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老板不重視人力資源的五大后果

發(fā)布日期：2014-9-23 點(diǎn)擊次數(shù)：973 次

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1、選錯(cuò)人：不懂知人善用，人才變廢材；
2、用貴人：沒有價(jià)值的人再便宜也很貴，價(jià)值高的人薪酬再高也很便宜；
3、養(yǎng)懶人：懶人并非天生，都是企業(yè)機(jī)制養(yǎng)出來的；
4、濫用人：人多不是好辦事，而是更壞事，其是人效浪費(fèi)的根源；
5、多庸人：沒有價(jià)值管理，庸人層出不窮。

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職位	薪金要求
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店員銷售	3000-5000元
物業(yè)監(jiān)控員	2000-3000元
自習(xí)室伴學(xué)師	3000-5000元
市區(qū)客服	2000-3000元
電話客服	2000-3000元
平安內(nèi)勤	5000-7000元
文員	3000-5000元
后勤文員	3000-5000元
展廳臺(tái)設(shè)計(jì)師	5000-7000元
操作工（制冷制氣崗	3000-5000元
環(huán)保員	3000-5000元
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電工	5000-7000元
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高鐵安檢員（五險(xiǎn)一	5000-7000元
門店導(dǎo)購/網(wǎng)絡(luò)銷售	3000-5000元
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售后部信息員	2000-3000元
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社區(qū)金融服務(wù)專員	5000-7000元
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范縣營業(yè)廳店長	3000-5000元
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