周六招聘會
      濮陽人才網代理招聘
      代理記賬
      HR俱樂部 您的位置:首頁 > HR俱樂部 > 正文
      90后尷尬應對就業
      發布日期:2013-4-23   點擊次數:1156
      發送該信息到手機

       30年前,中國的計劃生育政策造就出第一代獨生子女,獨特的身份讓他們被稱為“80后”,“××后”因此成為一個特殊的代際稱謂。

        房價居高不下,“80后”正在經歷著現實版“蝸居”;“90后”還沒有告別校園,就已經感受到“蟻族”的壓力;“00后”正在為爭奪優質教育資源承受重壓;在這個高消費時代降生的“10后”讓人歡喜讓人憂……

        十年一代人,境遇迥然,耐人尋味。我們以倒敘的方式展現這四代人進入2010年的代際符號。今天我們將目光轉向“90”后。

        進入新年,北京交通大學的郭歡就20歲了。這個大二女生陽光、有活力、思維跳躍,當話題轉到未來的就業時,卻顯得憂心忡忡。高校的連年擴招、社會對高學歷的盲目崇拜、城市高昂的生活成本以及自身實踐經驗的匱乏,各種因素或明或暗地交織在一起,讓尚未走出校園的“90后”感受到了師哥師姐們前所未有的就業壓力。

        和人們印象中的輕松相比,“90后”的學生從入學便開始關注企業宣講會、參加創業大賽并籌劃到企業實習……“就業難”正在改變“90后”們的大學生活。

        “90后”成大學生主流

        從2008年開始,校園里的本科新生開始進入“90后”時代。郭歡1990年出生,北京人,屬于第一批“90后”。她2008年考入北京交通大學,專業是物流管理,在交大,這是一個就業前景不錯的專業。她覺得周圍的同齡人都挺靠譜,不像某些新聞寫得那么夸張,因此對現在的“90后”標簽不怎么認同。

        盡管她也覺得有些同學比較與眾不同,特點是愛畫煙熏妝、頭發故意蓬亂、服飾另類的“非主流女”很多。但在郭歡看來,“90后”的一大特點是不能以貌取人,那些“非主流女”中品學兼優者眾多。而面對就業時,表面上嘻嘻哈哈的“90后”們,開始變得認真起來。

        就業壓力的提前到來

        盡管現在剛剛是大二,提起兩年后的就業,郭歡還是不停地嘆氣,言語中幾次提到“難”。她的這種感受大多來自親朋好友的遭遇。五六年前,姑姑家的哥哥從北京印刷學院畢業后幾經周折,最后去了一家不錯的單位。而去年,就業形勢大不一樣了,姐姐畢業后沒找到一份穩定的工作。郭歡說:“有的時候過節聚在一起,姐姐心情比較郁悶,不太愛說話。”這無形中已經給了她不小壓力。

        每到畢業季,連篇累牘的與就業相關的新聞,也讓他們感受到找工作之難。郭歡幾個場景印象很深,比如招聘會人貼人的擁擠場面,公務員考場外密密麻麻的人頭……

        大學生活的悄然改變

        嚴峻的就業形勢在潛移默化地影響著校園們的“90后”,他們不可能立即投身招聘會的洪流,但很多人已經開始為就業做各種準備。郭歡大一就選了針對就業的選修課,名叫《就業與職業規劃》,每學期大約開設10個班,足見其火爆的程度。

        入學后,郭歡想也沒想就加入了校學生會科協創業部,關注大學生創業。去年11月,她和另外5個“90后”組成了一個團隊,報名參加學校的創業大賽,參賽的項目是“博思餐飲文化有限公司”。她現在正考慮在大二結束時找一份實習工作,提前適應工作的氛圍。
       

       “就業課程”火爆、提前準備實習、積極考慮創業……就業的壓力對“90后”的大學生活改變并不僅限與此。在人們的印象中,大學生活應該是輕松而又激情的,現在“90后”的大學生活雖然不乏激情,但“輕松”二字卻很難和他們聯系到一起了。今年28歲的張湛是一名“80后”的大學生,2005年畢業的他對于大學生活的回憶更多的是參加了多少個社團活動以及去了多少地方旅游,工作對他來說只是大四時按部就班的一個過程,雖然不能說很輕松,但也沒有太大壓力。而比他小兩歲的弟弟張昆已經沒有他的這份悠閑,即使是選擇社團也不再是為“娛樂”。“大家感覺目的性都很強,剛入學就開始籌劃以后工作的事情。”今年上大一的張昆說,哥哥曾經向他描述的大學生活已經變樣了。

        展望

        考研“曲線就業” 未來形勢未卜

        為了感受找工作的氛圍,很多剛入學的大學生就開始參加校園招聘會和企業宣講會,郭歡也沒有例外。大一下學期,她參加了為畢業生們準備的企業校園宣講會,“聽著感覺心里挺緊張的。”郭歡說,宣講會來了3名“成功人士”,都是北交大之前的畢業生,但他們這些“成功人士”的最低學歷是碩士。

        由于近年來研究生擴招,社會對學歷的要求也水漲船高。很多大學的老師向學生建議,如果有好工作的話就先工作,所以郭歡不準備考研了。

        這樣的觀點來自于這幾年的經驗,2005年畢業的小張在考研成功后也找到了一份不錯的工作,最終權衡再三,他決定放棄讀書直接工作,而兩年后他研究生班同學畢業后想找到像他一樣的工作已經幾乎不再可能。但是讓郭歡擔憂的是,本科畢業找份工作很容易,可找好工作卻很難。

        郭歡所擔憂的,正是當下很多剛畢業大學生的境遇,他們被稱為“蟻族”。“蟻族”雖然接受過高等教育,但平均月收入低于兩千元,主要聚居于城鄉結合部或近郊農村。

        據郭歡觀察,同學里有一半人想考研,一方面是提高自身競爭力,另一方面也有推遲就業的考慮。她的四個室友,3人想考研,1人打算出國。無論是讀研還是出國,在人生的第二個十年,郭歡這樣的第一批“90后”都要面臨就業。他們既期望未來,又心懷忐忑。


      關注濮陽人才網微信
      實時跟蹤簡歷狀態

      用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關信息
      ·如何才能做好90后員工培訓? (7-2) ·銷售人員績效考核辦法2017 (2-9)
      ·這樣做HR你就能精準招聘到合適的人才 (2-8) ·如何應對節后離職與招聘高峰期? (2-5)
      ·人工智能入侵HR領域?你可能不知道的HR領域10大.. (1-23) ·員工入職當月社保尚無法繳納,發生工傷怎么辦? (1-16)
      ·員工非因工負傷 醫療期誰說了算 (1-13) ·HR該如何組織公司年會? (1-10)
      ·員工過失行為給公司造成重大損害,為何仍敗訴? (1-9) ·女職工保胎假超過醫療期可否被解雇? (1-4)
      ·員工異地工作,產假該執行哪里的標準? (12-30) ·HR如何高效的撥打招聘電話? (12-29)
      ·員工每天自愿提前上班,推遲下班,算不算加班? (12-28) ·2017年人事工作流程表 (12-27)
      ·致HR:不要拼命工作 (12-26) ·HR的職業倦怠期,怎么破? (12-23)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      市場營銷 5000-7000元
      副廚 3000-5000元
      油田四高學生餐廳廚 5000-7000元
      銷售專員 1.5萬-2萬元
      網絡銷售專員 1萬-1.5萬元
      財務助理 3000-5000元
      洗車工(愛瑪電動車 3000-5000元
      新媒體運營專員 5000-7000元
      企劃專員 5000-7000元
      計劃專員 5000-7000元
      采購助理 5000-7000元
      客服 3000-5000元
      電子 5000-7000元
      叉車工,光伏組件 7000-1萬元
      焊工 1萬-1.5萬元
      組裝檢驗工 7000-1萬元
      倉庫分揀,掃描,打 5000-7000元
      人民醫院辦公樓保潔 1000-2000元
      票務員 5000-7000元
      店員銷售 3000-5000元
      物業監控員 2000-3000元
      自習室伴學師 3000-5000元
      市區客服 2000-3000元
      電話客服 2000-3000元
      平安內勤 5000-7000元
      文員 3000-5000元
      后勤文員 3000-5000元
      展廳臺設計師 5000-7000元
      操作工(制冷制氣崗 3000-5000元
      環保員 3000-5000元
      誠聘建筑工程檢測公 5000-7000元
      經理助理 3000-5000元
      電工 5000-7000元
      核電項目技術人員— 1萬-1.5萬元
      淘寶客服專員有經驗 3000-5000元
      藍領高薪職業——焊 1萬-1.5萬元
      高鐵安檢員(五險一 5000-7000元
      門店導購/網絡銷售 3000-5000元
      數理化老師 3000-5000元
      售后部信息員 2000-3000元
      關于我們 - 聯系我們 - 商務合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽人才網PYRC.NET 版權所有 濮陽市華網傳媒有限公司.
      地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務及跨境電商產業園(原運輸體育館院內)北樓三層
      豫公網安備 41090202000030號  網站備案/許可證號:豫B2-20100034-14
      • 濮陽人才網官方微信平臺

        濮陽人才網官方微信平臺

      • 濮陽人才網手機網頁版

        濮陽人才網手機網頁版

      • 濮陽求職招聘APP

        濮陽求職招聘APP


         
      亚洲香蕉成人AV网站在线观看| 亚洲日韩精品一区二区三区| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产精品观看在线亚洲人成网| 美女视频黄免费亚洲| 亚洲成人网在线播放| 亚洲视频日韩视频| 亚洲激情中文字幕| 亚洲AV成人精品网站在线播放| 久久精品国产69国产精品亚洲| 亚洲线精品一区二区三区| 久久亚洲中文字幕精品一区| 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 精品国产_亚洲人成在线高清| 精品国产亚洲男女在线线电影| 亚洲第一区在线观看| 亚洲国产一区视频| AV在线亚洲男人的天堂| 久久久久国产亚洲AV麻豆| 久久亚洲av无码精品浪潮| 亚洲一区二区三区影院| 亚洲精品二区国产综合野狼 | 亚洲日韩国产精品乱-久| 亚洲人成网国产最新在线| 亚洲人成人无码.www石榴| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | va天堂va亚洲va影视中文字幕 | 亚洲中文字幕久在线| 亚洲人成77777在线观看网| 亚洲人成77777在线观看网| 亚洲国产日韩a在线播放| 精品久久久久亚洲| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国产亚洲日韩一区二区三区| 亚洲乱码国产一区三区| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 亚洲无砖砖区免费| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 亚洲AV无码AV日韩AV网站| 亚洲日韩在线观看免费视频| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ|