聽說過遲到早退要扣獎金的，工作出了差錯要扣獎金的，但是你有聽說過，不獻血還要扣獎金嗎？昨天，東論網友“略心田”就發帖稱不參加公司獻血活動的，要扣掉獎金120元。記者詢問經理稱沒參加公司活動才罰款，和獻血無關。

　　聽說過遲到早退要扣獎金的，工作出了差錯要扣獎金的，但是你有聽說過，不獻血還要扣獎金嗎？

　　昨天，東論網友“略心田”就發帖說起了這樣一件事，他的朋友遇上了“鐵血”領導，定下了“奇葩”規定，不參加公司獻血活動的，要扣掉獎金120元。

　　不參與獻血被罰120元？ 公司：和獻血無關

　　看這位網友說得有鼻子有眼的，事情真相到底怎么樣，記者進行了了解。

　　網友：

　　朋友遭遇荒唐規定，不獻血被罰120元

　　通過電話，記者聯系上了網友“略心田”。在電話里，這位網友不愿透露他的姓名，但是他向記者講述了事情的經過：

　　這是我朋友遇到的事，他在啟新高爾夫俱樂部的營運部門上班。上個星期，他們公司搞了個無償獻血的活動。場面挺大的，血站的工作人員親自上門采血。

　　獻血本身是一件好事。但是，人和人情況不同，不是每個人都適合獻血的。當時他部門里有好幾個同事，有的是因為吃藥，有的是個人身體原因，差不多有十幾個吧，沒有參加獻血。當然了，也包括我朋友在內。

　　看看沒參加的人數有些多，部門的主管就說了，不參加獻血的員工需要罰款，每人120元。這錢就用來給獻血的同事買點東西。一個部門上班的，誰敢得罪領導啊，所以當時也沒人吱聲。

　　這錢到最后有沒有給獻了血的同事，我不清楚，朋友也沒說起。但是他告訴我，反正120元已經從獎金里扣除了。

　　公司人事經理：

　　沒參加公司活動才罰款，和獻血無關

　　網友說的情況是否屬實？昨天下午2點，記者來到了位于東錢湖邊的寧波啟新高爾夫俱樂部，繼續了解情況。

　　記者先到前臺詢問。一位服務人員告訴記者，公司在上周二，也就是1月27日，的確組織過這樣的活動。但是對于不獻血就罰款一事，她說，并沒有聽說過。“獻血本身就是自愿的事，怎么會不獻血就罰款？”這位工作人員還告訴記者，活動那天，她也沒有獻血，但是并沒有接到通知要罰款。

　　記者隨后又聯系了公司的人事經理，任松松。

　　任松松告訴記者，在上周的獻血活動中，的確有部分員工被扣獎金。但是，這是因為他們沒有參加公司活動，與是否獻血沒有任何關系。

　　任松松說，公司有明文規定，組織的活動，員工必須參加。如果不參與的，那么按照規定要扣除一定獎金，作為處罰。具體扣除多少數目，由部門自行決定。“這些規定，他們(員工)都是知道的。而且在員工培訓時，我們都會講起。”

　　任松松說，上周二的獻血活動前，他們就提出要求，要所有員工到達辦公樓前的會場，參加活動。但仍有部分員工沒來。于是，他們針對部分沒有到場的員工，做出了扣獎金的處罰。“我們總共200多位員工，最后獻血的只有29位。按照這位網友的說法，豈不是要處理180多個？”任松松說。

　　對于組織員工獻血一事，任松松告訴記者，公司的態度是支持、鼓勵的。而對于不愿意獻血的員工，任松松說，公司是絕對不會強迫他們的。

　　不參加公司活動，要罰款

　　這樣的規定是否合理？

　　如此看來，不獻血就罰款，應該只是一場誤會。但是在了解過程中，記者注意到了另一個問題，對于不參加公司活動，就要罰款，要扣除獎金，這樣的規定是否屬于“霸王條款”，屬于強制性規定？

　　浙江貞信律師事務所的汪永強律師告訴記者，他認為這樣的規定并不具有法律效力。“如果公司提出，參加活動就給予獎勵，是可以的；但如果不參加就予以扣除獎金的做法，我認為并不妥當。”汪永強律師說，如果公司組織的活動跟本職工作沒有關系，員工完全可以拒絕的。

　　記者撥通了寧波市人力資源和社會保障局的咨詢熱線12333。針對這一情況，熱線服務卻有不同的答復。“如果公司在員工手冊、公司規章中明確寫明了類似的規定，那么這樣的處罰，沒有問題。如果員工對于規定的條款無法認同，可以到勞動部門申請勞動仲裁。”

                                  （濮陽人才網王偉轉載）