周六招聘會
      濮陽人才網代理招聘
      代理記賬
      職場維權 您的位置:首頁 > 職場維權 > 正文
      濮陽人注意!這個假至少有5天,當年不休就“作廢”啦!
      發布日期:2018-7-25   點擊次數:21830
      發送該信息到手機

      “不會休息,就不會工作。”


      按照我國法律規定,連續工作1年以上的職工,均可享受帶薪年休假。


      帶薪年休假,顧名思義,職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

      但是,需要注意的是,年休假一般不跨年度安排。


      今天已經是7月24日了,你的帶薪年休假休了嗎?如果還沒有,是時候計劃你的年假休假計劃了。


      畢竟,當年的年休假一般應當年休完,否則會“過期過廢”哦!



      中國人每天平均休閑時間為2.27小時


      近日,中國社會科學院發布了《休閑綠皮書:2017-2018年中國休閑發展報告》。


      綠皮書指出,2017年中國人每天平均休閑時間為2.27小時,較三年前(2.55小時)有所減少;在周末休假的兌現上,75.2%的有業群體可以享受周末雙休;而在帶薪休假方面,則有高達40.1%的受訪者表示“沒有帶薪年休假”。


      年休假一般不跨年度安排


      《職工帶薪年休假條例》規定,單位根據生產、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統籌安排職工年休假。


      年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。


      哪些人可享受帶薪年休假


      《職工帶薪年休假條例》規定,機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。


      職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。


      帶薪年休假標準


      根據《職工帶薪年休假條例》,帶薪年休假標準為:


      職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;


      已滿10年不滿20年的,年休假10天;


      已滿20年的,年休假15天。


      國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。


      工作需要未休年休假可獲3倍工資




      根據《職工帶薪年休假條例》,單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。


      對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。


      主動放棄年休假只有正常工資


      根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》,用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。


      對于機關事業單位職工,根據《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》,機關、事業單位已安排年休假,因個人原因不休年休假的,或者請事假累計已超過本人應休年休假天數,但不足20天的,工作人員只享受正常工作期間的工資收入。


      來源:工人日報客戶端



      關注濮陽人才網微信
      實時跟蹤簡歷狀態

      用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關信息
      ·河南省獨生子女護理假每年累計不少于20天 (7-30) ·邊看世界杯邊工作,算加班嗎? (7-2)
      ·這8種工資都不能隨便扣 (5-9) ·末位淘汰、調崗、降薪,合法嗎? (5-2)
      ·路上出車禍,哪些情形屬工傷? (4-26) ·公司能否扣工資?遭遇公司克扣工資怎么維權? (4-25)
      ·公司拖欠工資怎么辦 (4-24) ·農民工工資拖欠怎么辦 (4-21)
      ·2017年勞動法婚假規定 (4-20) ·2017國家規定哺乳假幾天 (4-19)
      ·新員工試用期六大陷阱 (4-18) ·七種假期工資怎么算 (4-17)
      ·辭職不批怎么辦,如何維權? (4-14) ·辭職領導不批怎么辦 (4-13)
      ·工資維權需要哪些證據 (4-12) ·應屆生,別急著簽三方! (4-11)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      業務員 5000-7000元
      包裝工 3000-5000元
      企業顧問 5000-7000元
      【結算崗位】社招、 3000-5000元
      銷售業務員 3000-5000元
      收銀員、理貨員 2000-3000元
      生鮮熟食理貨員 3000-5000元
      小時工 2000-3000元
      面點幫廚 3000-5000元
      水產理貨員 3000-5000元
      生鮮肉小刀手 3000-5000元
      退伍軍人 3000-5000元
      車輛機械維修工 1萬-1.5萬元
      防腐工 7000-1萬元
      文員,全職會計 3000-5000元
      小學英語學科教師 2000-3000元
      小學數學教師 3000-5000元
      小學語文學科教師 3000-5000元
      暑假工 2000-3000元
      催收客服(五險) 5000-7000元
      公司餐廳服務員 3000-5000元
      客服 3000-5000元
      綜合文員會做標書 3000-5000元
      采購助理 3000-5000元
      生鮮配送司機 3000-5000元
      彩票店店員 3000-5000元
      罐區操作工 5000-7000元
      水暖工程師 1萬-1.5萬元
      辦公室銷售+五險一 3000-5000元
      辦公室咨詢客服+五 3000-5000元
      烹飪實訓老師(有廚 5000-7000元
      汽修理論老師(新能 5000-7000元
      機械制圖/液壓與氣 5000-7000元
      vb程序設計\數據 5000-7000元
      電話招商客服(五險 3000-5000元
      售后專員(督導專員 3000-5000元
      孟軻新村招電話銷售 3000-5000元
      106國道,東環工 2000-3000元
      電話聊天員30人 3000-5000元
      土建施工工長 1萬-1.5萬元
      關于我們 - 聯系我們 - 商務合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽人才網PYRC.NET 版權所有 濮陽市華網傳媒有限公司.
      地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務及跨境電商產業園(原運輸體育館院內)北樓三層
      豫公網安備 41090202000030號  網站備案/許可證號:豫B2-20100034-14
      • 濮陽人才網官方微信平臺

        濮陽人才網官方微信平臺

      • 濮陽人才網手機網頁版

        濮陽人才網手機網頁版

      • 濮陽求職招聘APP

        濮陽求職招聘APP


         
      亚洲综合最新无码专区| 亚洲综合久久久久久中文字幕| 亚洲福利视频导航| 亚洲国产人成精品| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 亚洲国产成人九九综合| 亚洲国产电影在线观看| 亚洲免费观看网站| 亚洲中文无码av永久| 亚洲精品视频观看| 亚洲欧洲日韩在线电影| 亚洲无限乱码一二三四区| 亚洲免费在线观看视频| 精品日韩99亚洲的在线发布| 亚洲资源最新版在线观看| 亚洲va久久久久| 亚洲国产精品网站在线播放| 亚洲爆乳少妇无码激情| 老子影院午夜伦不卡亚洲| 国产成人不卡亚洲精品91| 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 亚洲AV永久青草无码精品| 亚洲成av人在线视| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 久久av无码专区亚洲av桃花岛| 亚洲黄色网址在线观看| 亚洲天堂一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲直接 | 亚洲综合日韩久久成人AV| 亚洲一区AV无码少妇电影☆| 日韩亚洲人成在线综合日本| 亚洲AV本道一区二区三区四区 | 国产亚洲精品美女久久久久久下载| 亚洲高清无码综合性爱视频| 中文字幕亚洲天堂| 久久亚洲一区二区| 亚洲国产精品午夜电影| 亚洲一区二区三区国产精华液| 亚洲av无码专区国产不乱码| 亚洲一区二区三区无码影院| 国产精品国产亚洲精品看不卡|