周六招聘會(huì)
      濮陽(yáng)人才網(wǎng)代理招聘
      代理記賬
      HR俱樂(lè)部 您的位置:首頁(yè) > HR俱樂(lè)部 > 正文
      八個(gè)幽默法助你成為更好的領(lǐng)導(dǎo)
      發(fā)布日期:2013-12-23   點(diǎn)擊次數(shù):812
      發(fā)送該信息到手機(jī)
      最近美國(guó)的暢銷書(shū)作家和創(chuàng)業(yè)者Kevin Daum見(jiàn)到了被美國(guó)喜劇中心評(píng)為最幽默的喜劇演員的George Wallace,并在INC上分享了如何使用幽默幫助任何人成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者。這里是他分享了8個(gè)簡(jiǎn)單技巧。
      1.激勵(lì)人們。當(dāng)團(tuán)隊(duì)看上去好像沉悶和無(wú)精打采時(shí),幽默可以讓他們清醒,并繼續(xù)前進(jìn)。當(dāng)George拿到Vegas的舞臺(tái)時(shí),經(jīng)常必須叫醒疲憊不堪、深夜豪賭的觀眾,讓他們繼續(xù)。他的第一個(gè)工作是聯(lián)系,并用笑話讓他們微笑,這樣人們會(huì)感覺(jué)好和警覺(jué)。就像George指出,“你的身體不感覺(jué)好,你就不能笑。”
      2.創(chuàng)造持久的記憶。如果你試圖讓你的團(tuán)隊(duì)記住某件事,就找一個(gè)有趣的方法來(lái)解釋它。笑聲可以激發(fā)安多芬,它是負(fù)責(zé)鎖住大腦中記憶的。這是為什么他仍在講述50多年前,當(dāng)George是一個(gè)孩子時(shí)的有趣故事。
      3.打破緊張。如果爭(zhēng)論是激烈的,脾氣有火藥味,幽默會(huì)像觸動(dòng)了心情的重置按鈕。它會(huì)幫助從問(wèn)題中分散出來(lái),讓人們放松,這樣他們可以透透氣。接下來(lái)你可以從一個(gè)更快樂(lè)的語(yǔ)調(diào)重啟討論。George提醒,總而言之,即便是嚴(yán)肅的時(shí)候,“生活是有趣的。”
      4.正確地看待事情。通常人們太把自己當(dāng)回事。接下來(lái)我們對(duì)一點(diǎn)小錯(cuò)就驚慌失措。George建議。“如果你笨,就一直笨下去。一旦發(fā)現(xiàn)遲了,你做了一些傻事,真的要遭殃了。那么,你已經(jīng)處于愚蠢之地了,把這件事備案。讓這件事糟糕透頂,你下次永遠(yuǎn)不會(huì)忘記。這是對(duì)的,長(zhǎng)期而言,你會(huì)更聰明。”
      5.助興。通常工作很嚴(yán)肅。一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)者不只是專橫的。沒(méi)人真的想在敵對(duì)的,嚴(yán)厲的環(huán)境里煎熬。George指出,你別在那里成為卑劣的人。這種態(tài)度只能引起問(wèn)題。事實(shí)上,卑劣的老人啟動(dòng)所有的戰(zhàn)爭(zhēng)。不要成為戰(zhàn)爭(zhēng)的啟動(dòng)者。讓團(tuán)隊(duì)放松,有趣,你會(huì)享受生產(chǎn)力的提升。
      6.解除一個(gè)不舒服的情形。可能你有壞消息要傳遞,像批評(píng)或者一個(gè)不好的評(píng)論。別只是追求一棍子打死。你正在和有情感的人談話。用幽默開(kāi)始談?wù)撘粋(gè)要注意的問(wèn)題,并且破冰。現(xiàn)在這個(gè)人就會(huì)少有防范。想想如何讓他們笑。以致于盡管談話很艱難,他們能說(shuō),“我愿意把這看成美好的一天。”不要讓他們感覺(jué)被踐踏。正如George說(shuō),“如果你看見(jiàn)某人沒(méi)有笑容,把你的笑容給他們。”
      7.建立一個(gè)緊密團(tuán)結(jié)的社區(qū)。把笑話看成是共同語(yǔ)言。當(dāng)你的團(tuán)隊(duì)分享幽默事件時(shí),他們會(huì)在這種經(jīng)歷上緊密團(tuán)結(jié)。這會(huì)在團(tuán)隊(duì)里創(chuàng)造和諧和快樂(lè)。George認(rèn)為快樂(lè)的人會(huì)讓事情發(fā)生。那些遇見(jiàn)你不斷微笑和大笑的團(tuán)隊(duì)的其他人,會(huì)愿意加入到你的隊(duì)伍中來(lái)。你會(huì)吸引那些百里挑一的人。聽(tīng)從George的簡(jiǎn)單建議,“去遇見(jiàn)那些優(yōu)秀的人,并用笑聲來(lái)開(kāi)始。”
      8.讓人們感覺(jué)好。無(wú)論什么困擾你,George指出笑聲是最好的藥,而且免費(fèi)。在George的書(shū)中,他寫(xiě)到笑聲可以做到以下這些:
      * 降低血壓(整天笑,晚餐吃炸的培根,裹在夾餡面包里)
      * 讓你的胃部肌肉活動(dòng)。
      *提升你的免疫系統(tǒng)。
      *釋放體內(nèi)天然的止痛藥。
      *降低你的壓力值。
      面對(duì)又要年長(zhǎng)一歲的2014年的到來(lái),你可以試試George的建議,“因?yàn)槲覀冋谧兝希晕覀儾荒芡V剐ΑR驗(yàn)槲覀兺V剐α耍晕覀兙驼胬狭恕!?/FONT>

      關(guān)注濮陽(yáng)人才網(wǎng)微信
      實(shí)時(shí)跟蹤簡(jiǎn)歷狀態(tài)

      用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、報(bào)名費(fèi)、代收體檢費(fèi)等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關(guān)信息
      ·如何才能做好90后員工培訓(xùn)? (7-2) ·銷售人員績(jī)效考核辦法2017 (2-9)
      ·這樣做HR你就能精準(zhǔn)招聘到合適的人才 (2-8) ·如何應(yīng)對(duì)節(jié)后離職與招聘高峰期? (2-5)
      ·人工智能入侵HR領(lǐng)域?你可能不知道的HR領(lǐng)域10大.. (1-23) ·員工入職當(dāng)月社保尚無(wú)法繳納,發(fā)生工傷怎么辦? (1-16)
      ·員工非因工負(fù)傷 醫(yī)療期誰(shuí)說(shuō)了算 (1-13) ·HR該如何組織公司年會(huì)? (1-10)
      ·員工過(guò)失行為給公司造成重大損害,為何仍敗訴? (1-9) ·女職工保胎假超過(guò)醫(yī)療期可否被解雇? (1-4)
      ·員工異地工作,產(chǎn)假該執(zhí)行哪里的標(biāo)準(zhǔn)? (12-30) ·HR如何高效的撥打招聘電話? (12-29)
      ·員工每天自愿提前上班,推遲下班,算不算加班? (12-28) ·2017年人事工作流程表 (12-27)
      ·致HR:不要拼命工作 (12-26) ·HR的職業(yè)倦怠期,怎么破? (12-23)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      市場(chǎng)營(yíng)銷 5000-7000元
      副廚 3000-5000元
      油田四高學(xué)生餐廳廚 5000-7000元
      銷售專員 1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元
      網(wǎng)絡(luò)銷售專員 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      財(cái)務(wù)助理 3000-5000元
      洗車工(愛(ài)瑪電動(dòng)車 3000-5000元
      新媒體運(yùn)營(yíng)專員 5000-7000元
      企劃專員 5000-7000元
      計(jì)劃專員 5000-7000元
      采購(gòu)助理 5000-7000元
      客服 3000-5000元
      電子 5000-7000元
      叉車工,光伏組件 7000-1萬(wàn)元
      焊工 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      組裝檢驗(yàn)工 7000-1萬(wàn)元
      倉(cāng)庫(kù)分揀,掃描,打 5000-7000元
      人民醫(yī)院辦公樓保潔 1000-2000元
      票務(wù)員 5000-7000元
      店員銷售 3000-5000元
      物業(yè)監(jiān)控員 2000-3000元
      自習(xí)室伴學(xué)師 3000-5000元
      市區(qū)客服 2000-3000元
      電話客服 2000-3000元
      平安內(nèi)勤 5000-7000元
      文員 3000-5000元
      后勤文員 3000-5000元
      展廳臺(tái)設(shè)計(jì)師 5000-7000元
      操作工(制冷制氣崗 3000-5000元
      環(huán)保員 3000-5000元
      誠(chéng)聘建筑工程檢測(cè)公 5000-7000元
      經(jīng)理助理 3000-5000元
      電工 5000-7000元
      核電項(xiàng)目技術(shù)人員— 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      淘寶客服專員有經(jīng)驗(yàn) 3000-5000元
      藍(lán)領(lǐng)高薪職業(yè)——焊 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      門(mén)店導(dǎo)購(gòu)/網(wǎng)絡(luò)銷售 3000-5000元
      數(shù)理化老師 3000-5000元
      售后部信息員 2000-3000元
      外國(guó)語(yǔ)高中保安 2000-3000元
      關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 商務(wù)合作 - 資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) - 廣告投放 - 意見(jiàn)箱 - 網(wǎng)站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽(yáng)人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽(yáng)市華網(wǎng)傳媒有限公司.
      地址:濮陽(yáng)市長(zhǎng)慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園(原運(yùn)輸體育館院內(nèi))北樓三層
      豫公網(wǎng)安備 41090202000030號(hào)  網(wǎng)站備案/許可證號(hào):豫B2-20100034-14
      • 濮陽(yáng)人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)

        濮陽(yáng)人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)

      • 濮陽(yáng)人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版

        濮陽(yáng)人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版

      • 濮陽(yáng)求職招聘APP

        濮陽(yáng)求職招聘APP


         
      国产精品亚洲w码日韩中文| 亚洲天堂电影在线观看| 亚洲第一页中文字幕| 亚洲男同帅GAY片在线观看| 亚洲一级片内射网站在线观看| 国产精品亚洲av色欲三区| 亚洲免费二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久下载| 亚洲成色www久久网站夜月| 不卡精品国产_亚洲人成在线| 久久久久亚洲av毛片大| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 国产综合激情在线亚洲第一页| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 亚洲精品国产精品| 亚洲精品理论电影在线观看| 亚洲精品色播一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久V| 亚洲jizzjizz少妇| 亚洲AV无码一区二区三区鸳鸯影院 | 久久精品国产亚洲AV忘忧草18 | 亚洲国产精品无码中文lv | 亚洲人成在线播放网站| 亚洲精品无码日韩国产不卡?V | 亚洲日韩国产成网在线观看| 亚洲男人的天堂在线va拉文| 亚洲免费在线观看| 亚洲色WWW成人永久网址| 亚洲精品无码精品mV在线观看| 亚洲免费观看视频| 亚洲综合在线观看视频| 日本亚洲成高清一区二区三区 | 亚洲色欲久久久综合网| 亚洲一区精品伊人久久伊人| 亚洲综合精品网站| 久久久精品国产亚洲成人满18免费网站 | 婷婷亚洲综合五月天小说在线| 国产亚洲精彩视频| 久久亚洲中文字幕精品一区| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 亚洲成AV人片在线观看无码|