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      3種技巧確保創(chuàng)新態(tài)度
      發(fā)布日期:2014-6-17   點(diǎn)擊次數(shù):730
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      成功的創(chuàng)新關(guān)乎一種態(tài)度和實(shí)踐,而不是規(guī)模。創(chuàng)業(yè)者不是神圣,很多人都走到了邊兒上,卻沒(méi)有觸發(fā)天才的火花。大公司呢?有一些大公司設(shè)法保持定期推出新產(chǎn)品和新技術(shù)。
       
      《精益創(chuàng)業(yè)》的作者埃里克?里斯有一個(gè)有趣的觀點(diǎn)。在對(duì)麥肯錫公司進(jìn)行的采訪中,他解釋了科技創(chuàng)業(yè)者如何成功挑戰(zhàn)了在位者。盡管那些行業(yè)應(yīng)用了一些專門(mén)的機(jī)制,但在位者跌倒的地方在于一個(gè)態(tài)度的問(wèn)題。他們也不是一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)模問(wèn)題。
       
      換句話說(shuō),你有機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一只恐龍。我們確定這還是一只幼年恐龍,但它像它的兄弟們一樣注定要滅絕。這里顯示了那些終將出局的公司的基本問(wèn)題,無(wú)論它們規(guī)模大小。
       
      你依賴現(xiàn)成的答案嗎?
       
      里斯指出,在高科技行業(yè),現(xiàn)在可以讓“孩子擁有一張信用卡--附帶1000美元的信用額度”--如此創(chuàng)造的東西,在消費(fèi)者看來(lái)好像大型競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拋光成熟的產(chǎn)品。可以肯定的是,這是一個(gè)行業(yè)的動(dòng)態(tài),但這并不意味著其他行業(yè)能躲開(kāi)這一命運(yùn)。
       
      一切都是在電腦上運(yùn)行。你可以在電腦上建模并解決這些問(wèn)題。電腦可以運(yùn)行入站銷(xiāo)售并使公司看起來(lái)很大很復(fù)雜。此外,服務(wù)提供者也在電腦上運(yùn)作。想要?jiǎng)e人來(lái)實(shí)現(xiàn)你的產(chǎn)品嗎?亞馬遜會(huì)打擊它,依靠計(jì)算使一切東西都可以負(fù)擔(dān)得起。需要管理一個(gè)更復(fù)雜的銷(xiāo)售過(guò)程嗎?這就是銷(xiāo)售的力量。
       
      所以,大型科技公司不僅面臨直接的競(jìng)爭(zhēng),而且在這些高科技以外的領(lǐng)域,可能會(huì)發(fā)現(xiàn)使用復(fù)雜的模擬,自動(dòng)化,通信磨損競(jìng)爭(zhēng)壁壘的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
       
      現(xiàn)在你要意識(shí)到這并不被世界上那種大者勝出,小者失敗的觀念局限了。里斯說(shuō),“所以你不是面對(duì)一個(gè)潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而是數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的對(duì)手。”但這同樣適用于一個(gè)小公司。你是否到了每個(gè)人都去吃你的午餐,而你必須創(chuàng)新的節(jié)骨眼上?
       
      你的失敗是否有成果?
       
      作為商人,無(wú)論是企業(yè)家或遺產(chǎn)管理公司的領(lǐng)導(dǎo),都不喜歡失敗。這真的很遺憾,因?yàn)闆](méi)有失敗,你就什么都不會(huì)得到。失敗是人生的這個(gè)偉大的實(shí)驗(yàn)室的協(xié)調(diào)力量。你嘗試一些東西,它不發(fā)揮作用,你就將繼續(xù)在別的東西上嘗試。
       
      只有如偉大的塞繆爾·貝克特曾經(jīng)寫(xiě)道的:“曾經(jīng)的一切,沒(méi)有別的:試過(guò),失敗了,沒(méi)關(guān)系,再試一次。再次失敗,失敗的更精彩。”
       
      失敗是可怕的,但它是必要的,因?yàn)闆](méi)有它,你不能進(jìn)步。只是要確保你以及為你工作的人從這些錯(cuò)誤中吸取了教訓(xùn)。貴公司的文化必須歡迎失敗,盡管它非常可怕。如果一個(gè)大公司跌一下,沒(méi)有人會(huì)注意。如果你賭輸了,你的公司可能就完了。
       
      但是沒(méi)有其他途徑可走。使有成果的失敗稱為你企業(yè)文化的一部分吧,甚至使其明智的存在成為一條你判斷員工(和自己)的途徑。
       
      你勇于面對(duì)了嗎?
       
      當(dāng)談到競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新,絕對(duì)最壞的事情就是你把頭埋在沙子里。你可能對(duì)所有危險(xiǎn)都不想聽(tīng),或者考慮的是成功需要多少的努力,但這是唯一的方法。
       
      準(zhǔn)備好面對(duì)現(xiàn)實(shí),并確保你的員工明白,這是你唯一想要聽(tīng)的。任何規(guī)模的公司都可以故意的盲目。確保這不會(huì)發(fā)生在你身上吧。

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