在動輒需要數(shù)十億投資的裝備制造業(yè)，劉忠田乘上了高速過山車。 在劉忠田看來，摸清市場脈搏，深入了解市場是忠旺轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵。 　　8月12日，在香港上市的中國忠旺控股有限公司（以下簡稱忠旺）公布了2011年上半年財報，其中銷售收入為人民..

 所有的“職場惡習(xí)”，都跟人們的心理有關(guān)。這類職場人因為被這些惡習(xí)控制，從而難以達到目標，也有可能搞砸工作。這樣的情況大多是職員們有了自我設(shè)限、無法發(fā)揮潛力、慣性墮落、想改變卻不得其門等方面的心理因素。   ..

永遠不要因為這個工作不好而辭職。一定要因為另一個工作更好而辭職。   人所擁有的「最后的」（last）自由是，我們可以選擇我們的態(tài)度。   有一位老人，獨自住在家里。他的兒女輪流回來照顧他。后來覺得最好還是住到老..

近期媒體在熱炒年青人應(yīng)否成為李嘉誠，觀點之多，煞有介事的炒作令人費解發(fā)笑。對我而言，這議題本身挺空洞，每個人各有不同的獨特天賦、經(jīng)驗，并按自己的選擇踏上命途。很多時候，我會促使自己對過去旅程的反思，如果一切有機會從頭再來，我的命運會如何不同..

　近期媒體在熱炒年青人應(yīng)否成為李嘉誠，觀點之多，煞有介事的炒作令人費解發(fā)笑。對我而言，這議題本身挺空洞，每個人各有不同的獨特天賦、經(jīng)驗，并按自己的選擇踏上命途。很多時候，我會促使自己對過去旅程的反思，如果一切有機會從頭再來，我的命運會如何不..

　采訪結(jié)束之際，柳傳志站起身來說，現(xiàn)在我要問你一個問題：你覺得我是光頭好，還是現(xiàn)在這樣好？前一段時間，他以光頭形象示人，引得眾說紛紜。站在記者面前的柳傳志，又恢復(fù)了精干的短發(fā)。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　每次面見媒體，柳傳都有清晰..

　今天下午終于有機會拜訪稻盛和夫并與他在新浪當面請益了，先轉(zhuǎn)載稻盛和夫的“人生六項精進”，以表歡喜。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　昨晚去清華大學(xué)聆聽了稻盛和夫的演講，《在蕭條中飛躍的大智慧》，非常棒。一個上市公司董事長聽過后，馬上給..

今天在搜集一些培訓(xùn)資料的時候看到一個《青蛙的故事》讓我感慨良多，寫出來與大家共享，故事的大意是： �K�K從前，有一群青蛙，組織了一場攀爬比賽，比賽的終點是：一座非常高的鐵塔的塔尖。一大群青蛙圍著鐵塔看比賽，給他們加油。比賽開始了..

《西游記》是中國歷史上的一部經(jīng)典小說，其思想內(nèi)涵被無數(shù)人探究過。《西游記》被搬上熒幕后，更是受到廣大觀眾的喜歡。我們且不要去追究《西游記》的思想內(nèi)涵到底是什么。因為每個人站的視角不同，就這樣問題就會有不同的見解。作為普通人，我們應(yīng)該從《西游..

三國里面有三個最著名的老板：曹操、劉備和孫權(quán)，誰是好老板，相信仁者見仁，智者見智，三個老板在一定時期都能夠成就霸業(yè)，他們各有各的用人策略。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三位老板中，曹操風頭最勁，個人能力最強，無論是戰(zhàn)略規(guī)劃能力，還是..

烈日下，一老翁坐在岸邊，兩眼一動也不動地盯著河面的浮標，從日出到日落，依然兩手空空，老翁卻怡然自得，樂在其中。我很是納悶。 　　老翁笑著說：“我即魚，魚即我，我在釣魚，魚也在釣我，就像下棋，我和魚的耐力旗鼓相當，這才過癮。”一頑童向水中扔..

　　目前，諸多管理者是由技術(shù)者起家。然而當技術(shù)躍升為管理者后，自然不能在同一層面上思考和處理問題了。所以其個體階段“就事論事”的“光榮傳統(tǒng)”應(yīng)該揚棄，在堅持的基礎(chǔ)上應(yīng)該積極突破。如果管理者不思“進取”，仍堅持“就事論事”的思維習(xí)慣，只會培養(yǎng)..

（一）   一只狼出去找食物，找了半天都沒有收獲。   偶然經(jīng)過一戶人家，聽見房中孩子哭鬧，接著傳來一位老太婆的聲音 “別哭啦,再不聽話，就把你扔出去喂狼吃。” &n..

     Tips1、分享可以說的“小秘密”        潛力星座：雙魚座、處女座、天秤座    &n..

      我的辦公室結(jié)構(gòu)簡單，一個上司，4個“兵”。這四個里頭，有一個最與眾不同，且叫她小a。 　　小a能力未見得出色，最大特點是舍得“做”——甭管可行性如何，小a經(jīng)常給上司出點子；任..

    1、多做一點        每次你多做一些，別人就欠你一些。讓別人做得更好，同時提升自己的價值。善于釣魚的人選用魚喜歡的餌。你不能讓所有的..

  獅子讓一只豹子管理10只狼，并給他們分發(fā)食物。 　　豹子領(lǐng)到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他給了10只狼。 　　這10只狼都感覺自己分的少，合起伙來跟豹子唱對臺戲。雖然一只狼打不過豹子，但10只狼豹子卻沒..

 生活真是個奇妙的東西，有時給我們快樂，有時給我們煩惱，有時對我們公平，有時讓我們失衡。我們就在這樣快樂與煩惱，公平與失衡的交織中一天天度過。如果真的有一天沒有人找我們麻煩了，也沒有人給我們不公平待遇了，我們還真的很難適應(yīng)。這也許..

企業(yè)長青背后的匠人精神　　　　　　　　　　　　　　　　　《一千年的志氣：永不衰竭的企業(yè)競爭力》是一本探討日本百年老店長青秘密的書籍。在作者野村進所研究的企業(yè)中，我看到一種之于企業(yè)家極為重要的精神，那就匠人精神。　　　　　　　　　　　　　　　..

  我們有些人特別怕失敗，這種“輸不起”的行為，來自“輸不起”的文化，有一句經(jīng)典的話總結(jié)了“輸不起”怕失敗的原因——“成者王候敗者寇”。一旦不成功，其下場很悲慘。在社會上的表現(xiàn)也是嘲笑那些失敗者，而不嘲笑那些不行動者。文化對失敗的..

我有過機會去倒房地產(chǎn)，倒賣鋼產(chǎn)，我都沒去做。我覺得人生一輩子只能做成一件事情，不要想那么多　　　　　　　　　　　　　　　　　　　編者按：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　在教育培訓(xùn)界，他是教父級的人物，締造出新東方這一品牌神話，稱教育是..

 贊美別人會帶來力量嗎？當然！在你贊美別人時，你會發(fā)現(xiàn)自己擁有無限潛能去感動身邊的人。用贊美試著去改變自己和別人的生活吧！豎起你的大拇指，把話說到對方心坎上！贊美是人際交往中最能打動人心的語言。贊美別人，恭維別人，是搞好人際關(guān)系最..

正所謂"言由心生".如果你的心里充滿陽光和自信，那么你的口頭禪也自然是正向和積極的。不要小視心理暗示，如果可以充分利用好以下形式的口頭禪，你一定會在不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)，它們的作用竟如此之大。而你的下屬，更會受益匪淺。   ..

 1、告訴你的老板你想得到晉升。這可能看上去是愚蠢的。你的老板并沒有任何能夠提供給你升職的職位，那么為什么還要打擾他去問呢？因為你實際上根本不知道那是真的還是假的。而升職也有很多種形式。我們中的大部分人比較熟悉傳統(tǒng)的或真實的晉升—..

有一天某個農(nóng)夫的一頭驢子，不小心掉進一口枯井里，農(nóng)夫絞盡腦汁想辦法救出驢子，但幾個小時過去了，驢子還在井里痛苦地哀嚎著。　　最后，這位農(nóng)夫決定放棄，他想這頭驢子年紀大了，不值得大費周章去把它救出來，不過無論如何，這口井還是得填起來。于是..