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      人企管理,懂得放棄
      發布日期:2015-12-3   點擊次數:842
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      眾所周知,人體有三大功能就是:吸收,消化,舍棄。同樣,企業如同人一樣,同樣需要這三大功能體系,如此循環。人或者企業才能生生不息,永遠延續。然吸收如同學習,消化如同實踐,舍棄如同管理,所以不管是人還是企業,根據這個體系,都能分辨出精華和糟泊,那些應該留,那些應該棄。所謂取之精華,棄之糟泊。

      俗話說:“看事容易,做事難”。我們試想一下,有多少人懂得放棄。每當我們遇到危機或者說困難時,都只選擇逃避,可逃避并不是放棄,以為不去管或不去想,事情就會過去,就如同掩耳盜鈴,這也是于事無補呀。其實,我們可以選擇主動解決,或者是該放手時就放手(水滸傳主題歌也有“該放手時就放手呀”。)不能拖泥帶水,遲遲未見結果,我們要干凈利索,只有這樣才能見分效。才能突出人的處事能力,才能體現企業的處事效率。

      顧名思義“放棄等于放和棄。放,放手,棄,舍棄!庇泻芏嗍虑,只有放棄,才能看到光明。只有懂放棄,才能新發展,只有懂得放棄,才能把路走得更遠;只有懂得放棄,才能調整思路,更好完成下一步;只有懂得放棄今天,才能享受明天的快樂和美好時光。只有懂得放棄,我們才活得有激情,有意義,不會約束捆綁;也許只有放棄,放開心胸,才能看到你看不到的東西。“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村。”

      古人云:得之容易,棄之難。又如食之無味,棄之可惜。說明放棄一樣東西,比得一樣東西更難。在我們學習中常談到要保持空杯,白紙,空腹狀態,怎樣才能保持這個狀態呢?這就需要懂得放棄。好的吸收,壞的放棄。這樣才能攝入新鮮事物,以換掉舊的觀念。只有這樣才脫胎換骨,如三國呂蒙“士別三日,刮目相看!逼髽I也是如此,不斷的創新,不斷的丟棄陳舊的觀念,才能踏上前進的步伐。


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