首頁
找工作
聘人才
周六招聘會
更多
牛人快招
靠濮零工
代理記賬
緊急招聘
勞務平臺
校園招聘
職場快訊
分站
油田專區
濮陽縣分站
清豐縣分站
南樂縣分站
范縣分站
臺前縣分站
手機版
資費標準
注冊
個人注冊
企業注冊
登錄
個人登錄
企業登錄
首頁
找工作
聘人才
周六招聘會
緊急招聘
牛人快招
靠濮零工
代理記賬
校園招聘
HR工具箱
職場快訊
管理&營銷
您的位置:
首頁
>
管理&營銷
> 正文
百年達仁堂的生存密碼
發布日期:2011-11-28
點擊次數:
1522
次
發送該信息到手機
事實上,達仁堂對于產品質量的重視已經得到了認可。1991年,達仁堂獲得了國家級質量管理獎,1999年被國家商務部認定為中華馳名商標。近兩年,達仁堂更是榮譽不斷,先后被評為津門老
字號企業和中華老字號企業,今年9月,國家非物質文化遺產的牌子又“花落”達仁堂。
“今天上午剛剛結束的會議上,我們的銷售商還反饋回來這樣的信息同樣一種產品,達仁堂的味道和別人家就是不一樣。”李燕鈺的口氣里透著一種自信。
值得一提的是,百年后,這位非樂家后人的達仁堂領導者依舊珍視著達仁堂血脈里流淌的“樂家基因”。
“我們現在一直在延續"師傅帶徒弟"的傳承機制。第二代傳承人目前是企業的主力,今年,我們又開始培養第三代傳承人,讓傳承的隊伍不斷有新生的力量,把達仁堂優秀的文化精神和技藝一代代傳承下去。”李燕鈺介紹。
當然,在達仁堂傳承“質量基因”的同時,其為此付出的代價和承受的壓力更值得我們思考“質量第一、成本第二”的經營祖訓曾經是樂達仁打開銷售局面的“敲門磚”,如今,卻有可能成為達仁堂開拓市場的“絆腳石”。
“作為我們這樣的老字號企業也確實有比較艱難的一面,我們選擇的藥材等級高,成本自然高,售價也相對比其他藥廠高,但是,消費者對此并不理解。”李燕鈺確實坦誠。
必須承認的是,價格劣勢僅僅是達仁堂承受的一層壓力。對于達仁堂而言,更大的危機在于不斷被擠壓的利潤空間。根據記者的了解,近兩年來,國內中藥材市場正經歷著一波“非理性”的漲價潮,三七每公斤的價格已從2008年的四五十元飆升到2011年的五六百元。
新金融記者查閱了達仁堂所隸屬的天津
中新藥業
2011年上半年的財務數據,該企業中成藥項目的營業成本相比去年同期上漲了31.62%,利潤率同比減少了4.13%。
面對行業性的成本困局,很多藥廠都在積極“破題”。在這一場事關生死的競賽中,對成本構成直接影響的藥材質量難免淪為“破題”的砝碼。
“對于原材料,一些制藥企業開始以次充好,甚至以假冒真,這是我們制藥人最不能容忍的。”聊到此處,李燕鈺的語速已明顯快了許多,“我們必須堅守"制藥人的底線",達仁堂一百年的文化不能在咱們手里出現問題,否則我們是要負歷史責任的!”
當藥材成本面臨著“通脹高企”與“囤積炒作”的雙重打擊,當“唯價格論”仍是當下藥品銷售的主旋律,“只求藥料真實,不惜重資”的制藥基因能否經得住市場的考驗?一百年后的達仁堂管理層不得不為基因的傳承展示更多的智慧。
獨家研發支撐“大產品”戰略
還好,樂達仁在一百年前就已經為達仁堂的后人們開出了一劑“破題”的良方。
“樂達仁的事業之所以能成功,一方面是他傳承了制藥的祖訓,另一方面,是他沒有單純"守業",他不斷對產品、設備和管理進行創新。”李燕鈺強調。
關鍵的是,達仁堂的“創新基因”并沒有止于“樂氏時代”。20世紀80年代,達仁堂研制出了“藿香正氣軟膠囊”,開辟了復方中成藥向軟膠囊劑型轉變的先河。
“劑型的跨越難度非常大。”李燕鈺講了這段往事,“作為千年古方,藿香正氣在歷史上先后出現過散、丸、酊等很多劑型,但都不利于服用。藿香正氣軟膠囊是在藿香正氣水(酊劑)的基礎上,減少了藥物中不利于患者服用的刺激性元素,比如乙醇,同時又把有效成分充分包裹在軟膠囊之中,最終通過了相關醫學藥理和臨床療效的驗證。”
值得一提的是,達仁堂的技術創新不僅推動了中藥產業的發展,也成功夯實了企業自身的市場地位。“盡管咱有很多祖先留下來的傳統古方,但是這些古方不是企業獨家的知識產權,同一品種有可能很多廠家在做。如果要保證企業具備可持續的競爭力,就必須擁有自己的獨家產品。”李燕鈺對于企業競爭定位有著清晰的認識。
據了解,目前在達仁堂的含稅銷售額中,一款名為“清肺消炎丸”的藥品幾乎貢獻了約三分之一的利潤,成為達仁堂絕對的支柱產品。而這款產品的問世正是緣于這家百年藥廠的創新精神。
清肺消炎丸的前身也是一劑古方,名為“麻杏石甘湯”,主要由麻黃、杏仁、石膏、甘草四味中藥組成,是治療傷風咳嗽的千年良方。達仁堂的研發人員在傳統配方的基礎上進行加減,加入了像牛黃、羚羊角、地龍、葶藶子等名貴中藥材,使得千年古方的療效進一步升級,并成為不再被各家藥廠所“共享”的獨家產品。
近幾年,達仁堂加快了獨家產品的研發和推廣速度。截至目前,達仁堂旗下注冊藥品多達180余種,其中具有自主研發、獨家知識產權的品種已經超過了40種。
對于獨家產品的推廣,李燕鈺也有自己的打算:“這些藥品不能全面開發,一定要有重點、有節奏。我們每年都會針對獨家品種專門擬定市場開發計劃,我們目前選中的藥品是清肺消炎丸。另外,我們還在不斷研發新產品,為未來10年、20年的發展做藥物儲備。”
采訪行將結束的時候,對于老字號企業的經營之道,李燕鈺做出了下述概括:“傳承和創新是老字號企業必須始終堅持走的兩條路,而兼顧傳承和創新的重要手段是"做大產品",依靠大產品戰略傳播品牌。”
李燕鈺堅信,品牌的傳承最終要落腳到產品在市場上的經營,只有產品到了消費者的手里,品牌才能傳下去,老字號的價值才能實現。據了解,李燕鈺今年為達仁堂定下的含稅銷售目標高達2.85億元,相比去年又加碼25%。
但是,作為中新藥業集團旗下的中藥品牌,“達仁堂經營以生產為主,藥材由中新藥業來統購,產品也由集團來統銷。”李燕鈺介紹。
盡管如此,“我們既要關注藥材源頭,又要關注產品到市場后的銷售情況。只有和市場緊密掛鉤,才能做出有競爭力的產品來。”這是李燕鈺對企業提出的要求。
近幾年,達仁堂中藥產品已遠銷海內外。“我們與國外代理商一起篩選出適合于在當地發展的藥品。目前,我們的海外市場主要集中在日本、新加坡和馬來西亞。今年,企業在澳大利亞和俄羅斯也進行了市場開發。”李燕鈺稱。
李燕鈺把“達仁堂走出國門、與海外企業合作”這項工作放在了“開闊企業眼界、提高企業管理水平”的戰略高度。用她的話說,“這其中的意義不是一、兩個經濟上的指標就能體現出來的。”
一百年前,樂達仁將西方的先進技術帶給了達仁堂,一百年后,李燕鈺走出國門的計劃又將把達仁堂帶向何方?
記者手記
百年間,在“天津達仁堂”字號的背后留下了一連串蛻變的足跡。因為每一次蛻變都來得太深刻,以至于它們已經成為這家百年老店骨血中的“基因”,企業把這些“基因”概括為“傳承和創新”。
但事實上,達仁堂本身就是一粒基因,它所記錄和延續的是中國中藥產業的生命,篆刻在它身體里的“起承轉合”實際上是近代以來中國民族工商業的發展縮影。
如今,它歷經百年洗禮卻仍在堅守的那些原則,是否是為泡沫叢生的市場經濟“療傷”的一劑“良藥”?畢竟,這“藥”已經熬出了歷史的味道。
關注濮陽人才網微信
實時跟蹤簡歷狀態
用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應聘者提高警惕!
查看詳情
最新相關信息
·
推銷三角理論(GEM公式,吉姆公式)
(7-2)
·
怎樣應對客戶的提問?
(5-9)
·
劉邦如何分配績效?讓很多老板自嘆不如
(5-4)
·
以下六種情況 單位不得隨意解聘員工
(5-3)
·
沒有客戶怎么辦?從這6個方面,徹底解決本質問題!
(5-3)
·
這樣的銷售員,永遠賺不到錢!
(5-2)
·
簡單,是管理的理想境界
(4-26)
·
銷售業務員的6種“死法”!做銷售一定要看看!
(4-24)
·
銷售“銷”的是?“售”的是?
(4-21)
·
讓客戶非買不可,就得這樣“挖痛”……
(4-20)
·
銷售沒業績?因為你不會這些‘銷售潛規則’!
(4-19)
·
銷售千萬別問客戶“您覺得怎么樣?”
(4-18)
·
微信營銷的禁忌
(4-17)
·
論過度營銷 華為手機也趕上“國際水平”了
(4-14)
·
餐飲行業升級的洪荒之力到底是什么?
(4-7)
·
你的責任心,決定著你的業績!
(4-6)
推薦職位
職位
薪金要求
收銀員、理貨員
2000-3000元
生鮮熟食理貨員
3000-5000元
小時工
2000-3000元
面點幫廚
3000-5000元
水產理貨員
3000-5000元
生鮮肉小刀手
3000-5000元
退伍軍人
3000-5000元
車輛機械維修工
1萬-1.5萬元
防腐工
7000-1萬元
文員,全職會計
3000-5000元
小學英語學科教師
2000-3000元
小學數學教師
3000-5000元
小學語文學科教師
3000-5000元
暑假工
2000-3000元
催收客服(五險)
5000-7000元
公司餐廳服務員
3000-5000元
客服
3000-5000元
綜合文員會做標書
3000-5000元
采購助理
3000-5000元
生鮮配送司機
3000-5000元
彩票店店員
3000-5000元
罐區操作工
5000-7000元
網店運營
3000-5000元
水暖工程師
1萬-1.5萬元
辦公室銷售+五險一
3000-5000元
辦公室咨詢客服+五
3000-5000元
經理助理
5000-7000元
烹飪實訓老師(有廚
5000-7000元
汽修理論老師(新能
5000-7000元
機械制圖/液壓與氣
5000-7000元
vb程序設計\數據
5000-7000元
電話招商客服(五險
3000-5000元
售后專員(督導專員
3000-5000元
孟軻新村招電話銷售
3000-5000元
106國道,東環工
2000-3000元
電話聊天員30人
3000-5000元
土建施工工長
1萬-1.5萬元
物業小區保潔
2000-3000元
工程采購員
5000-7000元
項目勞安員
3000-5000元
關于我們
-
聯系我們
-
商務合作
-
資費標準
-
廣告投放
-
意見箱
-
網站地圖
-
法律聲明
-
隱私聲明
Copyright ©2004-2018 濮陽人才網PYRC.NET 版權所有 濮陽市華網傳媒有限公司.
地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務及跨境電商產業園(原運輸體育館院內)北樓三層
豫公網安備 41090202000030號
網站備案/許可證號:
豫B2-20100034-14
濮陽人才網官方微信平臺
濮陽人才網手機網頁版
濮陽求職招聘APP
亚洲天天做日日做天天欢毛片
|
亚洲黄页网在线观看
|
亚洲午夜无码久久
|
亚洲精品日韩中文字幕久久久
|
亚洲国产综合专区电影在线
|
亚洲精品人成无码中文毛片
|
含羞草国产亚洲精品岁国产精品
|
亚洲精品无码专区久久
|
亚洲精品永久在线观看
|
亚洲女女女同性video
|
亚洲精品国产suv一区88
|
亚洲国产精品成人综合色在线
|
在线观看亚洲AV日韩AV
|
亚洲精品无码专区久久
|
色偷偷尼玛图亚洲综合
|
偷自拍亚洲视频在线观看99
|
亚洲国产精品成人AV无码久久综合影院
|
亚洲 欧洲 视频 伦小说
|
国产AV旡码专区亚洲AV苍井空
|
亚洲性色精品一区二区在线
|
亚洲日韩中文字幕一区
|
亚洲爆乳无码精品AAA片蜜桃
|
大桥未久亚洲无av码在线
|
亚洲第一页日韩专区
|
久久亚洲色一区二区三区
|
亚洲人JIZZ日本人
|
亚洲AV无码一区东京热久久
|
亚洲人成网www
|
亚洲制服丝袜一区二区三区
|
亚洲国产日韩综合久久精品
|
亚洲AV无码国产精品永久一区
|
亚洲AV无码专区日韩
|
中文字幕亚洲无线码
|
亚洲V无码一区二区三区四区观看 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜
|
亚洲午夜久久久久久久久电影网
|
久久亚洲高清观看
|
在线观看亚洲一区二区
|
亚洲一欧洲中文字幕在线
|
亚洲国产精品成人午夜在线观看
|
亚洲成av人片在线观看天堂无码
|
国产成人综合亚洲亚洲国产第一页
|