目前，國內(nèi)大部分中小企業(yè)的競爭都是處于十分被動的地位。網(wǎng)絡(luò)營銷作為一種時尚的營銷渠道，對于傳統(tǒng)的市場確實具有十分強大的沖擊力量，利用網(wǎng)絡(luò)營銷來壯大企業(yè)的實力，無疑成為了中小型企業(yè)的首選。

      縱觀互聯(lián)網(wǎng)，也不是說企業(yè)決策人沒有意識到這個問題，反而隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始重視網(wǎng)絡(luò)營銷，但是很多企業(yè)決策人在經(jīng)過了一段時間的操作之后，往往由于得不到相應(yīng)的回報，容易放棄這樣一個優(yōu)秀的渠道。

      互聯(lián)網(wǎng)是一個新穎的領(lǐng)域，跟傳統(tǒng)營銷有所區(qū)別，在我們面對這個問題的時候應(yīng)該從更高的角度去思考。網(wǎng)絡(luò)營銷也是市場營銷的一部分，而營銷應(yīng)該是貫穿于企業(yè)整個生命周期的，而不是小打小鬧的招聘一兩個有點網(wǎng)絡(luò)營銷常識，花點小錢投投廣告就可以帶來大回報的。

      相信很多企業(yè)決策人進行網(wǎng)絡(luò)營銷的時候都會想到人才的問題，確實，在MBA巴巴商學(xué)網(wǎng)相關(guān)的營銷和管理資料中有重點提及到，人才是企業(yè)整個生命中最根本的要素。但是招兵買馬的企業(yè)組建一支團隊，成本確實不低，由于成本的問題，因此，他們大部分都喜歡選擇網(wǎng)絡(luò)營銷外包。

      網(wǎng)絡(luò)營銷外包確實可以有效的節(jié)省和控制成本，營銷方式也更加靈活，但是由于外包公司往往缺乏營銷策劃戰(zhàn)略，缺乏積極性，并且容易遭到忽悠，不但帶來了金錢上的浪費，也導(dǎo)致了時間的浪費。馬云說過，未來五年要不電子商務(wù)，要不無商可務(wù)，時間是網(wǎng)絡(luò)營銷中最不經(jīng)耗的一個關(guān)鍵。

      可是盡管很多企業(yè)知道組建網(wǎng)絡(luò)營銷團隊的必要性，但是往往很多企業(yè)想到將要接觸一個完全沒有概念的領(lǐng)域時，往往都會感到頭痛，那么怎樣去組建企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷團隊呢？正常來說一支理想的網(wǎng)絡(luò)營銷團隊?wèi)?yīng)該具有以下人員：平面設(shè)計，程序員，SEO和網(wǎng)絡(luò)推廣專員，網(wǎng)絡(luò)營銷主管，文案策劃和編輯，客服，網(wǎng)絡(luò)廣告和SEM操作人員。

      一，網(wǎng)絡(luò)營銷主管

      如果網(wǎng)絡(luò)營銷是一個戰(zhàn)場，那么企業(yè)管理者就是元帥，網(wǎng)絡(luò)營銷主管無疑就是將軍了。決定怎樣的將軍去執(zhí)行任務(wù)，將會決定戰(zhàn)斗的最終結(jié)果。一個最理想的主管，應(yīng)該能夠十分熟悉企業(yè)的服務(wù)或者產(chǎn)品，就算不熟悉也必須能夠在短時間內(nèi)摸索。另外還要懂得SEO優(yōu)化知識，以及其他如軟文營銷，競價廣告等網(wǎng)絡(luò)營銷知識，同時具有策劃管理的能力，對企業(yè)運作流程熟悉。

      如果要招聘到具備這樣這樣條件的人才，那么無疑是十分困難的。建議通過企業(yè)內(nèi)部抽調(diào)有管理策劃能力的骨干網(wǎng)絡(luò)營銷人員來支配團隊，這樣的人才往往對企業(yè)的業(yè)務(wù)具有十分熟悉的了解，在接手工作之后，到MBA巴巴商學(xué)網(wǎng)這類型專注提供企業(yè)營銷和管理資料的網(wǎng)站下載一些資料，補充一些管理策劃和日常事務(wù)知識，往往要比外部直接招聘網(wǎng)絡(luò)主管更好。

      二，平面設(shè)計

      負責(zé)企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計，廣告設(shè)計，或者淘寶美工方面的人才。一個優(yōu)秀的網(wǎng)站設(shè)計不僅僅是一個設(shè)計，還應(yīng)該對于網(wǎng)絡(luò)營銷具有充分的理解，能夠摸索用戶的心理行為，了解用戶體驗，及時對網(wǎng)站或者其他的廣告圖片進行優(yōu)化。能夠滿足網(wǎng)絡(luò)推廣人員的圖片推廣要求。

      三，程序員

      負責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的維護和功能開發(fā)，能夠滿足網(wǎng)站服務(wù)的提供，并且具有數(shù)據(jù)分析能力，能夠針對用戶的訪問行為對企業(yè)的一些功能的用戶體驗進行優(yōu)化。

      四，SEO網(wǎng)絡(luò)推廣專員

      負責(zé)企業(yè)日常分類信息，論壇帖子等推廣信息的發(fā)布，還有博客，微博，微信等平臺的維護。最好能夠熟悉HTML，能夠制作簡單的網(wǎng)頁，可以發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站中一些SEO問題，并且?guī)讜r的向主管提出SEO建議，協(xié)助主管完善網(wǎng)站SEO方案。并且具備數(shù)據(jù)分析的能力，能夠分析網(wǎng)絡(luò)的流量，還有用戶訪問行為，及時對關(guān)鍵詞的價值和文章，欄目的布局進行反饋。

      五，編輯

      負責(zé)網(wǎng)站日常內(nèi)容更新，還有軟文的編寫。要求具有優(yōu)秀的寫作功底之余，還具有基礎(chǔ)的SEO知識，了解搜索引擎收錄，排名機制，挖掘相關(guān)長尾關(guān)鍵詞。一個優(yōu)秀的編輯還應(yīng)該具有熱點預(yù)測，創(chuàng)造話題等能力。

六，網(wǎng)絡(luò)廣告人員

負責(zé)企業(yè)日常競價廣告，網(wǎng)絡(luò)廣告等付費廣告的投放和管理，必須具有數(shù)據(jù)分析的能力，通過流量和流量轉(zhuǎn)化率的分析，對廣告平臺的價值作出報告，最大化的降低網(wǎng)絡(luò)廣告的投放成本。