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      管理故事:生悶氣的老板
      發(fā)布日期:2013-12-30   點(diǎn)擊次數(shù):799
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      聊起企業(yè)的管理問題,他連連抱怨:現(xiàn)在的企業(yè)越來越難管了。他說:"企業(yè)剛創(chuàng)立的時(shí)候,雖然規(guī)模小,員工文化素質(zhì)也不高,但干什么都比較順心,我指東,沒有人往西,F(xiàn)在倒好,規(guī)模上去了,效益也翻了幾番,又招進(jìn)了大批高學(xué)歷的人才。按說,工作應(yīng)該更得心應(yīng)手了,可實(shí)際上呢?我的話現(xiàn)在不靈了!常常有人唱反調(diào)。就說生產(chǎn)果汁這件事吧,你知道,一瓶匯源或是茹夢(mèng),飯店能賣十幾、二十元。咱這個(gè)地方有的是果子,要是上了果汁生產(chǎn)線,你想想那利潤(rùn)!可幾個(gè)副總愣是不同意,說果汁眼下走俏,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看卻……"兩年后,這位董事長(zhǎng)在北京參加全國(guó)勞模表彰會(huì),又與記者朋友見面了。閑聊時(shí),記者朋友問他那個(gè)果汁加工項(xiàng)目后來是否上了,他長(zhǎng)噓一口氣,說:"幸虧當(dāng)初沒上,如果上了的話,現(xiàn)在可就背包袱了。鄰縣上了一家,老本都搭進(jìn)去了。"他感慨地說:"看來企業(yè)里有人說'不',并不見得是壞事。"
      管理故事哲理
      作為老板,最明白的時(shí)候往往是在創(chuàng)業(yè)時(shí),因?yàn)樗雷约核鶠榫烤故菫榱耸裁础魇聵I(yè)!但企業(yè)成長(zhǎng)后,老板卻常常在昏昏然中弄不清楚"事業(yè)"與"權(quán)力"的區(qū)別,而不自覺地把"說話算數(shù)"作為目的。試想,當(dāng)你不再為"事業(yè)"時(shí),怎么還會(huì)有"事業(yè)"呢?究竟是為"權(quán)",還是為"事"?時(shí)刻要保持清醒。

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