亚洲男人的天堂在线,国产成人无码综合亚洲日韩 ,亚洲精品二三区伊人久久

HR俱樂部

您的位置：首頁 > HR俱樂部 > 正文

企業文化課程開發的三個關鍵問題

發布日期：2013-12-23 點擊次數：830 次

發送該信息到手機

怎么培養企業文化？這個問題看上去看簡單，似乎請董事長、CEO講一講企業發展中的各種思考就好了，或者HR的伙伴親自上陣，談談他們的看法。這些也許都不錯，但問題是文化培訓到事業部、分公司，甚至部門層面怎么做？不一樣的人，講出不一樣的企業文化，這個事情就糟糕了。
所以，企業文化一定要像開發業務課程那樣嚴謹，甚至還要比業務課程投入更多的經歷。過程中，一定要解決好三個關鍵問題：
第一，講什么。經過一些列內外部研討，企業一般都會形成愿景、使命、價值觀、經營理念等企業文化內容。光講這些是不夠的，因為員工會覺得：1、和他自己的日常工作關系不大，太“虛”；2、文化離他個人太遠。
所以，文化課程的內容，除了企業必須要宣貫給員工的，還應該包括相對可“落地”的內容和員工身邊的故事。比如，很多企業講“成就客戶”，我們最好能結合客戶服務理論，讓員工學到一些基本的方法論，同時，收集一些員工身邊的故事，可以是個人，也可以是團隊的案例，讓員工感到文化真正有用。
第二，誰來開發。這兩面，有兩種不同的思考。一種觀點認為，文化是一把手的文化，所以文化課程，要以最高層的演講、講話為藍本，進行課程化。另外一種觀點，是企業文化是可以標準化、可復制的，要有普適性。
從實踐來看，第二種觀點更有利于文化的實際落地。我們一般建議由培訓主管部門來牽頭企業文化的開發工作，當然以公司管理層的精神為藍本，但要結合員工的需求，做標準化的課程設計，形成包括學員講義、講師手冊、標準課件、學習材料等課程成果。目標是讓不同層級的人都能講文化，而且都不走樣。過程中，階段性的文化課程成果，可以邀請公司高層來提意見，或有公司高層來錄制示范課視頻，這樣也有利于文化課程推廣得到高層的支持。
第三，如何推廣。就文化，講文化，往往會被員工認為是“洗腦”，心理上會比較抵觸。所以建議：
1、抓好新員工培訓，從源頭上培訓好文化；2、培訓各個事業部、分公司的HR，讓他們成為企業文化課程的認證講師，進而在各自的平臺推動企業文化；3、抓住核心干部，在重點培訓和重點會議中，組織專題的企業文化培訓，讓干部們回去有足夠的工作、經驗去轉訓；4、在各類課程認證中，特別是業務課程中，要求講師必須結合必要的企業文化知識進行講解，爭取“潤物細無聲”。
企業文化課程的開發、推廣，不是一蹴而就的事情。只有我們把握好這三個問題，相信我們的文化工作也能做得有聲有色。

關注濮陽人才網微信
實時跟蹤簡歷狀態

用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為（如押金、報名費、代收體檢費等），請應聘者提高警惕！查看詳情

最新相關信息

·如何才能做好90后員工培訓？ (7-2)	·銷售人員績效考核辦法2017 (2-9)
·這樣做HR你就能精準招聘到合適的人才 (2-8)	·如何應對節后離職與招聘高峰期？ (2-5)
·人工智能入侵HR領域？你可能不知道的HR領域10大.. (1-23)	·員工入職當月社保尚無法繳納，發生工傷怎么辦？ (1-16)
·員工非因工負傷醫療期誰說了算 (1-13)	·HR該如何組織公司年會？ (1-10)
·員工過失行為給公司造成重大損害，為何仍敗訴？ (1-9)	·女職工保胎假超過醫療期可否被解雇？ (1-4)
·員工異地工作，產假該執行哪里的標準？ (12-30)	·HR如何高效的撥打招聘電話？ (12-29)
·員工每天自愿提前上班，推遲下班，算不算加班？ (12-28)	·2017年人事工作流程表 (12-27)
·致HR：不要拼命工作 (12-26)	·HR的職業倦怠期，怎么破？ (12-23)

推薦職位

職位	薪金要求
市場營銷	5000-7000元
副廚	3000-5000元
油田四高學生餐廳廚	5000-7000元
銷售專員	1.5萬-2萬元
網絡銷售專員	1萬-1.5萬元
財務助理	3000-5000元
洗車工（愛瑪電動車	3000-5000元
新媒體運營專員	5000-7000元
企劃專員	5000-7000元
計劃專員	5000-7000元
采購助理	5000-7000元
客服	3000-5000元
電子	5000-7000元
叉車工，光伏組件	7000-1萬元
焊工	1萬-1.5萬元
組裝檢驗工	7000-1萬元
倉庫分揀，掃描，打	5000-7000元
人民醫院辦公樓保潔	1000-2000元
票務員	5000-7000元
店員銷售	3000-5000元
物業監控員	2000-3000元
自習室伴學師	3000-5000元
市區客服	2000-3000元
電話客服	2000-3000元
平安內勤	5000-7000元
文員	3000-5000元
后勤文員	3000-5000元
展廳臺設計師	5000-7000元
操作工（制冷制氣崗	3000-5000元
環保員	3000-5000元
誠聘建筑工程檢測公	5000-7000元
經理助理	3000-5000元
電工	5000-7000元
核電項目技術人員—	1萬-1.5萬元
淘寶客服專員有經驗	3000-5000元
藍領高薪職業——焊	1萬-1.5萬元
門店導購/網絡銷售	3000-5000元
數理化老師	3000-5000元
售后部信息員	2000-3000元
外國語高中保安	2000-3000元

關于我們 - 聯系我們 - 商務合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明

豫公網安備 41090202000030號網站備案/許可證號：豫B2-20100034-14

濮陽人才網官方微信平臺
濮陽人才網手機網頁版
濮陽求職招聘APP

<strike id="a20e2"></strike>