亚洲va成无码人在线观看,91亚洲精品麻豆,97se亚洲国产综合自在线

HR俱樂部

您的位置：首頁 > HR俱樂部 > 正文

民營企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)三不要原則

發(fā)布日期：2013-12-20 點(diǎn)擊次數(shù)：868 次

發(fā)送該信息到手機(jī)

一、不要書生意氣。一般來講，民營企業(yè)的老板在尚未認(rèn)識到薪酬的重要性時(shí)，容易犯隨心所欲的毛病。有些老板認(rèn)識到薪酬設(shè)計(jì)的重要性時(shí)，便開始一邊苦讀經(jīng)書，一邊模仿運(yùn)用，以求大解。照搬課本而不按實(shí)際只能讓薪酬設(shè)計(jì)的進(jìn)行更加步履蹣跚。
一般來講，求職者在和老板談薪酬時(shí)所說的薪酬是指每月實(shí)際能進(jìn)入的錢，是狹義的“薪酬”，其它的都是附加的!作為老板，應(yīng)該非常清醒地認(rèn)識到這一點(diǎn)，切忌書生意氣，把書本上的薪酬和應(yīng)聘者的薪酬劃等號。
二、不要拼命壓價(jià)。有的老板在和應(yīng)聘者談薪酬時(shí)，總喜歡詢問應(yīng)聘者“原來的薪酬水平”，以便拼命壓價(jià)。作為老板，應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，應(yīng)聘者不僅在意實(shí)際能拿到手的薪酬數(shù)額的多少，更在意相對值是否公平。當(dāng)應(yīng)聘者的絕對值得到滿足后，會很快成交。
三、不要面面俱到。有的老板在設(shè)計(jì)薪酬方案時(shí)，總喜歡詢面面俱到，這也是最為忌諱的!切入點(diǎn)多了不是好事，這是因?yàn)椋?dāng)面面俱到的時(shí)候，思想可能早已經(jīng)模糊了，思想模糊對于薪酬設(shè)計(jì)的影響是非常不利的。
企業(yè)要想做好薪酬管理，首先要做好薪酬設(shè)計(jì)，通過薪酬設(shè)計(jì)獲得一個(gè)科學(xué)合理的薪酬體系，可以很大程度上提升薪酬管理的效率。

關(guān)注濮陽人才網(wǎng)微信
實(shí)時(shí)跟蹤簡歷狀態(tài)

用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為（如押金、報(bào)名費(fèi)、代收體檢費(fèi)等），請應(yīng)聘者提高警惕！查看詳情

最新相關(guān)信息

·如何才能做好90后員工培訓(xùn)？ (7-2)	·銷售人員績效考核辦法2017 (2-9)
·這樣做HR你就能精準(zhǔn)招聘到合適的人才 (2-8)	·如何應(yīng)對節(jié)后離職與招聘高峰期？ (2-5)
·人工智能入侵HR領(lǐng)域？你可能不知道的HR領(lǐng)域10大.. (1-23)	·員工入職當(dāng)月社保尚無法繳納，發(fā)生工傷怎么辦？ (1-16)
·員工非因工負(fù)傷醫(yī)療期誰說了算 (1-13)	·HR該如何組織公司年會？ (1-10)
·員工過失行為給公司造成重大損害，為何仍敗訴？ (1-9)	·女職工保胎假超過醫(yī)療期可否被解雇？ (1-4)
·員工異地工作，產(chǎn)假該執(zhí)行哪里的標(biāo)準(zhǔn)？ (12-30)	·HR如何高效的撥打招聘電話？ (12-29)
·員工每天自愿提前上班，推遲下班，算不算加班？ (12-28)	·2017年人事工作流程表 (12-27)
·致HR：不要拼命工作 (12-26)	·HR的職業(yè)倦怠期，怎么破？ (12-23)

推薦職位

職位	薪金要求
市場營銷	5000-7000元
副廚	3000-5000元
油田四高學(xué)生餐廳廚	5000-7000元
銷售專員	1.5萬-2萬元
網(wǎng)絡(luò)銷售專員	1萬-1.5萬元
財(cái)務(wù)助理	3000-5000元
洗車工（愛瑪電動車	3000-5000元
新媒體運(yùn)營專員	5000-7000元
企劃專員	5000-7000元
計(jì)劃專員	5000-7000元
采購助理	5000-7000元
客服	3000-5000元
電子	5000-7000元
叉車工，光伏組件	7000-1萬元
焊工	1萬-1.5萬元
組裝檢驗(yàn)工	7000-1萬元
倉庫分揀，掃描，打	5000-7000元
人民醫(yī)院辦公樓保潔	1000-2000元
票務(wù)員	5000-7000元
店員銷售	3000-5000元
物業(yè)監(jiān)控員	2000-3000元
自習(xí)室伴學(xué)師	3000-5000元
市區(qū)客服	2000-3000元
電話客服	2000-3000元
平安內(nèi)勤	5000-7000元
文員	3000-5000元
后勤文員	3000-5000元
展廳臺設(shè)計(jì)師	5000-7000元
操作工（制冷制氣崗	3000-5000元
環(huán)保員	3000-5000元
誠聘建筑工程檢測公	5000-7000元
經(jīng)理助理	3000-5000元
電工	5000-7000元
核電項(xiàng)目技術(shù)人員—	1萬-1.5萬元
淘寶客服專員有經(jīng)驗(yàn)	3000-5000元
藍(lán)領(lǐng)高薪職業(yè)——焊	1萬-1.5萬元
門店導(dǎo)購/網(wǎng)絡(luò)銷售	3000-5000元
數(shù)理化老師	3000-5000元
售后部信息員	2000-3000元
外國語高中保安	2000-3000元

關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 商務(wù)合作 - 資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) - 廣告投放 - 意見箱 - 網(wǎng)站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明

豫公網(wǎng)安備 41090202000030號網(wǎng)站備案/許可證號：豫B2-20100034-14

濮陽人才網(wǎng)官方微信平臺
濮陽人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁版
濮陽求職招聘APP