手機網頁版

        濮陽人才網手機網頁版

      • 濮陽求職招聘APP

        濮陽求職招聘APP


         
      美女视频黄免费亚洲| 亚洲精品无码久久久久去q| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 亚洲av高清在线观看一区二区| 亚洲AV色欲色欲WWW| 亚洲精品无码中文久久字幕| 亚洲国产成人久久综合| 亚洲成a∧人片在线观看无码| 亚洲大码熟女在线观看| 亚洲av无码一区二区三区四区| 亚洲av无一区二区三区| 亚洲av无码专区在线观看下载| 色偷偷尼玛图亚洲综合| 一级毛片直播亚洲| 亚洲中文字幕成人在线| 国产亚洲精午夜久久久久久| 亚洲精品亚洲人成人网| 亚洲av日韩av不卡在线观看| 亚洲美免无码中文字幕在线| 亚洲精品国产电影午夜| 亚洲人成7777| 亚洲黄色在线观看视频| 亚洲国产V高清在线观看| 久久亚洲AV成人无码国产电影 | 99久久精品国产亚洲| 亚洲视频精品在线| 亚洲成av人片在线看片| 亚洲人成www在线播放| 久久亚洲AV成人无码国产最大| 亚洲国产精品一区二区第一页免| 不卡一卡二卡三亚洲| 精品亚洲永久免费精品| 亚洲黄色免费在线观看| 亚洲国产视频久久| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲中文字幕久久无码| 亚洲乱码中文字幕在线| 亚洲Av无码乱码在线znlu| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 亚洲伊人久久大香线蕉|