今年26歲的何靜是本地一股份制銀行員工，參加工作3年。“每年6月，都是存款壓力最大的一個月。”何靜說，自己所在支行一共就20多人，今年的半年個人存款任務有近6個億，而分到她頭上的指標是3000萬。“我的任務還不算最重的，有的同事要完成5000萬。”

    前天是周末，可何靜一刻也沒閑著。一大早，她就拿出通訊錄，給比較熟悉的貴賓客戶挨個打電話，請他們把手頭的閑錢暫時放在銀行存幾天，或是把股票賬戶里的資金暫時轉到銀行賬戶上。“再過3天就是考核任務的時點了，我還有300多萬存款任務沒完成。”何靜說，這段時間自己愁得茶不思飯不想，就連做夢都在想著怎么把存款拉回來。

    何靜還告訴記者，為完成半年存款任務，個別銀行或員工個人甚至不惜高息攬儲或直接對客戶現(xiàn)金返點。有銀行就規(guī)定，凡今年7月前進來的存款，半年按5%計息，比平時存一年的利息還高出1.75個百分點；有的銀行員工則自掏腰包，對大額存款客戶按每日萬分之一返點，以1000萬元計算，存5天即返點5000元。

    “月末、季末、年末……銀行在很多時點都會考核存款指標。”一不愿透露姓名的銀行理財經(jīng)理稱，月末、季末只是對一個月或一個季度的考核，年底時為避免第二年任務過重，指標也不會定得太高，相比之下，半年考核通常是一年中任務最重的時點。

    銀行拉存款“高招”五花八門

    為完成艱巨的半年存款任務，銀行和員工可謂“高招”盡出。

    記者近日留意到，各家銀行6月底都在爭推高收益理財產(chǎn)品。“很多產(chǎn)品的發(fā)售期在6月底，但起息日是在7月初，中間幾天，客戶資金就會存放在銀行賬戶上，算作存款。”一股份制銀行零售人士稱，而在此前發(fā)售的理財產(chǎn)品中，很多也是設計在6月底到期，讓資金“按時”流入存款賬戶。

    有存款任務的銀行柜員和客戶經(jīng)理則會向熟悉的大客戶求助，請他們將手頭閑置資金暫時存入銀行，或將股票賬戶中未買股票的資金轉入銀行賬戶，待6月結束，完成任務后即可隨時支取。

    資金面緊 存款幾成唯一考核指標

    今年上半年，存款準備金率多次上調，各家銀行均感覺到資金面緊張，存款也成了大多數(shù)銀行唯一的考核指標。

    “為完成任務拉存款，考核時點一過，很多資金又會從銀行搬出去。”有銀行人士認為，這種做法并不能從根本上解決銀行資金面緊張的問題，反而可能讓客戶喪失其他投資良機，影響收益。