近日,與一位老鄉聊天,他是一位典型的“老鳳凰男”,農村出身,家里只有他一人考進了名牌大學,剩下的兩個兄弟和三個妹妹均在家中務農,目前人到中年,混到央企中層,處級待遇,對于一個毫無背景、無人指點的內向守舊..
閱讀全文阿里巴巴總裁馬云說:今天很殘酷,明天很殘酷,后天就很美好了。然而很多人就在昨天晚上死掉。 為么世界成功的人只有3%呢?而97%的人將是平凡的人?曾經美國科學家對一組一歲的孩子調研發現每個孩子的創造力和想象力達到90%,說明每..
閱讀全文首先想說我對寫記敘文不是很拿手,所以,還請大家包容。如果大家看了覺得寫的挺實在,那么請支持一下。在這里想號召跟我一樣找到工作的,能夠站出來,分享一下經驗。因為快畢業了,像我們一樣(二本)的同學沒找到工作..
閱讀全文1.不提前把課本或課堂內容看一遍,你就沒有進教室聽課的資格,態度決定一切! 2.博覽群書,才能學壓群雄,所以圖書館是個好地方! 3.學習不是缺少時間,也不是缺少努力,而且缺少一顆安靜的心! 4.計劃完不成,究竟..
閱讀全文智慧啟引:年輕人,你的弱點我知道。我不是你的老板,所以你不必擔憂,但這很重要!你不夠勤奮,你總能找到不勤奮的借口。借口就是灰,有多少灰就有多少借口。你愛說,口才也是才,但不能只會說,還要會做。你愛撒謊、你愛變、你愛耍滑…… 年輕人———請..
閱讀全文在目前經濟不確定的情況下,識別和把握新類型的機遇是成功的關鍵。因此,努力工作并極力通過延長工作時間來取悅老板并不足夠。在今天的辦公室,你必須致力于管理5種辦公室活動,因為這些活動將決定你..
閱讀全文“不要怕專業不對口,濤哥水利專業照樣當主席; 不要怕工作起點低,邦國在工廠一干就十余年; 不要只看北上廣,家寶在甘肅修過水庫,40歲才進機關; 不要怕失業,長春兄畢業兩年沒工作; 不要怕提拔..
閱讀全文我國人力資源市場在不斷走向成熟,不同行業、各個層次的薪資水平初步形成了具有一定參考價值的市場定價,薪酬高低也越來越成為衡量人才直接而又客觀的重要因素。比如說,一般情況下大本畢業的就比大專畢業的薪水高,名校畢業的就比普通院校畢業的薪水高,難怪..
閱讀全文今年10月,劉強東開著“戰車”到達塔克拉瑪干大沙漠,完成了他四年來“穿越了中國所有沙漠”的愿望。接下來,就像劉強東微博上標注的簽名那樣:“奮斗目標:穿越世界所有的沙漠。”與此同時,京東商城從小小的3C網店到每年實現超過200%增長的中國第一..
閱讀全文一個人一生中能改變一個行業已經不簡單,但喬布斯改變了,甚至可以說整個顛覆了電腦、音樂傳播、動漫電影、電子出版、手機、平板界面等領域,他唯一的目標就是對改變世界的極致追求 《史蒂夫·喬布斯傳》沿著一個時..
閱讀全文5個簡單的方法開始高效率的一天 在探尋如何最大程度的提高效率的過程中,思考一下如何開始早晨的生活尤為重要。 也許你會匆匆吃完早餐,然后努力使自己盡快投入一天的工作中,每天早上就像例行公事一樣——但那并不是最有效的方式。 如..
閱讀全文勵志是一支海洛因,讓你每一天醉生夢死地沉迷其中。 每個人在成長中都經歷過這種事—— 聽完一場激動人心的勵志講座,回去后通宵背單詞。 然而勵志是一種精神毒品, 如同藥物一樣,在血液的濃度中達到峰值后開始下降。 ..
閱讀全文我的一個朋友亞達,畢業后考入了一家著名的跨國公司。起初他的英文極爛,每天私下苦練,一年后竟然進步神速,自詡用英文寫東西比中文還要清楚。每每聽他用Excellent的英文與人說話,我都會艷羨不已。 一日,亞達下班后單獨留在辦公室,進..
閱讀全文當你為某人提供指導或進行績效評估時,你一般會重點關注哪些內容?多半是“改進空間”,對不對?當然,你也會提到一些積極的因素,但我們敢打賭,你用來談論缺點和不足的時間要多得多。 如果你的確是這樣做的,這也是人之常情。更多地關注錯誤沒什么不..
閱讀全文1.德商(MQ):指一個人的道德人格品質。德商的內容包括體貼、尊重、容忍、寬容、誠實、負責、平和、忠心、禮貌、幽默等各種美德。 2.智商(IQ):是一種表示人智力高低的數量指標。也可以表現為一個人對知識的掌握程度,反映人的觀察力、記..
閱讀全文工作效率不高、工作表現不如預期、人際關系出了問題……一些年輕上班族初入職場,各種負面因素剝奪了他們的自信,專家教職場新人10個簡單的“小動作”,來幫你消除工作所帶來的負面影響。 1.抓住空當,磨煉你的熱情. 即使一天只有15分鐘也好..
閱讀全文難免有些高級人才厭倦了舊的工作環境,或者遇到天花板,沒有了發展空間,或者遇到新老板上任后排除異己來提拔自己的親信等等,如果您真打算自己去找工作,那么至少需注意以下幾點: 首先,真正的高級人才是不用找工作的,因為只有被工作找的份。 但是,..
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