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      打動采購除了花錢還有什么方法
      發布日期:2011-3-2   點擊次數:1122
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           常規說來,廠家業務員在與賣場采購建立關系中,錢是一種最常見,也是最有效的溝通“武器”。在許多業務員看來,“有錢能使鬼推磨”。要想搞定采購,最簡單、最有效的方法就是用錢來收買采購。從短期的效果上看,錢也許的確可以起到某種立竿見影的效果,但是從長遠的角度考慮,錢卻并非最好的方法。而且,單純地依靠物質利益來拉攏采購,很可能會給雙方未來的合作留下諸多隱患。

        一、用錢來打動采購,都有哪些弊端

        1.錢不是萬能的

        在經濟社會,錢的作用自然不可忽視。人的行為動機,很大程度上還是受物質利益的驅使。這當然給一些組織和個人,為實現自身的利益,提供了有效的武器和某種“捷徑”。但我們也要看到,錢并不是萬能的,片面地以錢作為拉攏采購的手段,也只能解決一時的問題,卻并不能解決雙方長久合作的問題。一方面,一味靠物質利益來拉攏采購,并不能建立采購對供應商的忠誠度,一旦出現更好的利益組合,采購便會重新審視與供應商的關系。畢竟,人的欲望是無止境的,采購也一樣。形象地說,采購就像是一個被寵壞的孩子,供應商一味地通過糖果——物質利益來引誘,最終會導致采購物質欲望的過度膨脹。另一方面,供應商拉攏采購的目的是為了在合作中更好地實現“贏利”。就像在釣魚時放下的魚餌,目的是為了釣起更大的魚。一旦魚餌的投入超過釣魚給自己的利潤回報,這種釣魚方式便會立即終結。

        2.不同的采購,需要不同的利益形式

        每一個采購都是一個獨立的個體,都有著不同于其他采購的獨特個性。這種個性反應在需求上,則體現出不同的利益形式。例如,對于那些剛入采購行業的新人來說,幫助其提高賣場操作經驗,并及時化解出現的矛盾來建立采購對自己的好感,遠比通過錢來拉攏采購更為有效。而那些處于上升期的采購,幫助其建立更適合其職業發展的人脈網From EMKT.com.cn絡,幫助其奠定在行業中的口碑和地位,遠比通過錢來打動采購更讓其銘記。所以說,采購的利益形式有很多,針對不同的采購要實施有針對性的利益組合形式。即便是同一個采購,在不同的發展階段,也要注意調整對其的利益組合形式,而絕不能把利益組合形式單一化!

      二、除了錢,還有哪些方法能夠打動采購

        在與采購的合作中,錢是一種比較常見的利益驅動元素,但即便是通過錢來建立與采購的關系,也必須配合其他的輔助利益形式,盡可能將給采購的利益復合化。只有這樣,才能建立起與采購更牢固、更持久、更健康的合作關系。

        1.給采購安全感

        對于大多數采購來說,由于特殊的身份,自己常常會成為眾矢之的。賣場中不知有多少雙眼睛在“盯”著自己。因此,要想保住自己手中的“飯碗”,獲得某種職業安全,就必須樹立起潔身自好的品性。因此,供應商在與采購交往時,就必須注意時時維護采購的這種公眾形象。切不可在人前說一些對采購不利或者過分親熱的話,做一些容易讓人引起想法的事情出來。即便要拉攏采購,也要采取隱蔽的手法。只有這樣,采購才敢于接受你給的“利益”。否則,你的舉動很可能把采購嚇跑,甚至不敢再與你交往下去!

        2.關心采購個人

        任何個體,從內心來說都是希望別人來關心自己的,采購也不例外。作為供應商更應該多關心采購,了解采購的工作壓力、生活壓力以及采購的一些個人身體情況,適時地關心一下采購。這些看似很細微的舉動,對于采購來說還是很受用的。正所謂“不打笑臉人”,即便采購知道你對他有所求,但是對于你的關心,也是不會拒絕的。在生活中,這樣的例子舉不勝舉。談戀愛便是一個,一見鐘情式的愛情在生活中畢竟是少數,大多數的婚姻都是被追求者的關心和體貼打動的。因此,各供應商建立一個采購的個人檔案,在其中詳細地記錄下該采購的生日、個人習慣、興趣愛好,以及身體狀況和合作狀況。讓業務員將這些信息熟記在心,以便與之溝通時,能夠更體貼、更人性化一些。比如,知道采購喜歡吃哪一類菜,在點菜時注意采購的口味和就餐習慣;了解采購的身體狀況,適時短信提醒;在采購的生日或特殊的紀念日,以獨特的形式表示祝賀等……采購也是人,也是可以在關心中被打動的。

        3.幫采購做成績

        關心是一種利益形式,幫助采購做業績更是一種給采購的利益形式。大多數采購對于自己職位的穩定都是極其看重的。要想坐穩采購這把“交椅”,并得到穩步提升,就必須拿出具有說服力的“業績”來。畢竟,賣場是最看重個人業績的。再好的私人關系,總是不出業績也很麻煩。因此,這就需要供應商業務員及時了解采購當前都有哪些工作壓力,這些壓力哪些是與自己有關的,自己又能從哪些方面來幫助采購減輕工作壓力,提升業績。一旦自己的良苦用心被采購接受,你必將會成為采購眼中不可或缺的一個供應商。再強大再刁鉆的采購也是需要業績的,這是他安身立命的基礎。

        4.幫助采購成長

        任何一個采購都會面臨一個職業發展的問題。無論是處于剛入行的“新人級采購”,還是具一定資歷的“江湖級采購”,都需要成長。“成長”一詞在職場,就意味著個人的發展空間和晉升空間。每一個大賣場的采購,都是希望能夠在自己的崗位上得到成長的。但一個現實的問題是,成長是需要付出代價的。作為供應商,你能夠在采購的成長中起到一個什么樣的作用?許多經驗都是可以直接從過來人那里學到的,并不一定要我們再重走一遍前人的老路。因此,幫助采購成長的一個最簡單方法,就是適時給采購一些忠告,讓采購在自己的職業發展中少走彎路,并利用自己的人脈和資源幫助采購通過走“捷徑”實現個人職業的發展。職場的寶貴經驗,對于任何一名采購來說,都將是一筆寶貴的財富。當你成為這個財富的提供者時,自然就與其他供應商的地位不一樣了。

        5.樹立你的偶像特質

        對于絕大多數人來說,對“偶像”這個詞都不會陌生。在大多數人眼中,偶像因為具有某種特點而討人喜歡。其實,與賣場的生意,就是與賣場里的各種人物打交道,而人是感性的,會喜歡某些人也會討厭某些人。采購每天要見很多供應商,與形形色色的供應商代表打交道,自然也會喜歡某些供應商,也會不喜歡某些供應商。重要的是,作為供應商代表的你,有沒有根據你所接觸的不同采購,刻意打造自己討人喜歡的一面。不漂亮卻可以讓自己有氣質,沒氣質卻可以讓自己有知識,沒知識卻可以讓自己有見識。總之,要記住,采購也是普通人,也有感性的愛憎,而你要學會讓自己討人喜歡,這是會為自己加分的。很多時候,僅僅因為你比較討采購歡心,就比對手多了幾分機會。 

      作者:黃靜


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