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      職場心理學(xué) 喜歡獨處的人該如何融入職場
      發(fā)布日期:2015-10-30   點擊次數(shù):1211
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      性格內(nèi)向的MISSLI覺得自己是個喜歡獨處的人,不能很好地融入集體中,對在工作中如何才能處理好人際關(guān)系方面的問題非常苦惱。她該怎么辦?她該怎樣融入職場,與同事更好的相處?

      改變自我適應(yīng)環(huán)境

      有人說上班很累,累就累在“關(guān)系學(xué)”上,甚至對此畏懼三分。

      我認為,在工作以外,生活中你清高也好,孤傲也罷,喜歡獨處是你個人的事情,別人無權(quán)干涉但在工作中,不得不與人打交道,所以必須學(xué)會改變自己,嘗試主動與同事們多交流、溝通,最大限度地求同存異,盡可能地融入集體中。這樣不但有利于提高單位的工作效率,也有利于你個人才能的盡情發(fā)揮。其實做到與同事打成一片并不難,只要你待人真誠、友善,就會發(fā)現(xiàn)原來每個人都十分渴望被別人接受和了解,渴望他人的友愛和幫助

      勇于嘗試新的處事方法

      俗話說:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。人際關(guān)系,在工作和生活中都起著十分重要的作用。你現(xiàn)在對人際關(guān)系的畏懼心理可能是多年積累的結(jié)果,雖然很難在短時間內(nèi)改變,但你還是要鼓足勇氣,以積極的態(tài)度去面對同事。平時多觀察他們之間是怎樣交流和溝通的,然后你至少可以學(xué)著他們的樣子談?wù)撘恍┘容p松又能讓大家感興趣的話題。樂于助人也是與人交往中很容易做到且能夠獲得他人好感的辦法。在自己力所能及的范圍內(nèi),為身邊的同事解決一些小困難,你會在不知不覺中就與大家融在一起。

      如果你認為在工作的時候只有你獨自處理才能保持很高的工作效率,并且你的同事也這么認為的話,你就不必勉強自己非與他人合作。只是在工作不是很緊張的情況下,試著與同事們合作一下,也許你會驚喜地發(fā)現(xiàn)“團結(jié)就是力量”的說法真的是很有道理的。總之,要走出自閉,搞好人際關(guān)系就要勇于嘗試。

      只要工作好“關(guān)系”不重要

      我在工作中不善于搞人際關(guān)系,但也工作得很好,已經(jīng)做了好幾年的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。為什么不愿在工作中與人打交道、搞人際關(guān)系呢?我認為上司交給我的工作要靠自己的能力來完成,只要有能力,就不怕老板對我不滿意。同時,自己出去談業(yè)務(wù)時,可以自己拿主意,不用請示任何人,只要我給公司贏利就行。

      我對自己的屬下也比較關(guān)心,很得他們的好感,但我不會跟他們搞得很近乎關(guān)系搞得太近,他們就會找你辦事,如果辦不成,他們會說你拿架子,如果辦成了,會有更多的人找你,這樣就會影響到工作,生活也會經(jīng)常受到干擾。對公司內(nèi)部的人是這樣,對公司外面的人也應(yīng)做到這一點。工作就是工作,工作以外自己瀟瀟灑灑地去做一些自己喜歡的事情,沒有任何人干擾你,活得多自在!只要工作有能力,關(guān)心員工,就會受到老板的賞識和員工的尊重。

      不必刻意拉關(guān)系

      性格是天生的,不是想改就能完全改變。要想讓內(nèi)向的人變成活潑、開朗、人見人愛的交際明星,恐怕太強人所難。我認為,只要你對待工作認真負責(zé),工作中該與同事們合作的就合作,該與上下級溝通的就溝通,好好完成自己的工作任務(wù),不必去想搞什么人際關(guān)系,大家的關(guān)系也是自然而輕松的。如果越過工作只想著搞好人際關(guān)系,反而讓人覺得不自然。工作之外,你是愛獨處還是喜歡廣交朋友,那是你個人的事。成熟的職業(yè)人士,不論內(nèi)向還是外向,只要以工作為重,就能超越性格的羈絆,在工作環(huán)境中發(fā)揮才干。

      所以,總的來說,喜歡獨處的人,要想融入職場,其實也不用刻意去做人際關(guān)系,先把自己的工作做好,提高自己的工作能力,很多時候人際關(guān)系也就不是那么難了,以工作為重,你也就能超越性格的羈絆。

       


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