周六招聘會
    
      
          		
  
      

      

      
  
      
    
    
	
    
    
  
      

      


      
  
      
    
	
    
      濮陽人才網代理招聘
      
    
      代理記賬
      
          		
  
      

      


      
  
      
    
  
      

      

      
  
      
    
      
      
      
        
      
            
      
              
              HR俱樂部
              您的位置：首頁 > HR俱樂部 > 正文
            
      
          
      
            
      
              
      
                
      
                  
      
                    贏得升職的4大基本條件
                  
      
                  
      
                    發布日期：2015-1-6   點擊次數：852 次 
                      
      發送該信息到手機
      		
                  
      
                  
      
                    
                  
      
                  
      
                    
      
                      
      
                        
                      
      
					  
                      
      
                        1：拔尖的技能,這是一個能者居之的時代，沒有拔尖的技能，即便升職，也必將是搖搖欲墜;
      2：管理的能力。鍛煉自己管理人的能力；
      3：自信。在升職的過程中，自信給人最直接的幫助是事半功倍；
      4：傳授,讓一個合適的人具備接替你工作的能力，往往是你升職的必要條件。      		
                      
      
                    
      
                    
                                    
                      
      
                        
      
                          
      
                            
      
                              
                              
      
                                關注濮陽人才網微信
      
                                實時跟蹤簡歷狀態      		
                            
      
                          
      		
                          
      		
                        
      
                      
      
					
      
                    
      用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為（如押金、報名費、代收體檢費等），請應聘者提高警惕！查看詳情
      
                    
      
									

                      
      
                      
      
                        
      
                          
      
                              
      
                                
                                 最新相關信息 
                              
      
                            
      
                              
      
                                
      
                                  
                                    ·如何才能做好90后員工培訓？ (7-2)
                                    
                                  
								
                                  
                                    ·銷售人員績效考核辦法2017 (2-9)
                                    
                                  
								
      
                                  
                                    ·這樣做HR你就能精準招聘到合適的人才 (2-8)
                                    
                                  
								
                                  
                                    ·如何應對節后離職與招聘高峰期？ (2-5)
                                    
                                  
								
      
                                  
                                    ·人工智能入侵HR領域？你可能不知道的HR領域10大.. (1-23)
                                    
                                  
								
                                  
                                    ·員工入職當月社保尚無法繳納，發生工傷怎么辦？ (1-16)
                                    
                                  
								
      
                                  
                                    ·員工非因工負傷 醫療期誰說了算 (1-13)
                                    
                                  
								
                                  
                                    ·HR該如何組織公司年會？ (1-10)
                                    
                                  
								
      
                                  
                                    ·員工過失行為給公司造成重大損害，為何仍敗訴？ (1-9)
                                    
                                  
								
                                  
                                    ·女職工保胎假超過醫療期可否被解雇？ (1-4)
                                    
                                  
								
      
                                  
                                    ·員工異地工作，產假該執行哪里的標準？ (12-30)
                                    
                                  
								
                                  
                                    ·HR如何高效的撥打招聘電話？ (12-29)
                                    
                                  
								
      
                                  
                                    ·員工每天自愿提前上班，推遲下班，算不算加班？ (12-28)
                                    
                                  
								
                                  
                                    ·2017年人事工作流程表 (12-27)
                                    
                                  
								
      
                                  
                                    ·致HR：不要拼命工作 (12-26)
                                    
                                  
								
                                  
                                    ·HR的職業倦怠期，怎么破？ (12-23)
                                    
                                  
								
      
                              
      		
                          
      
                      
      		
                  
      
                
      		
              
      
          
      		
      
      
    
      		
    
	

      
        
      
          
          
          
          
      
              
      
                推薦職位
              
      
          
      		
          
          
          
        
      
      
      
      
      
        
      
          
      
              
      
                職位
                薪金要求
              
      
              
              
      
                車輛機械維修工
                1萬-1.5萬元
              
      
              
              
      
                防腐工
                7000-1萬元
              
      
              
              
      
                文員，全職會計
                3000-5000元
              
      
              
              
      
                小學英語學科教師
                2000-3000元
              
      
              
              
      
                小學數學教師
                3000-5000元
              
      
              
              
      
                小學語文學科教師
                3000-5000元
              
      
              
              
      
                暑假工
                2000-3000元
              
      
              
              
      
                催收客服（五險）
                5000-7000元
              
      
              
              
      
                公司餐廳服務員
                3000-5000元
              
      
              
              
      
                客服
                3000-5000元
              
      
              
              
      
                綜合文員會做標書
                3000-5000元
              
      
              
              
      
                采購助理
                3000-5000元
              
      
              
              
      
                生鮮配送司機
                3000-5000元
              
      
              
              
      
                彩票店店員
                3000-5000元
              
      
              
              
      
                罐區操作工
                5000-7000元
              
      
              
              
      
                網店運營
                3000-5000元
              
      
              
              
      
                水暖工程師
                1萬-1.5萬元
              
      
              
              
      
                辦公室銷售+五險一
                3000-5000元
              
      
              
              
      
                辦公室咨詢客服+五
                3000-5000元
              
      
              
              
      
                經理助理
                5000-7000元
              
      
              
              
      
                烹飪實訓老師（有廚
                5000-7000元
              
      
              
              
      
                汽修理論老師（新能
                5000-7000元
              
      
              
              
      
                機械制圖/液壓與氣
                5000-7000元
              
      
              
              
      
                vb程序設計\數據
                5000-7000元
              
      
              
              
      
                電話招商客服（五險
                3000-5000元
              
      
              
              
      
                售后專員（督導專員
                3000-5000元
              
      
              
              
      
                孟軻新村招電話銷售
                3000-5000元
              
      
              
              
      
                106國道,東環工
                2000-3000元
              
      
              
              
      
                電話聊天員30人
                3000-5000元
              
      
              
              
      
                土建施工工長
                1萬-1.5萬元
              
      
              
              
      
                物業小區保潔
                2000-3000元
              
      
              
              
      
                工程采購員
                5000-7000元
              
      
              
              
      
                項目勞安員
                3000-5000元
              
      
              
              
      
                管道工程項目經理
                1萬-1.5萬元
              
      
              
              
      
                人事行政+作五休二
                3000-5000元
              
      
              
              
      
                高級焊工
                2萬-3萬元
              
      
              
              
      
                招商業務員（抖店云
                7000-1萬元
              
      
              
              
      
                飯店點菜員
                2000-3000元
              
      
              
              
      
                生產操作工
                3000-5000元
              
      
              
              
      
                科研助理
                7000-1萬元
              
      
              
          
      
                		
        
      
      
      


      
        
      
          
        
      
      
      
          		
  
      

      

      
  
      
    
  
      

      


      

      

      
  
      
    
  
      

      

      
  
      
    關于我們 - 聯系我們 - 商務合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
  
      
  
      
    
  
      

      


      
  
      
    

    
      Copyright ©2004-2018 濮陽人才網PYRC.NET 版權所有 濮陽市華網傳媒有限公司.
      
        地址：濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務及跨境電商產業園（原運輸體育館院內）北樓三層

      
        豫公網安備 41090202000030號  網站備案/許可證號：豫B2-20100034-14

      
  
        
            
      • 
                
                    濮陽人才網官方微信平臺
                
                
        濮陽人才網官方微信平臺
        
            
        • 
            
      • 
                
                    濮陽人才網手機網頁版
                
                
        濮陽人才網手機網頁版
        
            
        • 
            
      • 
                
                    濮陽求職招聘APP
                
                
        濮陽求職招聘APP
        
            
        • 
        
      
  
      

      
    
    
      		
  
      

      

      



亚洲综合激情视频|
亚洲国产国产综合一区首页|
亚洲人成在线免费观看|
亚洲激情在线视频|
亚洲av无码乱码国产精品|
奇米影视亚洲春色|
亚洲区小说区图片区|
国产精品亚洲片在线花蝴蝶|
亚洲av无码成人精品区一本二本
|
亚洲精品国产第一综合99久久
|
国产日韩成人亚洲丁香婷婷|
亚洲狠狠爱综合影院婷婷|
亚洲高清视频一视频二视频三|
亚洲国产av无码精品|
亚洲午夜爱爱香蕉片|
国产亚洲?V无码?V男人的天堂|
久久伊人亚洲AV无码网站|
国产国拍精品亚洲AV片|
亚洲精品国偷自产在线|
亚洲AV无码一区二区三区系列|
亚洲AV天天做在线观看|
亚洲精品私拍国产福利在线|
91亚洲精品第一综合不卡播放|
亚洲欧洲国产成人精品|
亚洲日本va在线观看|
亚洲综合色丁香婷婷六月图片|
亚洲色大情网站www|
色天使亚洲综合一区二区|
亚洲国产成人精品女人久久久
|
亚洲国产成人一区二区三区|
久久久久亚洲AV无码专区首|
亚洲精品综合一二三区在线|
97亚洲熟妇自偷自拍另类图片
|
亚洲国产a级视频|
亚洲日韩激情无码一区|
久久久久亚洲精品成人网小说
|
亚洲精品在线播放|
国产成人精品亚洲2020|
亚洲Aⅴ在线无码播放毛片一线天
亚洲avav天堂av在线网毛片
|
亚洲综合在线视频|
亚洲中文无码av永久|