四心：耐心、細心、信心、決心。他們會陪伴我們整個的HR生涯，而在不同階段又會尤其需要其中的一個。

剛剛踏入社會，身為一個HR助理，你會被安排做很多瑣碎的工作，不管是員工檔案管理、考勤記錄、簡歷收集、報表計算還是更加初級的行政工作比如貼個發票、跑個付款、復印掃描…這個時候你最需要的是耐心，不要放棄多承擔一項職責以外的工作的學習機會，不要嫌棄自己做的事情辛苦簡單又沒有意義，因為，未來你所能達到的高度，都取決于你現在每一步踏踏實實的積累。

1、2年以后，可能你被升為了主管，別高興得太早，這意味著你將被交付更加復雜和瑣碎工作內容，即使你有了助理，而你甚至要花更多的時間和精力去double check他們的工作…這個時候，你要足夠細心，不要犯錯誤，每次按時正確出色地完成任務就是體現身為一個HR的專業度的時候，也就是證明你已經做好了更進一步獨當一面的準備。

            
3、5年過去了，也許你已經成為了一名經理，你幾乎不用再做初級的流程化重復性工作，而是要發揮你的專業性和經驗，不管是人員預算、統籌招聘、薪酬調整、福利設計、培訓計劃、績效評估、勞動關系等等，是時候展現你的信心了，所有的自信都源于你前幾年的積累和學習。并且在這個時候，你會更多的指導自己的下屬，也會更多的與管理層高職級的人打交道，無論如何，充滿信心的去應對都是必不可少的。

再后來，你已經成為了HRD或是HRVP，我不知道還能說些什么，在HR這個領域你已經走的足夠成功足夠遠了，那么請保持你的耐心、細心和信心，再加上一個決心，堅決的執行每一個正確的決定，堅定的在HR這條路上走下去。